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Adyen
Engineering Manager - Produtos Financeiros
Esta é a Adyen
A Adyen oferece pagamentos, dados e produtos financeiros em uma única solução para clientes como Meta, Uber, H&M e Microsoft, tornando-nos a plataforma de tecnologia financeira de escolha. Na Adyen, tudo o que fazemos é projetado para a ambição.
Para nossas equipes, criamos um ambiente com oportunidades para que nossos colaboradores tenham sucesso, apoiado pela cultura e pelo suporte necessários para garantir que eles estejam capacitados a realmente assumir o controle de suas carreiras. Somos indivíduos motivados que enfrentam desafios técnicos únicos em escala e os resolvemos em equipe. Juntos, entregamos soluções inovadoras e éticas que ajudam as empresas a alcançar suas ambições mais rapidamente.
A Vaga
Estamos buscando um Engineering Manager para liderar uma equipe em nossa organização de Emissão (Issuing). A organização de Emissão permite que as empresas monetizem gastos fornecendo soluções de pagamento rápidas, seguras e eficientes por meio da emissão de cartões físicos e digitais.
Esta é uma oferta complexa e em rápida evolução, dando a você a oportunidade de influenciar a visão e a estratégia, e ser responsável pelo roadmap desde o início, acompanhando-o desde a construção inicial até a adoção em escala.
Como líder de engenharia, você trabalhará em estreita colaboração com parceiros de engenharia, produto, comercial e operações para entregar um produto de emissão de primeira linha que atenda tanto a clientes corporativos quanto a parceiros de finanças embarcadas. Esta vaga baseada em Chicago faz parte da organização de produtos de Serviços Financeiros mais ampla, que detém todo o conjunto de produtos financeiros que oferecemos aos nossos clientes.
O que você fará
- Conduzir o Roadmap: Desenvolver e executar o roadmap técnico para estabelecer uma estrutura de programa de emissão, capaz de suportar a expansão contínua do conjunto de produtos de cartões emitidos da Adyen, traduzindo metas de negócios ambiciosas em uma realidade técnica de classe mundial.
- Construir uma equipe: Estabelecer uma nova equipe de engenharia do zero, contratando e moldando a equipe conforme necessário para construir uma cultura de engenharia de primeira linha.
- Autoridade e Excelência Técnica: Atuar como líder técnico e especialista no domínio do produto bancário, desafiando e impulsionando o design técnico e as soluções para garantir um padrão técnico excepcionalmente alto. Você será a pessoa de referência para decisões técnicas de produto, falando pelo produto em toda a organização e, ocasionalmente, para clientes.
- Pessoas e Desempenho: Treinar, orientar e construir uma equipe de engenheiros de alto desempenho. Você será responsável pela gestão contínua de desempenho, desenvolvimento profissional e pela manutenção de uma cultura de execução rápida e de alta qualidade.
- Execução e Propriedade: Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Produto para gerenciar cronogramas de projetos, enquanto aborda proativamente a dívida técnica e aplica as melhores práticas de engenharia. Você é um impulsionador, não apenas um executor, focado em uma entrega estratégica e de qualidade.
- Foco no Cliente e no Produto: Manter uma forte mentalidade de produto, compreendendo profundamente as necessidades de nossos clientes, o setor bancário e o cenário de mercado mais amplo. Você proporá novos recursos e moldará colaborativamente a direção futura do produto.
Quem é você
- Liderança de Pessoas: 2+ anos de experiência em gestão de pessoas, com capacidade comprovada de construir, manter e orientar construtivamente equipes de engenharia de alto desempenho.
- Experiência no Domínio: Experiência trabalhando no setor de FinTech com exposição a Emissão (Issuing) e/ou Bancário. Alternativamente, experiência na gestão da entrega técnica de um produto global altamente crítico em escala.
- Profundidade Técnica: Você possui um alto padrão técnico e conhecimento profundo de como construir e escalar um serviço financeiro de classe mundial baseado em API. Você deve se sentir confortável discutindo e desafiando decisões tomadas por engenheiros de nível Senior+ e trabalhando com nossa stack tecnológica: Java, Postgres, Kafka, RabbitMQ, Redis, Elastic.
- Mentalidade de Execução: Fortes habilidades de execução são fundamentais. Isso inclui comunicação eficaz, gestão de stakeholders (internos e externos) e aproveitamento do pensamento estratégico para resolver problemas e realizar tarefas.
- Colaboração e Influência: Capacidade comprovada de liderar projetos complexos envolvendo várias equipes e parceiros externos (por exemplo, trilhos bancários, fornecedores terceirizados como Zelle e Plaid), demonstrando fortes habilidades de influência e pensamento estratégico.
- Atendimento ao Cliente: Você se preocupa profundamente com a experiência do cliente e se orgulha do seu trabalho e do trabalho da sua equipe, que proporciona uma experiência encantadora.
Você deve ter autorização de trabalho nos Estados Unidos sem a necessidade de novo patrocínio de visto. A empresa pode apoiar transferências de visto, mas não patrocinará indivíduos para solicitações de H-1B CAP.
A faixa salarial base anual para esta função é de $180,00 - $243,000 em Chicago, além de RSUs; para saber mais sobre nossa filosofia de remuneração, clique aqui.
Nossos compromissos com Diversidade, Equidade e Inclusão
Nossa abordagem única é fruto de nossas diversas perspectivas. Essa diversidade de origens e culturas é essencial para nos ajudar a manter nosso ritmo. Nossos desafios comerciais e técnicos são únicos, e precisamos de tantas vozes diferentes quanto possível para se juntarem a nós na resolução deles - vozes como a sua. Não importa quem você é ou de onde você vem, convidamos você a ser você mesmo na Adyen.
Estudos mostram que mulheres e membros de comunidades sub-representadas se candidatam a vagas apenas se atenderem a 100% das qualificações. Isso soa como você? Se sim, a Adyen incentiva você a reconsiderar e se candidatar. Estamos ansiosos pela sua candidatura!
Qual é o próximo passo?
Garantir uma experiência tranquila e agradável para o candidato é fundamental para nós. Nosso objetivo é retornar sobre sua candidatura dentro de 5 dias úteis. Nosso processo de entrevista tende a levar cerca de 4 semanas para ser concluído, mas pode variar dependendo da função. Saiba mais sobre nosso processo de contratação aqui. Não tenha medo de nos informar se precisar de mais flexibilidade.
A Adyen é um empregador que oferece oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, cor, etnia, ancestralidade, origem nacional, religião, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, status de veterano, informações genéticas, estado civil ou qualquer status legalmente protegido.
Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.
