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Accenture Federal Services
Desenvolvedor de Software CNO
Estados Unidos
Fort Meade, Maryland, United States
PythonJavaC++
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura e a vida melhor para as pessoas. Nossas mais de 13,000 pessoas estão unidas em um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes em organizações de defesa, segurança nacional, segurança pública, civis e de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar pela Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e atenciosa onde você se sente pertencente e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento do setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que impulsionam missões e o governo para frente!
A Accenture Federal Services está procurando um Desenvolvedor de Software CNO para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso cliente em Ft. Meade, MD.
O Desenvolvedor de Software CNO é responsável por projetar, desenvolver, testar e manter capacidades avançadas de ciberespaço. Esta função apoia o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software para aplicações seguras e de missão crítica usadas em operações cibernéticas. O desenvolvedor trabalhará em um ambiente classificado para traduzir requisitos operacionais em soluções técnicas, projetar arquiteturas de software, implementar código seguro e entregar capacidades que atendam aos objetivos da missão, mantendo rigorosos padrões de segurança e desempenho. --------------------------------------------------------------------------------
O que Acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar como as agências federais operam e entregar maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todas as nossas pessoas sejam respeitadas, sintam um senso de pertencimento e tenham igualdade de oportunidades. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso está fundamentado em nossos valores essenciais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver grandes pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é fundamental para impulsionar a inovação e entregar os resultados em que nossos clientes e o país confiam.
O QUE VOCÊ FARÁ
PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE SOFTWARE
- Definir escopo do projeto, objetivos da missão, cronogramas e entregas para desenvolvimento de capacidade cibernética avançada
- Coletar, analisar e priorizar requisitos de stakeholders em ambientes classificados
- Identificar, avaliar e mitigar riscos, vulnerabilidades e restrições técnicas ao longo do desenvolvimento
- Estimar esforço de desenvolvimento, necessidades de recursos e requisitos de tempo para compilações de capacidade complexas
PROJETO E ARQUITETURA
- Produzir documentos de design detalhados, protótipos e diagramas de arquitetura
- Projetar e implementar diversas arquiteturas de software, incluindo microsserviços, sistemas monolíticos e arquiteturas orientadas a eventos
- Desenvolver modelos de software conceituais, lógicos e físicos alinhados aos requisitos da missão
- Garantir que os projetos atendam aos requisitos operacionais, de desempenho e de segurança para operações cibernéticas
DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO
- Escrever, testar, depurar e refinar código em várias linguagens de programação
- Empacotar código de prova de conceito em executáveis de múltiplos estágios usados para efeitos e operações cibernéticas
- Implementar padrões de codificação segura e melhores práticas de segurança em todas as fases de desenvolvimento
- Produzir documentação técnica abrangente para apoiar a manutenção, modificação e uso operacional
QUALIDADE E SEGURANÇA
- Realizar avaliações de vulnerabilidade e garantir a conformidade com os padrões de cibersegurança, operacionais e regulatórios
- Desenvolver e executar testes unitários, de integração, de sistema e de aceitação para validar a qualidade do código e a prontidão da missão
- Implementar processos de gerenciamento de configuração que regem o código-fonte, compilações e artefatos
- Validar o desempenho do software em ambientes operacionalmente representativos --------------------------------------------------------------------------------
O QUE VOCÊ PRECISA
- 5 anos de experiência em desenvolvimento de software com foco em aplicações seguras e de missão crítica
- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação, incluindo:
- Python, C, C++, .NET, Java, scripts Bash
- Experiência com sistemas operacionais como Linux, Windows, Android, iOS, ou sistemas operacionais em tempo real
- Experiência com criptografia, hashing, protocolos de rede e/ou protocolos Wi-Fi --------------------------------------------------------------------------------
CLASSIFICAÇÃO
- Deve possuir uma autorização de segurança ativa TS/SCI com polígrafo
PONTOS BÔNUS SE VOCÊ TIVER
- Bacharelado em área técnica
- Mestrado em área técnica relevante
- Experiência no apoio a missões do DoD ou da Comunidade de Inteligência
- Conhecimento de conceitos de operações cibernéticas, requisitos e fluxos de trabalho operacionais
- Experiência com pipelines DevSecOps, ferramentas de automação e práticas de compilação segura
- Compreensão de dispositivos de rede, infraestrutura e sistemas distribuídos
- Capacidade de desenvolver executáveis de múltiplos estágios para operações cibernéticas
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação
- Capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes classificados e equipes cibernéticas multifuncionais --------------------------------------------------------------------------------
#LI-Defense
Conforme exigido pela legislação local, a Accenture Federal Services fornece faixas razoáveis de remuneração para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Columbia. A remuneração base para esta posição nessas localidades é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma ampla variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceitamos inscrições continuamente e não há prazo fixo para se candidatar.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Columbia é: $116,900—$243,100 USD
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego serão tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
A Accenture Federal Services é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como Empregadora de Ação Afirmativa para Veteranos e Pessoas com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.
Solicitando Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiências ou observâncias religiosas, incluindo acomodações razoáveis quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais de sua função, você será solicitado a participar de nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você estiver sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisar de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, patrocínio de visto para autorização de emprego nos Estados Unidos.
Candidatos que atualmente trabalham para um cliente da Accenture Federal Services ou uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
Os candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou expurgados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
A Empresa não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio pagamento ou o pagamento de outro funcionário ou candidato. Além disso, funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) no curso de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você for residente da Califórnia, morar ou planeja trabalhar a partir do Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obter informações adicionais importantes.
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