Estados Unidos
Siemens
Advanced Micro Devices, Inc
Gerente de Programas Técnicos Sênior – Agente de IA
Estados Unidos
San Jose, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
A FUNÇÃO
O QUE VOCÊ FAZ NA AMD MUDA TUDO
Na AMD, nossa missão é criar ótimos produtos que aceleram experiências de computação de próxima geração — desde IA e data centers até PCs, jogos e sistemas embarcados. Fundamentados em uma cultura de inovação e colaboração, acreditamos que o progresso real vem de ideias ousadas, engenhosidade humana e uma paixão compartilhada por criar algo extraordinário. Ao se juntar à AMD, você descobrirá que o verdadeiro diferencial é a nossa cultura. Ultrapassamos os limites da inovação para resolver os desafios mais importantes do mundo — buscando a excelência na execução, sendo diretos, humildes, colaborativos e inclusivos com diversas perspectivas. Junte-se a nós enquanto moldamos o futuro da IA e além. Juntos, avançamos sua carreira.
Estamos buscando um Gerente de Programas Técnicos (TPM) Sênior altamente qualificado para liderar a execução do roteiro de Agentes de IA na equipe de Sistemas de Inteligência dentro do Grupo de IA da AMD. Esta função é responsável por transformar pesquisas algorítmicas e de agentes em resultados de software confiáveis, escaláveis e voltados para o cliente. Você reduzirá a sobrecarga operacional, trará disciplina de execução para fluxos de software complexos e garantirá que o trabalho orientado ao cliente resulte em melhorias duradouras de produtos e processos.
Você trabalhará em estreita colaboração com pesquisadores de IA, engenheiros de software, QA e partes interessadas multifuncionais para alinhar prioridades, estabilizar lançamentos, otimizar a comunicação e acelerar a entrega de recursos de IA de alto impacto nas plataformas de computação acelerada da AMD.
O PERFIL
O candidato ideal combina profunda credibilidade técnica em sistemas de IA/ML com uma mentalidade de execução prática. Você se sente confortável em se aprofundar em documentos de design, arquiteturas de modelos, problemas de desempenho/depuração e ambientes complexos de clientes — ao mesmo tempo em que promove clareza, senso de propriedade e entrega previsível entre as equipes.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Possuir e conduzir a execução do roteiro de Agentes de IA desde a pesquisa até a comercialização, incluindo planejamento trimestral/OKRs e compromissos de entrega.
- Converter avanços de pesquisa em planos de engenharia claros e marcos mensuráveis.
- Influenciar decisões de priorização equilibrando o avanço algorítmico de longo prazo com as necessidades de produto/cliente de curto prazo.
- Conduzir a execução entre equipes (algoritmo, software, hardware, plataforma) para garantir cronogramas sincronizados, gerenciamento de dependências e prontidão para lançamento.
- Consolidar solicitações e feedback dos clientes em recursos de software duráveis, ferramentas, cobertura de testes e melhorias de processo; garantir que os aprendizados sejam reutilizados entre os clientes.
- Identificar proativamente riscos, lacunas de execução e gargalos sistêmicos; implementar planos de mitigação e responsabilizar as equipes pelo encerramento.
- Facilitar a comunicação com as partes interessadas e apresentar o progresso técnico, riscos e compensações à liderança com clareza.
- Desenvolver métricas robustas e mecanismos eficazes para avaliar o impacto da pesquisa nas cargas de trabalho e na receita dos clientes, com foco na melhoria contínua.
EXPERIÊNCIA PREFERENCIAL
- Liderança comprovada como TPM entregando programas complexos e multifuncionais de IA/ML ou sistemas de ponta a ponta em ambientes ambíguos e em rápida mudança.
- Forte profundidade técnica para entender e rastrear questões altamente técnicas (algoritmos de IA/ML, desempenho, integração de sistemas, depuração, confiabilidade).
- Experiência em transformar pesquisas de IA em entregas de software robustas.
CREDENCIAS ACADÊMICAS
- Mestrado ou Bacharelado em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Engenharia Elétrica é desejado.
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A AMD não aceita currículos não solicitados de caçadores de talentos, agências de recrutamento ou serviços de recrutamento baseados em taxas. A AMD e suas subsidiárias são empregadores que oferecem oportunidades iguais e inclusivas, e considerarão todos os candidatos sem distinção de idade, ancestralidade, cor, estado civil, condição médica, deficiência física ou mental, origem nacional, raça, religião, afiliação política e/ou de terceiros, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida por lei. Incentivamos candidaturas de todos os candidatos qualificados e acomodaremos as necessidades dos candidatos sob as respectivas leis durante todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.
A AMD pode usar Inteligência Artificial para ajudar a triar, avaliar ou selecionar candidatos para esta posição. A “Política de IA Responsável” da AMD está disponível aqui.
Esta publicação é para uma vaga existente.
Os benefícios oferecidos estão descritos: Benefícios da AMD em resumo.
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