Engenheiro(a) de Software Sênior, Fullstack (Engenharia do Consumidor)

Na Affirm, existimos para os momentos que importam – dando às pessoas uma forma clara e previsível de pagar ao longo do tempo, sem taxas ocultas, sem surpresas e sem comprometer o que é mais importante.

A Engenharia de Experiência de Crescimento do Consumidor (CGX) constrói as plataformas e experiências ponta a ponta que impulsionam o crescimento do consumidor da Affirm em push, e-mail, app e web. Somos donos das superfícies e sistemas centrais de engajamento que ajudam os clientes a descobrir valor, a se integrarem perfeitamente e a darem os próximos passos com confiança, usando personalização, segmentação e experimentação para entregar a experiência certa no momento certo.

Nosso trabalho fica na interseção de produto, análise, design, plataforma e crescimento. Focamos na construção de ferramentas escaláveis e confiáveis e experiências do consumidor que permitem um rápido lançamento no mercado, melhoram a conversão e ativação, e aumentam o valor do cliente a longo prazo.

Se você está animado(a) para moldar jornadas de alto impacto para o consumidor, resolver problemas ambíguos de crescimento e transformar estratégia em resultados mensuráveis em escala, CGX é a equipe para você.

Nível de Remuneração - N

Nível de Equity - CAN 6

Funcionários novos na Affirm geralmente entram no início da faixa salarial. A Affirm foca em fornecer uma estrutura de remuneração simples e transparente que se baseia em uma variedade de fatores, incluindo localização, experiência e habilidades relacionadas ao trabalho.

O salário base é parte de um pacote de remuneração total que pode incluir recompensas de equity, subsídios mensais para saúde, bem-estar e gastos com tecnologia, e benefícios (incluindo cobertura médica subsidiada em 100%%, odontológica e oftalmológica para você e seus dependentes).

Faixa salarial base CAN por ano: $153,000 - $213,000

A Affirm se orgulha de ser uma empresa remote-first! A maioria de nossas vagas são remotas e você pode trabalhar em quase qualquer lugar dentro do país de contratação. Temos uma estrutura de remuneração remota baseada em níveis, simples e transparente. Os valores oferecidos dentro da faixa são baseados em uma série de fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Em toda a organização, certas posições são elegíveis para prêmios de equity na contratação, promoção, marcos de tempo de serviço e desempenho.

Acreditamos que é nossa responsabilidade fornecer uma experiência de entrevista inclusiva para todos, incluindo pessoas com deficiência. Temos o prazer de fornecer acomodações razoáveis para candidatos que necessitam de suporte individualizado durante o processo de contratação.

Esta publicação é para uma vaga existente.

#LI-Remote

Remote-first com flexibilidade integrada

A Affirm se orgulha de ser uma empresa remote-first. A maioria das vagas pode ser realizada de quase qualquer lugar dentro do país de emprego. Algumas posições podem ocasionalmente exigir trabalho presencial em um escritório da Affirm, e algumas são baseadas em escritório devido à natureza do trabalho. Todos os novos contratados serão convidados a participar de uma experiência de integração presencial.

Estamos comprometidos em fornecer um processo de entrevista inclusivo, incluindo acomodações para candidatos com deficiência. Se precisar de suporte, ficaremos felizes em ajudar.

Para posições baseadas em São Francisco ou Los Angeles: A Affirm considera candidatos qualificados com registros de prisão e condenação, conforme exigido por lei.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", você reconhece que leu o Aviso de Privacidade Global do Candidato da Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice e consente com o uso de suas informações pessoais conforme descrito.

Temos imenso orgulho em oferecer benefícios competitivos que estão ancorados em nosso valor central de "as pessoas vêm em primeiro lugar". Alguns destaques do nosso pacote de benefícios incluem:

• Cobertura de saúde - A Affirm cobre todos os prêmios para todos os níveis de cobertura para você e seus dependentes

• Carteiras de Gastos Flexíveis - subsídios generosos para gastos com Tecnologia, Alimentação, diversas necessidades de Estilo de Vida e despesas de formação familiar

• Tempo livre - cronogramas competitivos de férias e feriados permitindo que você tire tempo para descansar e recarregar

• ESPP - Um plano de compra de ações para funcionários que permite comprar ações da Affirm com desconto

Benefícios projetados para você

Nossos benefícios refletem nosso compromisso com o cuidado, transparência e flexibilidade. Aqui estão alguns destaques:

• Cobertura de saúde sem custo: Cobrimos 100%% dos prêmios para funcionários e seus dependentes.

• Subsídios de gastos: Subsídios mensais apoiam sua configuração de tecnologia e a capacidade de escolher opções de saúde e bem-estar que são certas para você.

• Tempo livre para recarregar: Tempo livre flexível e calendários generosos de feriados ajudam você a descansar quando precisar.

• Possua um pedaço do que você constrói: Nosso plano de compra de ações para funcionários (ESPP) permite que você compre ações da Affirm com desconto.