AMSURG

VP, Enterprise Applications & Platforms

Tradução automática. Consulte o original.

RESUMO DA POSIÇÃO

VP, Enterprise Applications & Platforms

O VP, Enterprise Applications & Platforms é um cargo executivo responsável pelo ecossistema de aplicações que viabiliza as operações dos centros, o desempenho do ciclo de receita, os sistemas financeiros corporativos e a base de aplicações da empresa. Reportando-se ao CIO e atuando na Equipe de Liderança Principal de TI, este cargo define a estratégia, a governança e a responsabilidade organizacional em todas as capacidades clínicas, financeiras, de integração e de plataforma, detendo a responsabilidade executiva pelo tempo de atividade, confiabilidade e desempenho, ao mesmo tempo em que impulsiona a modernização, a automação e a viabilização de IA. Como um líder de líderes, este executivo atua em parceria com equipes de negócios, clínicas, financeiras e de tecnologia para transformar aplicações e seus dados em ativos corporativos seguros, escaláveis e estratégicos que entregam resultados de negócios mensuráveis.

Trabalhar na AMSURG: Vivendo Nossos Valores Todos os Dias

Na AMSURG, nossos valores definem quem somos e como servimos nossos pacientes, parceiros e uns aos outros. Como líder nacional em cirurgia ambulatorial, estamos comprometidos com uma cultura de excelência, integridade, trabalho em equipe e cuidado profundo. Nossos valores orientam cada decisão, garantindo que continuemos a elevar o nível da saúde e a fornecer atendimento da mais alta qualidade.

Esses princípios orientadores são a base da nossa cultura e um guia para como colaboramos, inovamos e fazemos a diferença todos os dias.

  1. Cuidar profundamente daqueles ao nosso redor.
  1. Cultivar a integridade para construir confiança.
  1. Defender a excelência para melhoria contínua.
  1. Celebrar o trabalho em equipe em cada passo do caminho.

Declaração de EOE

Híbrido com foco em trabalho remoto

Horário de Trabalho: Híbrido com foco em trabalho remoto

A AMSURG é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades (EOE). Candidatos qualificados são considerados para emprego sem levar em conta a idade (40 ou mais), raça, cor, religião, gênero, sexo, origem nacional, gravidez, orientação sexual, deficiência, informações genéticas ou qualquer outro status protegido pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Nós nos esforçamos também para oferecer um processo de candidatura e entrevista inclusivo para pessoas com deficiência. Se você é um candidato com deficiência e precisa de acomodação razoável para enviar uma candidatura, entre em contato conosco pelo e-mail: [email protected]. Por favor, inclua seu nome completo, a função para a qual você está se candidatando e a acomodação necessária para ajudá-lo no processo de recrutamento.

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Visão Geral da Empresa

AMSURG é uma líder independente em serviços de centros de cirurgia ambulatorial, operando uma rede de mais de 250 centros cirúrgicos em todo o país. Em parceria com médicos e sistemas de saúde, a organização oferece atendimento de alta qualidade para pacientes em um espectro diversificado de especialidades médicas, incluindo gastroenterologia, oftalmologia e ortopedia. Para saber mais sobre a AMSURG, visite amsurg.com.

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

  1. Atua como membro sênior da equipe de liderança principal de TI e proprietário executivo de aplicações corporativas, tecnologia de ciclo de receita, plataformas de dados e capacidades de plataforma relacionadas, garantindo que essas funções estejam alinhadas à estratégia organizacional, objetivos de crescimento, desempenho operacional, resultados financeiros e prontidão para IA.
  1. Estabelece e promove a estratégia de aplicações corporativas, roteiro, modelo de governança, estrutura operacional e estrutura de responsabilidade integrada para o ecossistema de tecnologia que opera os centros, viabiliza o desempenho do ciclo de receita, suporta funções corporativas e transforma dados em um ativo corporativo escalável.
  1. Fornece responsabilidade executiva pelo desempenho, confiabilidade, segurança, conformidade, resiliência, interoperabilidade, capacidade de suporte e saúde do ciclo de vida de ambientes clínicos, corporativos, de ciclo de receita, de dados, de integração e de plataforma, em alinhamento com os requisitos regulatórios de saúde e políticas organizacionais.
  1. Lidera a governança do portfólio de aplicações corporativas, incluindo entrada de demanda, priorização, alinhamento de financiamento, planejamento de ciclo de vida, gestão de riscos, supervisão de desempenho, modernização, racionalização, aposentadoria e alinhamento de investimentos em tecnologia com valor de negócio mensurável.
  1. Direciona todo o ciclo de vida da aplicação e o modelo de entrega de serviços, incluindo seleção, implementação, otimização, integração, suporte à produção, administração de aplicações, entrega de melhorias, testes, gestão de lançamentos, gestão de mudanças, atualizações, conversões, padronização corporativa e estabilização operacional.
  1. Lidera líderes e desenvolve uma organização de alto desempenho responsável pela entrega de aplicações corporativas, suporte à produção, suporte à integração, engajamento de negócios e melhoria contínua, construindo força de liderança, esclarecendo responsabilidades, apoiando o planejamento de sucessão e promovendo colaboração, responsabilidade, excelência em serviço e disciplina operacional.
  1. Atua estrategicamente em parceria com a liderança executiva, de negócios, clínica, financeira, operacional, de conformidade, cibersegurança, infraestrutura, compras, jurídica, de projetos e de fornecedores para alinhar capacidades tecnológicas, contratos, níveis de serviço, escopo, realização de valor, renovações, escalonamentos e prioridades corporativas.
  1. Fornece supervisão executiva do desempenho de serviço, risco operacional e resiliência, incluindo disponibilidade de aplicações, níveis de serviço, satisfação do cliente, desempenho de fornecedores, práticas de gestão de incidentes, problemas, mudanças, lançamentos e serviços, governança de acesso, provisionamento de usuários, segregação de funções, recuperação de desastres, continuidade de negócios, manuais operacionais e testes de prontidão operacional.
  1. Fornece gestão financeira e de recursos para orçamentos operacionais e de capital relacionados a aplicações, custos de software, serviços gerenciados, gastos com fornecedores, planejamento de investimentos e o equilíbrio estratégico de capacidades internas, parceiros externos e serviços gerenciados para entregar serviços de tecnologia sustentáveis, econômicos e de alta qualidade.
  1. Representa a TI como um parceiro executivo de confiança ao comunicar a estratégia de aplicações, desempenho operacional, riscos, prioridades, oportunidades de modernização, capacidades de automação, valor de tecnologias emergentes e progresso de iniciativas importantes para a alta liderança e principais partes interessadas, enquanto desempenha outras funções conforme designado e mantém todo o código de conduta, ética, manual do funcionário, política, procedimento, relatórios de conformidade, treinamento obrigatório e obrigações de esclarecimento da empresa por meio de recursos de Conformidade, Recursos Humanos ou Jurídicos, conforme necessário.

