Estados Unidos
Temple Health
Adventist HealthCare
Analista de Suporte Financeiro Workday, Turno Diurno, Suporte a Aplicações Financeiras
Estados Unidos
Gaithersburg, Maryland, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Centro de Suporte
Se você já é um colaborador da Adventist HealthCare, clique neste link para se candidatar através da sua conta Workday.
Horário de Trabalho
Tipo de Emprego: Tempo integral
Horas por semana: 40 horas/semana
Horário diário típico: 8h às 17h, de segunda a sexta-feira
Tipo de turno: Turno diurno
Requisitos de feriados: Seguir o calendário de feriados da empresa
Faixa salarial
$66,913.60 - $100,360.00
Se a faixa salarial estiver listada como $0 ou se a posição for Per Diem (com uma taxa fixa), as discussões salariais ocorrerão durante o processo de triagem.
Sob a Lei de Normas Justas de Trabalho (FLSA), esta posição é classificada como:
Estados Unidos da América (Isento)
Se você deseja fazer a diferença na vida de alguém todos os dias, considere uma posição com uma equipe de profissionais que está fazendo exatamente isso, fazendo a diferença.
Junte-se à equipe da Adventist HealthCare hoje, candidate-se agora para ser considerado!
Igualdade de Oportunidades de Emprego
A Adventist HealthCare é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Estamos comprometidos em atrair, engajar e desenvolver as melhores pessoas para cultivar nossa cultura centrada na missão. Nosso objetivo é ter um local de trabalho acolhedor, equitativo e seguro para todos os funcionários, independentemente de sua origem. A AHC não discrimina em oportunidades ou práticas de emprego com base em raça, etnia, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, gravidez e condições médicas relacionadas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
A Adventist HealthCare fará acomodações razoáveis para candidatos com deficiências, de acordo com a lei aplicável. A Adventist HealthCare é uma organização religiosa conforme definido pela lei aplicável; no entanto, ela se esforçará para fornecer acomodações razoáveis para as crenças religiosas dos candidatos.
Os candidatos que desejam solicitar acomodações para deficiências ou crenças religiosas devem entrar em contato com o Escritório de RH do Centro de Suporte.
A Adventist HealthCare busca contratar um Analista de Suporte Financeiro Workday experiente que abrace nossa missão de estender o cuidado de Deus por meio do ministério da cura física, mental e espiritual.
Como Analista de Suporte Financeiro Workday, você irá: •
- Atuar como suporte de Workday Finance para diversos projetos, desde a implementação de novas tecnologias Workday relacionadas às iniciativas estratégicas da AHC. •
- Participar de grandes lançamentos do Workday, identificando oportunidades de impacto/aprimoramento associadas aos novos recursos/funcionalidades. •
- Prestar suporte ao cliente para usuários finais da plataforma Workday, respondendo a perguntas, resolvendo problemas e acompanhando quaisquer questões relatadas ou não resolvidas, garantindo uma resposta oportuna e confiável. •
- Identificar e analisar necessidades de negócio, pontos de contato e requisitos nas áreas funcionais de Contabilidade do Razão Geral, Ativos Empresariais, Contas de Fornecedores, Despesas, Compras e Projetos. •
- Colaborar com líderes funcionais, analistas, designers e proprietários de sistemas no teste de programas e aplicações de software Workday. Isso inclui a criação de planos de teste, documentação e assistência na execução de testes para garantir que todos os processos funcionem de acordo com as metas predeterminadas. •
- Colaborar com partes interessadas funcionais e técnicas do sistema para otimizar processos e promover a adoção pelo usuário. Impulsionar o progresso em direção à melhoria contínua na adoção da funcionalidade Workday, incluindo recursos habilitados por IA, para garantir o benefício máximo do Workday.
As qualificações incluem: •
- Bacharelado ou Mestrado em finanças, ciência da computação, sistemas de informação, administração de empresas ou área relacionada (equivalência considerada). •
- Experiência em Contabilidade ou Finanças é preferencial. Experiência com Workday é obrigatória. •
- Mínimo de 3+ anos de experiência em arquitetura de sistemas e design de soluções. •
- Competência desenvolvida em projetos.
Vacinação contra COVID-19
A Adventist HealthCare recomenda fortemente que todos os candidatos estejam totalmente vacinados contra COVID-19 antes de iniciar o emprego. Os candidatos podem ser obrigados a fornecer comprovante de vacinação.
Declaração sobre Tabaco e Drogas
O uso de tabaco é uma causa de morte evitável bem reconhecida nos Estados Unidos e uma importante questão de saúde pública. A fim de promover e manter um ambiente de trabalho saudável, a Adventist HealthCare não contratará candidatos para emprego que declarem ser usuários de nicotina ou que testem positivo para uso de nicotina e drogas.
Embora algumas jurisdições, incluindo Maryland, permitam o uso de maconha para fins medicinais, a maconha continua sendo classificada como uma droga ilegal sob a Lei Federal de Substâncias Controladas. Como resultado, o uso de maconha medicinal não será aceito como uma explicação válida para um resultado positivo em teste de drogas.
A Adventist HealthCare retirará ofertas de emprego para candidatos que testarem positivo para Cotinina (nicotina) e maconha. Aqueles que testarem positivo terão a oportunidade de se candidatar novamente em 90 dias, se puderem atestar verdadeiramente que não usaram nenhum produto de nicotina nos últimos noventa (90) dias e passarem com sucesso em testes de acompanhamento. ("Produtos de nicotina" incluem, mas não estão limitados a: cigarros, charutos, cachimbos, tabaco de mascar, cigarros eletrônicos, produtos de vaporização, narguilé e produtos de reposição de nicotina (por exemplo, goma de nicotina, adesivos de nicotina, pastilhas de nicotina, etc.).
Na Adventist HealthCare, nosso trabalho é cuidar de você.
Fazemos isso oferecendo:
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional por meio de turnos não rotativos
- Reconhecimento e recompensas pela experiência profissional
- Estacionamento gratuito para funcionários
- Cobertura médica, de prescrição, odontológica e oftalmológica para funcionários e seus dependentes elegíveis, efetiva na data de contratação
- Invalidez de curto e longo prazo paga pelo empregador, seguro de vida básico e AD&D (opção de compra de invalidez de curto prazo disponível)
- Folga remunerada
- Contribuição e contrapartida de aposentadoria do empregador após 1 ano de emprego elegível com um período de carência de 3 anos
- Os benefícios voluntários incluem contas de gastos flexíveis, planos jurídicos e seguro de vida, animais de estimação, automóvel, residencial, cuidados de longo prazo e doenças críticas e acidentes
- Creche subsidiada em centros de atendimento infantil participantes
- Reembolso de mensalidade escolar
- Suporte do Programa de Assistência ao Empregado (EAP)
Como uma organização baseada na fé, com mais de um século cuidando das comunidades na área de Maryland, a Adventist HealthCare conquistou uma reputação de atendimento compassivo e de alta qualidade. A Adventist HealthCare foi a primeira e é a maior prestadora de serviços de saúde no Condado de Montgomery.
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