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Adaptive Financial Consulting
Engenheiro(a) Sênior de Sistemas Java - Plataforma de Câmbio / Motor de Correspondência
NÓS SOMOS
Na Adaptive, somos uma empresa provedora de tecnologia que faz parceria com participantes dos mercados de capitais, de commodities e digitais para construir tecnologia customizada de front-office, sistemas de mensagens e infraestrutura de negociação. Nossas equipes experientes projetam e entregam soluções complexas de tecnologia de front-office usando nossos aceleradores comprovados para criar vantagem competitiva de longo prazo.
Nossos clientes incluem os principais bancos de investimento, gestores de investimento, fintechs e provedores de serviços do mercado de capitais do mundo. Com alcance global, escritórios em Londres, Nova York, Barcelona, Montreal e Manila, temos um histórico comprovado de entrega de soluções de tecnologia de negociação poderosas, elegantes e intuitivas, e valorizamos o pragmatismo técnico, a colaboração e a comunicação clara.
VOCÊ É
Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas / Java Sênior com experiência significativa em Sistemas de Plataforma de Câmbio para projetar, entregar e otimizar tecnologia pronta para produção, de alta performance e baixa latência usando Aeron.
- Um(a) engenheiro(a) prático(a) que gosta de projetar e otimizar serviços e protocolos Java de baixa latência em todo o ciclo de vida de entrega.
- Alguém com experiência genuína na construção de Motores de Correspondência e Sistemas de Plataforma de Câmbio.
- Impulsionado(a) por engenharia baseada em evidências, testes automatizados, benchmarking e profiling, em vez de adivinhação.
- Um(a) comunicador(a) claro(a) e confiante que pode trabalhar em diferentes domínios em um ambiente Ágil colaborativo, em vez de ficar isolado(a) em uma única stack de tecnologia.
VOCÊ TEM
- Forte expertise em Java server-side de baixa latência (concorrência, gerenciamento de memória, I/O e profiling de performance).
- Sólida experiência em câmbio, risco ou motor de correspondência.
- Experiência prática na construção de estratégias de testes automatizados, execução de benchmarks de performance e diagnóstico de problemas de produção.
- Excelentes habilidades de comunicação técnica e resolução colaborativa de problemas.
- Experiência com protocolos de entrada de ordens e dados de mercado (ex: FIX, ITCH).
- Familiaridade com frameworks de baixa latência como Aeron, Chronicle ou LBM.
- Compreensão de máquinas de estado replicadas, event sourcing ou sistemas determinísticos.
- Exposição a ambientes de nuvem (AWS/GCP), contêineres, Kubernetes ou ferramentas de observabilidade.
VOCÊ IRÁ
- Projetar, construir e otimizar serviços e protocolos Java de baixa latência para um produto Exchange Accelerator em todo o ciclo de vida de entrega.
- Definir modelos de ordens, sessões, instrumentos e contas, juntamente com os limites de integração da exchange.
- Desenvolver estratégias de testes automatizados e realizar benchmarking de performance e profiling baseados em evidências.
- Colaborar diretamente com equipes de clientes, SREs, QA e liderança para garantir a prontidão da exchange e correções duráveis em produção.
- Engajar com stakeholders de engenharia e negócios do cliente, comunicando claramente os trade-offs técnicos.
- Suportar o produto em produção em múltiplas implantações de clientes.
(E após seis meses)
- Ser o(a) responsável independente por fluxos de trabalho técnicos chave, do conceito à prontidão de produção.
- Entregar sistemas de fácil manutenção, observáveis e bem testados, alinhados com a arquitetura principal.
- Estabelecer relacionamentos de confiança com clientes através de comunicação clara e entrega consistente.
POR QUE CONOSCO
- Para ser imerso(a) em uma cultura de engenharia de alto padrão. Nossa fantástica equipe se orgulha de criar soluções técnicas complexas, mas também adora compartilhar seu conhecimento e ajudá-lo(a) a crescer profissionalmente (temos mentes extraordinárias na Adaptive, você pode aprender com qualquer pessoa aqui, essa é a beleza disso).
- Para participar do crescimento e desenvolvimento de uma ótima empresa.
- Nossas equipes se sentem à vontade para se expressar, fazer sugestões e levantar preocupações.
- Ambiente de equipe colaborativo: todos trabalhamos juntos, nos respeitamos e ajudamos.
- Grande consideração pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional (modelo de trabalho híbrido altamente flexível, benefícios de bem-estar...). O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é imensamente importante para nós.
- Trabalhamos duro para proporcionar uma cultura positiva, colaborativa e inclusiva e para impactar positivamente nossos funcionários e comunidades locais através de diferentes programas de bem-estar, diversidade e inclusão.
BENEFÍCIOS (O que oferecemos em troca // o que você receberá)
Para efetivos: Criamos benefícios pensando em VOCÊ.
- 25 dias de férias
- Plano médico e odontológico familiar
- Plano de previdência
- Empréstimo para passe de transporte
- Subsídio para academia
- Seguro de vida
- Seguro contra invalidez de longo prazo
- Programa de Apoio ao Empregado
Para contratados: Todos os nossos contratos são fora do regime IR35.
O QUE AS PESSOAS PENSAM DE NÓS 🗣️
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Você pode conferir nossa página no Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🙂 s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f642.svg
O PROCESSO
Processos de entrevista longos são estressantes e chatos, e isso não é conosco! Queremos ter certeza de que tudo corra bem.
Então, aqui você terá entrevistas em três etapas:
- 1 - Um bate-papo com um(a) de nossos(as) ótimos(as) recrutadores(as).
- 2 - Um bate-papo no Zoom com um(a) de nossos(as) colegas de Java onde eles farão perguntas detalhadas sobre sua experiência.
- 3 - Uma entrevista presencial (no nosso escritório ou via Zoom). Durante esta entrevista, vamos nos aprofundar ainda mais e você terá uma tarefa de pair programming para fazer.
Mas não se preocupe; tudo será explicado passo a passo pelo seu recrutador.
Uma pequena dica para você durante essas etapas:
A colaboração é imensamente importante para nós, então não hesite em compartilhar seus pensamentos, fazer perguntas, pedir ajuda se necessário, etc 🙂
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DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Diversidade e inclusão são fundamentais para um ótimo local de trabalho, e a Adaptive é melhor quando representa mais o mundo ao nosso redor. Queremos que todos se sintam confortáveis em trazer sua totalidade para o trabalho, sem qualquer medo de julgamento ou negatividade.
Tudo o que pedimos é que nossos colegas sejam respeitosos, colaborativos, apaixonados pelo que fazem e tenham as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos em suas funções.
Verificação de antecedentes: o emprego/contratação está sujeito a uma verificação de antecedentes aceitável que será realizada pela Adaptive.
