Estados Unidos
Anduril Industries
Accenture Federal Services
Gerente de Ativos Empresariais Jr
Estados Unidos
Ashburn, Virginia, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura, e a vida melhor para as pessoas. Nossas mais de 13,000 pessoas estão unidas por um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes nos setores de defesa, segurança nacional, segurança pública, civil e organizações de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e acolhedora onde você sente que pertence e tem autonomia para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento no setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que fazem avançar as missões e o governo!
Quem você será
Como Gerente de Ativos Empresariais, você liderará o desenvolvimento, a implementação e a gestão contínua de inventários abrangentes de ativos em ambientes locais e em nuvem dentro de uma empresa grande e complexa. Seu foco incluirá a classificação, priorização e gestão do ciclo de vida dos ativos, com forte ênfase na integração de considerações de cibersegurança. A colaboração com as equipes de cibersegurança será fundamental para apoiar a gestão de vulnerabilidades, gestão de configuração e avaliações de risco, garantindo que os dados dos ativos sejam integrados perfeitamente às operações de segurança e iniciativas de conformidade.
No que acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregar maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todas as nossas pessoas sejam respeitadas, sintam um senso de pertencimento e tenham oportunidades iguais. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso se baseia em nossos valores fundamentais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é a chave para impulsionar a inovação e entregar os resultados com os quais nossos clientes e o país contam.
O que você fará
- Liderar e gerenciar inventários abrangentes de ativos para ambientes locais e em nuvem.
- Supervisionar a classificação, priorização e gestão do ciclo de vida dos ativos com integração de cibersegurança.
- Colaborar com as equipes de cibersegurança para apoiar a gestão de vulnerabilidades e avaliações de risco.
- Apoiar os esforços de conformidade regulatória e participar de auditorias alinhadas com as estruturas FISMA, NIST e ISO 27001.
- Utilizar plataformas de ITAM/EAM e soluções de CMDB para gerenciar os dados de ativos de forma eficaz.
- Aplicar experiência em modelos de licenciamento de software, conformidade e estratégias de otimização.
- Identificar tendências, anomalias e oportunidades de otimização dentro dos processos de gestão de ativos.
- Desenvolver e acompanhar KPIs e métricas usando ferramentas de análise de dados e relatórios.
- Avaliar e gerenciar ferramentas de gestão de ativos, integrando dados de ativos em estruturas de segurança mais amplas.
- Aproveitar a automação e o scripting para coleta e reconciliação de dados de ativos.
Requisitos mínimos
O que você precisará
- Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Cibersegurança, Administração de Empresas ou área relacionada.
- 3 anos de experiência progressiva em Gestão de Ativos de TI (ITAM), Gestão de Ativos de Software (SAM) e Gestão de Ativos Empresariais (EAM).
- 3 anos de experiência em uma função de liderança ou gerencial supervisionando programas de gestão de ativos.
- Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de inventários de ativos para ativos locais e em nuvem.
- Experiência comprovada com classificação, priorização e gestão do ciclo de vida de ativos com integração de cibersegurança.
- Experiência em colaboração com equipes de cibersegurança em gestão de vulnerabilidades e riscos.
- Familiaridade com estruturas de conformidade regulatória como FISMA, NIST, ISO 27001.
- Conhecimento de nível especialista em princípios e melhores práticas de ITAM.
- Compreensão profunda dos ciclos de vida de hardware, software e ativos em nuvem.
- Proficiência em ferramentas de descoberta para ambientes de rede, endpoint e nuvem.
- Forte compreensão de princípios de cibersegurança e estruturas de gestão de risco.
- Experiência com plataformas de ITAM/EAM como ServiceNow, Flexera, Ivanti, BMC.
- Proficiência em ferramentas de análise de dados como Excel, Power BI, Tableau.
Credencial de Segurança
- Credencial ativa Secret, Top Secret, TS/SCI ou TS/SCI com Polygraph necessária, dependendo da posição
Conforme exigido pela legislação local, a Accenture Federal Services fornece faixas razoáveis de remuneração para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e Distrito de Colúmbia. A faixa salarial base para esta posição nesses locais é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma grande variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos candidaturas de forma contínua e não há prazo fixo para se inscrever.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e Distrito de Colúmbia é: $81,000—$162,400 USD
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego devem ser tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a servir melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
Accenture Federal Services é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como um Empregador de Ação Afirmativa para Veteranos e Indivíduos com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos aos nossos homens e mulheres de serviço.
Solicitação de Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego para pessoas com deficiência ou observâncias religiosas, incluindo acomodação razoável quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais do seu cargo, será solicitado que você participe do nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você está sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisa de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, por favor, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
- Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija agora ou no futuro o patrocínio de um visto para autorização de emprego nos Estados Unidos.
- Candidatos que estão atualmente empregados por um cliente da Accenture Federal Services ou por uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
- Os candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou cancelados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
- A Empresa não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. Além disso, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, por favor, clique aqui para obter informações importantes adicionais.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil