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Alpaca
Staff Software Engineer, Middle East Novos Mercados
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Baltimore, Maryland, United States
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Quem Somos
Alpaca é um líder global sediado nos EUA em infraestrutura de corretagem agente-primeiro para ações, ETFs, opções, cripto, renda fixa, 24/5 trading, e mais.
Entre nossas subsidiárias, Alpaca é uma empresa licenciada de serviços financeiros, atendendo centenas de instituições financeiras em 40 países com nossas APIs de nível institucional. Isso inclui corretoras, consultores de investimento, gestores de patrimônio, fundos de hedge e exchanges de criptomoedas, totalizando mais de 10 milhões de contas de corretagem.
Nossa equipe global é um grupo diversificado de engenheiros experientes, traders e profissionais de corretagem que trabalham para alcançar nossa missão de abrir serviços financeiros para todos no planeta. Estamos profundamente comprometidos com contribuições de código aberto e com o fomento de uma comunidade vibrante, aprimorando continuamente nossa API premiada e amigável para desenvolvedores e a robusta infraestrutura por trás dela.
Alpaca tem o orgulho de ter o apoio de US$ 400 milhões em financiamento de investidores globais de primeira linha, incluindo Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund e Y Combinator.
Nossos Membros de Equipe
Somos uma equipe dinâmica de mais de 400 membros distribuídos globalmente que prosperam trabalhando de nossos lugares favoritos ao redor do mundo, com colegas de equipe espalhados pelos EUA, Canadá, Japão, Hungria, Nigéria, Brasil, Reino Unido e além!
Estamos procurando indivíduos apaixonados e ansiosos para contribuir para o rápido crescimento da Alpaca. Se você se alinha com nossos valores fundamentais — Mantenha-se Curioso, Tenha Empatia e Seja Responsável — e está pronto para causar um impacto significativo, encorajamos você a se candidatar.
Alpaca se orgulha de ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades, dedicado a buscar e contratar uma força de trabalho diversificada.
SUA FUNÇÃO
Como Engenheiro de Software Staff na Alpaca Middle East, você será um líder técnico estratégico responsável por arquitetar, projetar e estabelecer os sistemas de software fundamentais que impulsionam a infraestrutura financeira da Alpaca na região. Sua principal responsabilidade será definir a direção técnica para nossas práticas de engenharia de software, estabelecer padrões e padrões arquitetônicos, e garantir que nossos sistemas atendam aos requisitos de conformidade regulatória, mantendo confiabilidade, escalabilidade e desempenho de classe mundial.
Você demonstrará profundidade e amplitude técnica excepcionais em engenharia de software, servindo como o especialista reconhecido em design de sistemas, arquitetura e otimização de desempenho. Você liderará de forma independente iniciativas de software complexas e multiequipe, resolverá problemas sistêmicos que afetam toda a organização e estabelecerá altos padrões de qualidade por meio de soluções de design inovadoras e excelência em engenharia. Sua influência se estende por toda a organização de engenharia, moldando a estratégia de software, estabelecendo processos e padrões organizacionais e impulsionando a visão técnica de longo prazo.
Além do desenvolvimento de software, você estabelecerá abordagens estratégicas para coordenação de infraestrutura com implantações regionais e operações de nuvem ou centro de dados, conforme necessário para os mercados dos Emirados Árabes Unidos e da Arábia Saudita. Embora o trabalho diário de infraestrutura possa ser realizado, você definirá frameworks de coordenação de infraestrutura e garantirá o alinhamento estratégico entre os requisitos de software e as capacidades de infraestrutura. Viagens ocasionais no local ou regionais podem ser necessárias para revisões técnicas estratégicas e para garantir que a infraestrutura atenda aos padrões operacionais e regulatórios.
Esta função exige habilidades excepcionais de resolução de problemas, profunda experiência em engenharia de software reconhecida em toda a indústria e cuidado genuíno com a confiabilidade do sistema, dinâmica de equipe e impacto organizacional. Você servirá como a autoridade técnica definitiva em desafios de engenharia de software, impulsionando decisões arquitetônicas que afetam múltiplas equipes e sistemas. Seu trabalho terá impacto em toda a organização, influenciando como o software é projetado, desenvolvido e operado nas operações da Alpaca no Oriente Médio.
