Líder Multifuncional de Oracle HCM Cloud

O Colleague Experience Group (CEG) — a função de Recursos Humanos da Amex — é responsável por todos os benefícios e programas relacionados aos colaboradores globalmente, incluindo crescimento e desenvolvimento de carreira, liderança e aprendizado, recompensas totais e bem-estar, recrutamento, relações trabalhistas, atendimento ao colaborador e muito mais. A visão do CEG é proporcionar a melhor experiência ao colaborador todos os dias para impulsionar o crescimento, e eles estão comprometidos em garantir que toda a Equipe Amex tenha os recursos e o suporte necessários para serem e entregarem o seu melhor.

O Colleague Experience Group (anteriormente RH) está focado em proporcionar uma excelente experiência ao colaborador todos os dias. Nossa missão é ser obcecada em entender a experiência do colaborador em um nível mais profundo para cocriar formas simples e excelentes de trabalho que permitam que todos sejam e entreguem o seu melhor. Dentro do CEG, a organização de Colleague Services (CS) desempenha um papel fundamental no fornecimento de serviços, capacidades, dados e insights excepcionais para viabilizar essa excelente experiência do colaborador.

O Líder Multifuncional de Oracle HCM Cloud se reportará ao Diretor de Design de Soluções de Produtos Digitais. Como parte desta equipe, você conduzirá o design, o desenvolvimento e a entrega de soluções Oracle HCM Cloud. A função está focada principalmente em Oracle HCM Redwood UX, Visual Builder Studio (VBS), Oracle AI Agents, API’s, Core HR e outras especialidades funcionais de módulos.

Na American Express, nossa cultura é construída sobre uma história de 175 anos de inovação, valores compartilhados americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ e Comportamentos de Liderança, e um compromisso inabalável em apoiar nossos clientes, comunidades e colegas. Desde a entrega de produtos diferenciados até o fornecimento de atendimento ao cliente de classe mundial, operamos com uma forte mentalidade de risco, garantindo que continuemos a manter nossa promessa de marca de confiança, segurança e serviço.

Como parte da Equipe Amex, você experimentará nosso poderoso suporte com assistência abrangente para o seu bem-estar holístico e muitas oportunidades para aprender novas habilidades, desenvolver-se como líder e crescer em sua carreira. Aqui, sua voz e suas ideias importam, seu trabalho causa impacto e, juntos, vocês nos ajudarão a definir o futuro da American Express.

A elegibilidade de emprego para trabalhar com a American Express no Reino Unido é necessária, pois a empresa não buscará patrocínio de visto para esta posição.

Nós apoiamos você com benefícios que sustentam seu bem-estar holístico para que você possa ser e entregar o seu melhor. Isso significa cuidar de você e de seus entes queridos em termos de saúde física, financeira e mental, além de proporcionar a flexibilidade necessária para prosperar pessoal e profissionalmente:

• Salários base competitivos

• Incentivos de bônus

• Suporte para bem-estar financeiro e aposentadoria

• Benefícios abrangentes de saúde, odontológico, visão, seguro de vida e invalidez (dependendo da localização)

• Modelo de trabalho flexível com arranjos híbridos, presenciais ou virtuais, dependendo da função e da necessidade do negócio

• Políticas generosas de licença parental remunerada (dependendo da sua localização)

• Acesso gratuito a centros de bem-estar globais no local, com equipe de enfermeiros e médicos (dependendo da localização)

• Suporte de aconselhamento gratuito e confidencial através do nosso programa Healthy Minds

• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e treinamento

A oferta de emprego na American Express está condicionada à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes, sujeita às leis e regulamentos aplicáveis.