QUALIFICAÇÕES

Para ter sucesso neste cargo, o indivíduo deve ser capaz de realizar cada responsabilidade essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidades e/ou capacidades necessárias.

  1. Liderança tecnológica comprovada com vasta experiência na liderança de aplicações corporativas, tecnologia de ciclo de receita, plataformas de dados e organizações de tecnologia de grande escala em ambientes complexos.
  1. Histórico de entrega de transformação corporativa, incluindo modernização de aplicações, otimização de plataformas, integrações, padronização e iniciativas de estabilização operacional.
  1. Base sólida em governança e operações de TI, incluindo gestão de serviços, governança de mudanças e lançamentos, gestão de riscos, suporte à produção e ambientes de saúde regulamentados.
  1. Acuidade comercial e financeira demonstrada, com experiência na gestão de orçamentos, investimentos em tecnologia, contratos de fornecedores, despesas operacionais e realização de valor.
  1. Líder experiente em entrega de serviços corporativos, parcerias com fornecedores, serviços gerenciados e equipes geograficamente distribuídas, com responsabilidade por desempenho e resultados.
  1. Experiência em liderança de tecnologia na área da saúde é necessária, com conhecimento de ecossistemas de aplicações clínicas, de ciclo de receita, financeiras, operacionais, de integração e corporativas.
  1. Presença executiva excepcional e habilidades de comunicação, com a capacidade de influenciar partes interessadas, construir relacionamentos de confiança e traduzir conceitos tecnológicos complexos em valor de negócio.
  1. Alta inteligência emocional e capacidade de liderança de pessoas, com histórico de desenvolvimento de equipes de alto desempenho, liderança durante mudanças, navegação em ambiguidades e promoção de melhoria contínua.

Educação/Experiência

  1. Bacharelado de uma faculdade ou universidade credenciada é necessário; pós-graduação é um diferencial.
  1. Mínimo de 12 anos de experiência progressiva em TI, incluindo responsabilidade significativa de liderança em aplicações corporativas, tecnologia de ciclo de receita, plataformas de dados ou funções relacionadas.
  1. Mínimo de cinco (5) anos de experiência no setor de prestadores de serviços de saúde.
  1. Experiência na liderança de implementações de sistemas clínicos e tecnológicos de grande escala, integrações relacionadas ao crescimento ou programas de transformação corporativa é necessária.

Benefícios

Para garantir que retemos e investimos em ótimos profissionais, a AMSURG oferece aos seus funcionários os benefícios, reconhecimento, treinamento e oportunidades necessários para o crescimento profissional. Nossa ampla gama de benefícios de saúde e bem-estar permite que você escolha a cobertura certa para você e sua família. A AMSURG oferece uma variedade de opções de benefícios de saúde e bem-estar para ajudar a proteger sua saúde e promover seu bem-estar. Os benefícios oferecidos incluem, mas não estão limitados a: Folga Remunerada, Plano Médico, Odontológico, Oftalmológico, Seguro de Vida, Incapacidade, FSA de Saúde, FSA de Cuidados Dependentes, FSA de Saúde Limitado, FSAs para Transporte e Estacionamento & HSAs, e um Plano 401(K) com contrapartida.

Folga Remunerada

A AMSURG oferece folga remunerada, 9 feriados observados e licença familiar remunerada. Você acumula Folga Remunerada (PTO) a cada período de pagamento e, dependendo do seu cargo, pode ganhar um mínimo de 20 dias e até 25 dias por ano civil.

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