Engenheiro Sênior de Observabilidade

Na Accenture Digital Core, ajudamos clientes a inovar continuamente com velocidade e em escala, combinando profunda experiência no setor com tecnologia de ponta para entregar uma transformação significativa. Você unirá inovação, inteligência e experiência para moldar soluções digitais robustas, seguras e escaláveis.

Esta é uma função de Engenheiro Sênior de Observabilidade e Plataforma, focada em projetar, construir, manter e evoluir soluções de observabilidade em ambientes complexos, incluindo Mainframe, Sistemas Abertos e plataformas de contêineres. A função combina engenharia de plataforma, estratégia de monitoramento e registro, automação, suporte à produção e colaboração entre equipes para melhorar a confiabilidade do sistema, a excelência operacional e a maturidade de observabilidade em toda a organização.

O que você fará

O que você precisa

Qualificações

Habilidades Técnicas

Perfil e Outros Requisitos

Deve possuir uma autorização de trabalho válida ou nacionalidade de um país do Espaço Schengen/UE para trabalhar legalmente em Portugal.

Baseado em Lisboa/Portugal — modelo de trabalho híbrido (alinhamento com o fuso horário CET necessário).

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por suas diferenças. Todas as decisões de contratação devem ser tomadas sem distinção de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição de veterano militar, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, cidadania ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, competitivos e criativos, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes e nossas comunidades.

O que oferecemos

• Seguro de saúde;

• Programas de Seguro de Vida e Plano de Pensão;

• Serviços médicos gratuitos no escritório (médico, nutricionista, psicólogo);

• Programas de bem-estar;

• Programa Flexben (apoio para educação, creche, treinamento, tecnologia, saúde);

• Plano de compra de ações para funcionários;

• Caminhos de treinamento personalizados e acesso às plataformas Udemy e Pluralsight;

• Programa Flex-ability (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência);

• Condições bancárias especiais;

• Modelo de trabalho híbrido.