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Engenheiro Chefe para futuros projetos SATCOM (h/m/f)

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Descrição da Vaga

Para apoiar o departamento "Satcom Chief & Systems Engineering", a Connected Intelligence da Airbus Defence and Space procura um(a):

ENGENHEIRO CHEFE PARA FUTUROS PROJETOS SATCOM (H/M/F)

Seu local de trabalho

Nosso local de trabalho fica a um passo de Munique, a bela capital da Baviera. Você se interessa por esportes e outras atividades ao ar livre? Os Alpes e o lago Starnberg estão a uma hora de distância e oferecem uma variedade de opções de lazer.

Não se encaixa 100%? Não se preocupe! A Airbus apoia seu crescimento pessoal com soluções de desenvolvimento personalizadas.

Leve sua carreira para o próximo nível e candidate-se agora online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Tipo de Contrato: Efetivo

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Nível de Experiência: Profissional

Família de Cargos: Engenharia Chefe e Arquitetura

A Airbus está comprometida em alcançar a diversidade da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Damos as boas-vindas a todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa.

A Airbus está, e sempre esteve, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer impersonação da Airbus para fazê-lo deve ser reportada para [email protected] [[email protected]].

Na Airbus, apoiamos você a trabalhar, conectar e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, promovemos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.

Seus benefícios

  • Salário atrativo e pagamentos extras
  • 30 dias de férias remuneradas e dias extras para ocasiões especiais
  • Excelentes oportunidades de desenvolvimento profissional e ótimas perspectivas de desenvolvimento internacional dentro do grupo
  • Benefícios adicionais especiais: previdência privada financiada pelo empregador, opções de ações para funcionários, leasing de carros com desconto, condições especiais de seguro, subsídios para transporte público, benefícios para funcionários em empresas parceiras
  • Instalações no local: creche próxima ao local de trabalho, médico da empresa para exames preventivos e outros serviços relacionados à saúde, cantina e cafeteria, academia
  • Conciliação entre vida pessoal e profissional (compartilhamento de funções, modelos de meio período, horários de trabalho flexíveis, licenças individuais)
  • Trabalho em um ambiente diversificado com mais de 140 nacionalidades, onde cada voz é ouvida

Suas tarefas e responsabilidades

  1. Garantia técnica da coerência técnica contínua (end-to-end), conformidade geral e desempenho da solução durante todo o ciclo de vida (desde a assinatura do contrato até a operação);
  1. Identificação dos centros de competência (Centres of Competence – CoCs) e habilitadores corretos para fornecer soluções técnicas, conhecimentos ou serviços que contribuam para a solução geral;
  1. Captura e compreensão dos requisitos do cliente, requisitos de programação e obrigações aplicáveis;

Em colaboração com o(s) CoC(s):

  1. Derivação do conceito de operações (Concept of Operations – CONOPS) e da estrutura do produto (Product Breakdown Structure – PBS) correspondentes;
  1. Garantia de que as interconexões necessárias entre PBS, estrutura funcional (FBS), estrutura analítica do projeto (WBS) e estrutura de custos (CBS) sejam consideradas;
  1. Atribuição dos requisitos contratuais e cascateamento dos requisitos técnicos detalhados necessários, decisões chave e marcos para as soluções técnicas fornecidas pelos CoC(s).
  1. Definição, avaliação e decisão de trade-offs, por exemplo, compromissos técnicos, custos, valor, fabricação, serviço e riscos, ao longo do nível de custo em conjunto com o programa e os CoC(s);
  1. Garantia de que os requisitos gerais de segurança do produto, proteção e confiabilidade sejam considerados;
  1. Realização de Revisões Técnicas ao longo de todo o ciclo de vida do produto e dentro de soluções técnicas individuais fornecidas pelos CoC(s);
  1. Gerenciamento e obtenção de acreditação / certificação do produto, quando necessário e apropriado, com o apoio de habilitadores;
  1. Adaptação (Tailoring) dos processos, métodos e ferramentas no nível apropriado em colaboração com o gerenciamento de projetos de qualidade;
  1. Garantia de que o planejamento da carga de trabalho e a necessidade de competências associada correspondam às capacidades dos CoC(s);
  1. Redução dos custos de não qualidade (Cost of Non-Quality) em relação a grandes desvios e defeitos de qualidade;
  1. Gerenciamento de mudanças (Change-Management) em relação a análises de impacto, decisões apropriadas e cascateamento para os CoC(s);
  1. Minimização de riscos, aproveitamento de oportunidades, bem como gerenciamento de impactos de risco e sua atribuição aos CoC(s).

Requisitos mínimos

Habilidades e qualificações desejadas

  1. Diploma de graduação ou mestrado em engenharia ou qualificação comparável, juntamente com vários anos de experiência profissional;
  1. Experiência com práticas de engenharia de sistemas ao longo do ciclo de vida do projeto e métodos e ferramentas associados (padrões, rastreabilidade, framework de arquitetura, modelagem, simulação);
  1. Aplicação prática tanto do Modelo V quanto de frameworks Ágeis (certificação é um diferencial);
  1. Experiência técnica em comunicação via satélite e sistemas de informação;
  1. Interesse em novas tecnologias de informação e comunicação (TIC) e na arquitetura de serviços de engenharia;
  1. Aplicação prática dos princípios de gerenciamento de projetos, aderindo aos princípios de qualidade, tempo e custo;
  1. Conhecimento prático em contratos públicos complexos (GE public procurement contract);
  1. Boa capacidade de escuta e forte habilidade para analisar necessidades e requisitos operacionais;
  1. Capacidade equilibrada de fazer concessões e, ao mesmo tempo, defender posições claras e controversas;
  1. Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares, multiculturais e entre diferentes locais;
  1. Qualidades editoriais e tato diplomático em negociações;
  1. Discrição, qualidades de liderança, espírito de equipe, diligência e habilidade organizacional, diplomacia e um bom nível de comunicação são necessários para esta posição;
  1. Fluência em alemão e inglês.

Empresa: Airbus Defence and Space GmbH

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