COISAS QUE VOCÊ FARÁ
ARQUITETURA DE SOFTWARE E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO
- Arquitetar e estabelecer sistemas de software fundamentais usando Go ou linguagens similares, definindo a direção técnica para o desenvolvimento de software organizacional
- Projetar e estabelecer arquiteturas orientadas a eventos, filas de mensagens e padrões de processamento assíncrono que sirvam como padrões organizacionais
- Construir e manter APIs, serviços e integrações que impulsionam a infraestrutura financeira da Alpaca, estabelecendo padrões arquitetônicos e melhores práticas
- Otimizar o desempenho do sistema em escala, identificando gargalos e implementando soluções eficientes que influenciam os padrões de desempenho organizacional
- Garantir que os sistemas atendam aos requisitos de confiabilidade, escalabilidade e conformidade regulatória, estabelecendo frameworks de conformidade para a organização
- Estabelecer padrões de codificação e melhores práticas, escrevendo código limpo, de fácil manutenção e bem testado que sirva de exemplo para a organização
- Projetar e implementar sistemas escaláveis, de fácil manutenção e de alto desempenho que atendam aos requisitos de negócios e sirvam como projetos arquitetônicos
LIDERANÇA TÉCNICA E EXPERTISE ESTRATÉGICA
- Demonstrar competência técnica excepcional reconhecida em toda a organização e indústria, servindo como a autoridade máxima em múltiplas áreas, incluindo design, arquitetura e otimização de desempenho
- Liderar iniciativas de software complexas e multiequipe, da concepção à entrega, estabelecendo padrões organizacionais e melhores práticas
- Resolver problemas sistêmicos que afetam toda a organização, aplicando profundo conhecimento técnico e abordagens inovadoras de resolução de problemas
- Servir como o especialista reconhecido em desafios técnicos complexos, fornecendo orientação estratégica e soluções que influenciam a direção técnica organizacional
- Estabelecer e manter altos padrões de qualidade em toda a organização, garantindo testes robustos, revisão de código e soluções de design eficientes
- Avaliar e recomendar soluções técnicas estratégicas, considerando os trade-offs entre desempenho, manutenibilidade, custo e objetivos de negócios de longo prazo, influenciando as decisões técnicas organizacionais
COORDENAÇÃO DE INFRAESTRUTURA E GESTÃO ESTRATÉGICA
- Estabelecer frameworks e estratégias de coordenação de infraestrutura com DevOps e fornecedores para implantações regionais.
- Definir abordagens organizacionais para garantir que a infraestrutura atenda aos requisitos de software, padrões operacionais e requisitos locais de residência de dados ou regulatórios
- Estabelecer estratégias de gerenciamento de fornecedores para serviços de infraestrutura, garantindo o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs) e definindo padrões organizacionais de relacionamento com fornecedores
- Coordenar com provedores de nuvem, fornecedores de data center e provedores de serviços gerenciados para atividades relacionadas à infraestrutura, estabelecendo práticas organizacionais de coordenação
- Definir frameworks de comunicação e coordenar atividades entre as necessidades de desenvolvimento de software e as capacidades de infraestrutura
- Liderar reuniões com fornecedores e discussões técnicas estratégicas para garantir o alinhamento entre software e infraestrutura em nível organizacional
- Viajar ocasionalmente dentro da região para realizar revisões técnicas estratégicas e coordenar com fornecedores e DevOps no local, conforme necessário
MENTORIA E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
- Mentorar ativamente engenheiros de todos os níveis (júnior, intermediário e sênior), promovendo uma cultura de compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua em toda a organização
- Fornecer orientação técnica estratégica e feedback de revisão arquitetônica que ajude os engenheiros a desenvolverem suas habilidades e tomarem melhores decisões técnicas
- Compartilhar conhecimento por meio de documentação abrangente, palestras técnicas e discussões organizacionais que influenciam a direção técnica
- Criar oportunidades de aprendizado em toda a organização por meio de programação em par, revisões de design, workshops técnicos e estabelecimento de programas de mentoria
- Estabelecer e evoluir melhores práticas e padrões de codificação que melhorem a produtividade organizacional e a qualidade do código
INFLUÊNCIA ORGANIZACIONAL E COLABORAÇÃO ESTRATÉGICA
- Influenciar práticas de software, direção de projetos e colaborações entre equipes em toda a organização de engenharia
- Desempenhar um papel de liderança no estabelecimento de processos e padrões organizacionais, moldando estratégias de software de longo prazo e visão técnica
