Accord Inc

Técnico de Suporte de TI

Tradução automática. Consulte o original.

Resumo

O Técnico de Suporte de TI é o primeiro ponto de contato para todas as solicitações de serviço de TI recebidas dos restaurantes e do Home Office. Esta posição fornece a primeira resposta, resolve problemas de nível 1 no primeiro contato usando correções documentadas e runbooks, e encaminha o que não consegue resolver para o técnico designado para esse sistema. Também completa o lado tecnológico do ciclo de vida do funcionário — novas contratações, transferências, promoções e rescisões — de acordo com os níveis de serviço estabelecidos. A posição está baseada no Home Office em Renton, WA.

Funções Essenciais e Principais Responsabilidades da Posição *

  1. Gerencia tickets em andamento do help desk e/ou recebe instruções e atribuições diárias. *
  1. Fornece a primeira resposta para todas as solicitações de serviço de TI recebidas dos restaurantes e do Home Office. *
  1. Triagem e categoriza cada ticket de acordo com a matriz de roteamento estabelecida para que o trabalho que necessita de escalonamento chegue ao proprietário designado na primeira vez, e registra o que foi tentado ao encaminhá-lo. *
  1. Resolve problemas de nível 1 no primeiro contato usando correções documentadas, redefinições, orientações e runbooks. *
  1. Completa o lado tecnológico do ciclo de vida do funcionário — novas contratações, transferências, promoções e rescisões — nos sistemas designados, de acordo com os cronogramas e níveis de serviço estabelecidos. *
  1. Monitora o volume da fila do help desk e o envelhecimento dos tickets, e reporta exceções ao Diretor de TI. *
  1. Diagnostica problemas de TI/POS e fornece suporte útil e oportuno para resolver. *
  1. Realiza verificações de primeira linha em equipamentos de TI/POS — desligar/ligar, reconectar cabos e substituição por peças idênticas — registra o trabalho e comunica o status com o gerente de plantão. *
  1. Fornece atualizações oportunas e progresso detalhado sobre os problemas se não forem resolvidos inicialmente. *
  1. Executa tarefas documentadas de configuração de dispositivos para equipamentos de tecnologia de restaurantes, como registro de tablets e alterações na programação de timers de drive-thru. *
  1. Fornece assistência na manutenção da conectividade e segurança da rede do restaurante. *
  1. Familiaridade com tecnologia de dispositivos móveis e serviços de gerenciamento de dispositivos móveis (MDM) *
  1. Auxilia no planejamento, instalação, solução de problemas e suporte contínuo em projetos especiais. *
  1. Auxilia em atualizações e instalações de hardware de POS, dispositivos de rede e instalações de software. *
  1. Capacidade de trabalhar com supervisão mínima. *
  1. Soluciona problemas relatados e coleta os detalhes necessários para identificar a causa. *
  1. Capaz de criar, manter e atualizar a documentação técnica aplicável *
  1. Viaja para restaurantes conforme necessário. *
  1. Acessível para suporte de emergência em plantão (pode ser remotamente, se aplicável, ou no local) *
  1. Excelentes habilidades de organização e priorização, incluindo a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas/projetos ao mesmo tempo *
  1. Adapta-se a mudanças em atribuições de trabalho e ambiente, está disposto a assumir responsabilidades adicionais e aprender novos processos *
  1. Suporta projetos especiais e outras atividades designadas conforme atribuído, e executa outras tarefas relacionadas conforme designado pelo Diretor de TI

Qualificações Mínimas

EDUCAÇÃO

  1. Esta posição requer um diploma de ensino médio ou equivalente. Treinamento em escola técnica ou um diploma em TI é preferível, mas não obrigatório; experiência em vez de educação é aceitável.

LICENÇA/CERTIFICAÇÃO

  1. Deve possuir Carteira de Motorista válida.

EXPERIÊNCIA

  1. Esta posição requer um ou mais anos em help desk, suporte de TI ou função de atendimento ao cliente técnico, ou experiência prática equivalente.

CONHECIMENTOS/HABILIDADES/CAPACIDADES

  1. Comunicação
  1. Requer capacidade de se comunicar efetivamente em inglês, tanto verbalmente quanto por escrito.
  1. Capacidade de seguir os canais de comunicação apropriados.
  1. Habilidades de Construção de Equipe/Interpessoais
  1. Demonstra competência mantendo relacionamentos interpessoais positivos, colaborativos e construtivos. Compreende e pratica os princípios de trabalho em equipe eficaz.
  1. Priorização de Trabalho/Flexibilidade/Adaptabilidade
  1. Demonstra capacidade de priorizar atribuições de trabalho e atender aos padrões de produtividade e qualidade.
  1. Adapta-se facilmente a mudanças em atribuições de trabalho e ambiente, está disposto a assumir responsabilidades adicionais e aprender novos procedimentos.
  1. Habilidades organizacionais e analíticas eficazes.
  1. Habilidades de Computador/Escritório
  1. Capacidade de usar equipamentos de escritório padrão, incluindo computadores, telefones, copiadoras e máquinas de fax.
  1. Proficiência intermediária com produtos MS Office, incluindo Word, Excel e Outlook, é necessária. Conhecimento prático do sistema operacional Windows. Experiência com a plataforma Zendesk e o Aloha Configuration Center é um plus.
  1. Habilidades de digitação proficiente são necessárias.
  1. Capaz de seguir um processo de várias etapas em vários sistemas com precisão e até a conclusão.

Experiência em restaurantes, varejo ou suporte em múltiplos locais é preferível.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores