Desenvolvedor Full-Stack (Júnior) - Equipe de Engenharia de Experiência em Documentação

A Adyen oferece pagamentos, dados e produtos financeiros em uma única solução para clientes como Meta, Uber, H&M e Microsoft - tornando-nos a plataforma de tecnologia financeira de escolha. Na Adyen, tudo o que fazemos é projetado para a ambição.

Para nossas equipes, criamos um ambiente com oportunidades para que nosso pessoal tenha sucesso, apoiado pela cultura e pelo suporte para garantir que eles estejam capacitados a realmente assumir o controle de suas carreiras. Somos indivíduos motivados que enfrentam desafios técnicos únicos em escala e os resolvem em equipe. Juntos, entregamos soluções inovadoras e éticas que ajudam as empresas a alcançar suas ambições mais rapidamente.

A Vaga: Equipe de Engenharia de Experiência em Documentação

Estamos procurando desenvolvedores Full-Stack Júnior para se juntarem à nossa equipe de Documentação em Chicago. Construída sobre os pilares da experiência e da experimentação, esta equipe foi projetada para lhe dar autonomia sobre a experiência do desenvolvedor na Adyen. Você manterá um foco rigoroso no elemento humano da documentação - implementando atualizações de interface front-end, lidando com dívida técnica e experimentando novos fluxos de trabalho para liberar diretamente a equipe mais ampla para outras iniciativas estratégicas.

Elegibilidade de Trabalho

Você deve ter autorização de trabalho nos Estados Unidos sem a necessidade de novo patrocínio de visto. A empresa pode apoiar transferências de visto, mas não patrocinará indivíduos para solicitações de H-1B CAP.

A faixa salarial base anual para esta função é de $120,000.00 - $135,000.00. A remuneração é baseada em fatores que incluem qualificações, experiência e localização. O pacote de remuneração total inclui ações (RSUs), 401(k), saúde, odontológico, visão e muito mais.

Esta função é baseada em nosso escritório em Chicago. Somos uma empresa que prioriza o escritório e esperamos que os funcionários trabalhem presencialmente pelo menos 3 dias por semana, em média. Essa abordagem ajuda a encontrar um equilíbrio entre reunir as pessoas para colaboração presencial e aprendizado mútuo, ao mesmo tempo em que apoia a flexibilidade.

Diversidade, Equidade e Inclusão na Adyen

Buscamos ativamente perspectivas diferentes para aprimorar nossas ideias. Nossa cultura única é um produto de nossas origens e experiências diversas. Não importa quem você é ou de onde você vem, você é bem-vindo para ser você mesmo na Adyen.

Se você precisar de acomodações ou suporte durante o processo de recrutamento para ter o melhor desempenho, você terá a oportunidade de informar nossa equipe em sua inscrição. Encorajamos pessoas de todas as origens e habilidades a se candidatarem.

Qual é o próximo passo?

Garantir uma experiência tranquila e agradável para o candidato é fundamental para nós. Nosso objetivo é retornar sobre sua inscrição dentro de 5 dias úteis. Nosso processo de entrevista tende a levar cerca de 4 semanas para ser concluído, mas pode variar dependendo da função. Se você tiver restrições de tempo específicas, comunique-as ao seu recrutador e faremos o possível para acomodá-las sempre que possível.

Declaração de EEO

A Adyen é um empregador que oferece oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, cor, etnia, ancestralidade, origem nacional, religião, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, status de veterano, informações genéticas, estado civil ou qualquer status legalmente protegido. Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.