- Demonstrar liderança em discussões executivas e estratégicas, impulsionando decisões arquitetônicas e roadmaps técnicos que impactam toda a organização
- Colaborar efetivamente com equipes multifuncionais, incluindo produto, design, stakeholders de negócios e liderança executiva
- Conectar perspectivas técnicas e de negócios em nível estratégico, traduzindo requisitos de negócios em soluções técnicas e visão técnica
- Liderar iniciativas entre equipes, compartilhando expertise e alinhando múltiplas equipes em objetivos técnicos compartilhados e estratégia de software
EXECUÇÃO DE PROJETOS ESTRATÉGICOS
- Ser o responsável pelo resultado de iniciativas estratégicas que abrangem múltiplas equipes, garantindo que atendam aos padrões de qualidade, prazos e objetivos estratégicos de negócios
- Dividir problemas organizacionais complexos em iniciativas gerenciáveis e coordenar a execução entre várias equipes
- Identificar e mitigar proativamente riscos estratégicos, garantindo a entrega suave do projeto e estabelecendo práticas de gerenciamento de riscos
- Equilibrar múltiplas prioridades e iniciativas estratégicas, gerenciando efetivamente o tempo e os recursos, mantendo o foco nos objetivos de longo prazo
- Comunicar o status do projeto, desafios técnicos e soluções claramente para stakeholders em todos os níveis, incluindo a liderança executiva
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS E QUALIDADE
- Exibir habilidades excepcionais de resolução de problemas e impulsionar consistentemente melhorias de qualidade organizacional
- Depurar problemas complexos em múltiplos sistemas, aplicando abordagens sistemáticas de solução de problemas e estabelecendo práticas de depuração organizacional
- Identificar causas raiz e implementar soluções estratégicas de longo prazo que previnam problemas futuros, não apenas soluções rápidas
- Estabelecer e melhorar processos de desenvolvimento, ferramentas e práticas de infraestrutura em toda a organização
- Defender melhorias de qualidade, incluindo melhores testes, monitoramento e observabilidade, estabelecendo padrões de qualidade organizacional
QUEM VOCÊ É (OBRIGATÓRIOS)
EXCELÊNCIA TÉCNICA
- 10+ anos de experiência profissional em engenharia de software com um histórico comprovado de arquitetar e construir sistemas complexos de produção em escala
- Competência técnica excepcional reconhecida em toda a organização e indústria, com profundo conhecimento em múltiplas áreas, incluindo design, arquitetura e otimização de desempenho
- Maestria em nível de especialista em Go ou linguagens backend similares, com habilidades excepcionais de design de sistemas e arquitetura, e a capacidade de estabelecer padrões arquitetônicos organizacionais
- Histórico comprovado de construção de aplicações escaláveis e de alta disponibilidade que lidam com lógica de negócios complexa e alto volume de transações, com experiência no estabelecimento de padrões de escalabilidade organizacional
- Profundo entendimento dos fundamentos de engenharia de software, incluindo estruturas de dados, algoritmos e princípios de design de sistemas, com a capacidade de estabelecer práticas de engenharia organizacional
- Extensa experiência com arquiteturas orientadas a eventos, filas de mensagens, sistemas pub/sub e padrões de processamento assíncrono, com a capacidade de estabelecer padrões arquitetônicos organizacionais
- Capacidade comprovada de liderar de forma independente iniciativas de software complexas e multiequipe e resolver problemas sistêmicos que afetam toda a organização
- Habilidades excepcionais de resolução de problemas com a capacidade de depurar problemas complexos em múltiplos sistemas e estabelecer medidas preventivas
- Extensa experiência com metodologias de teste, incluindo testes unitários, testes de integração e testes ponta a ponta, com a capacidade de estabelecer padrões de teste organizacionais
- Profundo conhecimento em infraestrutura de nuvem (GCP, AWS, Azure) e tecnologias de contêiner (Docker, Kubernetes), com entendimento estratégico de arquiteturas híbridas e multinuvem
LIDERANÇA E INFLUÊNCIA ORGANIZACIONAL
- Liderança demonstrada em discussões executivas e estratégicas, reconhecido como a autoridade máxima em desafios técnicos complexos em toda a organização
- Capacidade comprovada de influenciar práticas organizacionais, direção de projetos estratégicos e colaborações entre equipes nos mais altos níveis
- Experiência em desempenhar um papel de liderança no estabelecimento de processos e padrões organizacionais, moldando estratégias de software de longo prazo e visão técnica
- Capacidades excepcionais de mentoria com experiência em mentorar ativamente engenheiros de todos os níveis (júnior, intermediário e sênior)
