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Growth Engineer

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SOBRE A OPORTUNIDADE

GROWTH ENGINEER (ESPECIALISTA/ MANAGER)

Estamos procurando um(a) Growth Engineer para ser responsável por identificar, construir e implementar automações, agentes de IA e melhorias de processos que permitam à empresa continuar escalando de forma eficiente.

Buscamos alguém extremamente hands-on, com perfil executor, que goste de colocar a mão na massa, testar rapidamente, aprender novas tecnologias e transformar operações manuais em sistemas escaláveis.

Essa pessoa atuará de forma transversal em toda a empresa, apoiando áreas como Operações, Vendas, Marketing, Customer Success, Atendimento, Financeiro e Recursos Humanos, sempre com foco em produtividade, eficiência operacional e crescimento sustentável.

PERFIL QUE BUSCAMOS

  1. Construtor(a) e executor(a).
  1. Curioso(a) por novas tecnologias.
  1. Obcecado(a) por eficiência operacional.
  1. Resolve problemas sem depender de processos excessivos.
  1. Gosta de testar, medir, aprender e otimizar continuamente.
  1. Enxerga oportunidades de melhoria onde outras pessoas enxergam apenas trabalho manual.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  1. Mapear processos internos e identificar oportunidades de automação e ganho de eficiência.
  1. Desenvolver, implementar e manter fluxos automatizados utilizando n8n e outras ferramentas de automação.
  1. Criar, implementar e gerenciar agentes de IA para diferentes áreas da empresa.
  1. Estruturar integrações entre sistemas, plataformas e bancos de dados.
  1. Liderar iniciativas de automação dentro do HubSpot, incluindo CRM, marketing automation, workflows, lead routing e processos comerciais.
  1. Construir soluções internas utilizando ferramentas low-code e no-code sempre que possível.
  1. Desenvolver dashboards, alertas e sistemas de monitoramento para acompanhar indicadores críticos do negócio.
  1. Trabalhar diretamente com liderança e stakeholders para identificar gargalos operacionais e propor soluções escaláveis.
  1. Implementar uma cultura de melhoria contínua em todas as áreas da empresa.
  1. Avaliar e incorporar novas tecnologias de IA, automação e produtividade que possam gerar vantagem competitiva.

O QUE ESPERAMOS DESSA PESSOA NOS PRIMEIROS 12 MESES

  1. Automatizar os principais processos operacionais da empresa.
  1. Estruturar uma camada de agentes de IA apoiando áreas-chave do negócio.
  1. Reduzir significativamente tarefas manuais e retrabalho.
  1. Aumentar a produtividade dos times através de tecnologia.

Criar uma infraestrutura de crescimento que permita a empresa escalar sem aumentar proporcionalmente a estrutura operacional.

REQUISITOS

  1. Experiência sólida em automação de processos e implementação de soluções de produtividade.
  1. Domínio de n8n ou plataformas equivalentes.
  1. Experiência avançada com HubSpot (CRM, automações, workflows e integrações).
  1. Experiência prática com ferramentas de IA generativa, LLMs e construção de agentes de IA.
  1. Capacidade de integrar APIs e conectar diferentes sistemas.
  1. Perfil altamente analítico e orientado a resultados.
  1. Forte capacidade de execução e autonomia.
  1. Mentalidade de dono, com foco constante em eficiência e escalabilidade.
  1. Excelente comunicação para atuar com diferentes áreas do negócio.

DIFERENCIAIS

  1. Experiência em startups de alto crescimento.
  1. Conhecimento em Python, JavaScript ou outras linguagens voltadas para automação.
  1. Experiência com ferramentas como OpenAI, Claude, Make, Zapier, Airtable, Supabase, LangChain, CrewAI ou similares.
  1. Histórico de implementação de projetos que geraram redução de custos, aumento de produtividade ou aceleração de receita.
  1. Experiência criando sistemas internos, copilots e agentes autônomos para equipes de negócio.

INFORMAÇÕES DA VAGA

Modelo de contratação: PJ

Faixa salarial: R$ 18.000 a R$ 25.000/mês

Remuneração variável: Bônus agressivo atrelado a performance e impacto no negócio

Localização: São Paulo – Capital

Modelo de trabalho: Híbrido

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