- Capacidade de promover uma cultura de compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua em toda a organização
- Histórico de ser consistentemente responsável pelos resultados de iniciativas estratégicas e fornecer orientação que influencia a direção técnica organizacional
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS E QUALIDADE
- Exibe habilidades excepcionais de resolução de problemas e impulsiona consistentemente melhorias de qualidade organizacional
- Obsessão por código e sistemas de alto desempenho, sem defeitos e de fácil manutenção, estabelecendo padrões de qualidade organizacional
- Capacidade de identificar causas raiz e implementar soluções estratégicas de longo prazo que previnam problemas futuros, não apenas soluções rápidas
- Estabelece e mantém altos padrões de qualidade em toda a organização, garantindo testes robustos e soluções de design eficientes
- Mentalidade estratégica proativa com a capacidade de prever problemas organizacionais antes que ocorram e estabelecer medidas preventivas
COMUNICAÇÃO E COLABORAÇÃO ESTRATÉGICA
- Habilidades de comunicação excepcionais para colaborar efetivamente com membros da equipe, stakeholders, equipes multifuncionais e liderança executiva
- Capacidade de explicar conceitos técnicos complexos para públicos técnicos e não técnicos, incluindo liderança executiva, influenciando decisões estratégicas
- Experiência em trabalhar em um ambiente colaborativo, liderando discussões organizacionais e impulsionando decisões estratégicas
- Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades estratégicas e trabalhar efetivamente em um ambiente de ritmo acelerado, mantendo o foco nos objetivos de longo prazo
- Disposição e capacidade de viajar ocasionalmente dentro da região do Oriente Médio para trabalho estratégico no local e coordenação com fornecedores
APRENDIZADO E CRESCIMENTO
- Impulsiona o aprendizado e a experimentação organizacional, pioneiro na adoção de tecnologias de ponta e estabelecendo a direção técnica organizacional
- Mantém-se atualizado com as tendências da indústria, melhores práticas e tecnologias emergentes, compartilhando insights que influenciam a estratégia organizacional
- Busca ativamente novos conhecimentos e aplica soluções inovadoras para problemas que impactam toda a organização
- Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias, ferramentas e metodologias, estabelecendo melhores práticas organizacionais para adoção de tecnologia
QUEM VOCÊ PODERIA SER (BÔNUS)
CONHECIMENTO DE DOMÍNIO (PREFERENCIAL)
- Experiência trabalhando com sistemas financeiros, APIs ou aplicações fintech
- Entendimento de processamento de transações financeiras, princípios contábeis ou conformidade regulatória
- Familiaridade com design orientado a domínio e padrões de design orientados a eventos
- Experiência com sistemas distribuídos, microsserviços e arquiteturas orientadas a serviços
QUEM VOCÊ PODERIA SER (BÔNUS)
- Experiência na coordenação de provisionamento de infraestrutura ou trabalhando com ambientes de nuvem e data center em mercados regulados
- Experiência no gerenciamento de relacionamentos com fornecedores para serviços de infraestrutura, incluindo provedores de nuvem e fornecedores de data center
- Familiaridade com ferramentas de infraestrutura como código (IaC) como Terraform e práticas de GitOps
- Entendimento de orquestração Kubernetes, conceitos de rede e ferramentas de monitoramento de infraestrutura
- Experiência em implantação de infraestrutura em ambientes regulados ou requisitos de residência de dados (por exemplo, Emirados Árabes Unidos, Arábia Saudita)
- Experiência no setor de serviços financeiros ou fintech
- Experiência trabalhando com mercados financeiros do Oriente Médio (EAU, DIFC, Arábia Saudita / Tadawul, CMA)
- Experiência com conformidade regulatória na região (DFSA, SCA, CMA, ISO 27001, SOC 2)
- Experiência trabalhando com equipes globais em múltiplos fusos horários
- Conhecimento de tecnologias emergentes e sua aplicação a serviços financeiros
- Experiência com ferramentas de observabilidade (Prometheus, Grafana, rastreamento distribuído)
- Contribuições para projetos de código aberto ou comunidades técnicas
- Experiência com design e otimização de banco de dados (PostgreSQL, Redis, etc.)
- Certificações em plataformas de nuvem (GCP, AWS, Azure) ou gerenciamento de infraestrutura (Kubernetes, Terraform)
- Familiaridade com o ecossistema fintech do Oriente Médio e dinâmicas de mercado
COMO CUIDAMOS DE VOCÊ
- Salário Competitivo e Opções de Ações
- Benefícios de Saúde
- Configuração de Home-Office para Novos Contratados: Valor único de USD US$ 500
- Subsídio Mensal: USD US$ 150 por mês via Cartão Brex
Política de Privacidade de Recrutamento files.alpaca.markets/disclosures/AlpacaRecruitmentPrivacyPolicy.pdf
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