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a16z
Partner 20, Staff Security Engineer, AI & Security Platform
CULTURA A16Z
Fundada no Vale do Silício em 2009 por Marc Andreessen e Ben Horowitz, a Andreessen Horowitz (também conhecida como a16z) é uma empresa de venture capital que apoia empreendedores audaciosos que constroem o futuro a16z.com/news-content por meio da tecnologia. Somos agnósticos quanto ao estágio a16z.com/portfolio. Investimos em empresas de tecnologia a16z.com/growth/ desde o estágio semente até o venture e growth, abrangendo IA a16z.com/ai/, bio + saúde a16z.com/bio-health/, consumo a16z.com/consumer/, cripto a16zcrypto.com/, enterprise a16z.com/enterprise/, fintech a16z.com/fintech/, jogos a16z.com/games e empresas que constroem em prol do dinamismo americano a16z.com/american-dynamism/. A a16z possui mais de US$ 100 bilhões sob gestão em múltiplos fundos. Estabelecemos uma equipe definida pelo respeito a16z.com/about/ ao empreendedor e ao processo de construção de empresas; sabemos como é estar no lugar do fundador. Investimos em empresas a16z.com/portfolio/ como Anduril, Airbnb, Coinbase, Cursor, Databricks, Deel, Figma, GitHub, Roblox, SpaceX e Stripe. Nossa equipe está na vanguarda da nova tecnologia, ajudando fundadores e suas empresas a impactar e mudar o mundo.
- Fazemos apenas negócios de primeira classe e apenas de uma maneira de primeira classe
- Temos uma visão de longo prazo dos relacionamentos, porque estamos no negócio de relacionamentos
- Acreditamos no futuro e apostamos a empresa nisso
- Somos todos diferentes, reconhecemos isso e vencemos
- Celebramos os bons momentos
- Fazemos isso pela equipe
- Jogamos para vencer
Na a16z, estamos sempre procurando contratar os melhores talentos e reconhecemos que a diversidade em nossas experiências e origens é o que nos torna mais fortes. Contratamos candidatos de qualquer raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, idade, estado civil ou familiar, deficiência, status de veterano e qualquer outro status. Essas diferenças são o que nos permite trabalhar em direção ao futuro que vislumbramos para nós mesmos, nossas empresas do portfólio e o mundo.
A VAGA
Estamos contratando um Staff Engineer, Security Automation para ancorar a automação em toda a organização de segurança da a16z. Seu mandato é alavancagem — conectar as ferramentas nas quais a equipe de segurança confia, centralizar os dados que elas geram e construir os dashboards e automações nativas de IA que permitem que uma equipe pequena (Engenharia de Segurança e Resposta a Incidentes) opere na escala de uma muito maior.
Esta é uma função nativa de IA. Você construirá com e sobre IA: fluxos de trabalho aumentados por LLM, automações agentic, análise assistida por IA como um bloco de construção de primeira classe — e você ajudará o restante da equipe de segurança a obter mais alavancagem da IA em seu próprio trabalho.
O stack de segurança da a16z abrange telemetria de nuvem, SIEM, identidade, endpoint, varredura de vulnerabilidades, ticketing e muito mais. A equipe precisa que eles sejam unidos em uma única visão e um único fluxo de trabalho, em vez de dez isolados. Você será a pessoa que tornará isso realidade. Você trabalhará diariamente com o Security Engineering Lead, Resposta a Incidentes, SecOps, TI e ASG (Applied Software Group da a16z).
Empresas de venture capital enfrentam ameaças direcionadas e sofisticadas — fraude de transferência bancária, vishing, engenharia social e agentes de ameaças que perseguem especificamente empresas neste espaço. Seu trabalho protege a empresa, nossos LPs e nossas empresas do portfólio.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Esta função requer uma presença no escritório 2 dias por semana em nosso escritório em San Francisco, CA.
- 5+ anos de experiência em engenharia de segurança, com automação e construção de ferramentas como parte central do seu trabalho — não um projeto paralelo
- Mentalidade de construtor — confortável em entregar ferramentas de segurança com qualidade de produção, com forte Python ou similar
- Fundamentos amplos de segurança em segurança de nuvem, engenharia de detecção, identidade e gestão de vulnerabilidades. Profundidade em um é bom; amplitude em muitos é necessária
- Experiência prática construindo com LLMs ou APIs de IA — integrando IA em fluxos de trabalho, avaliando a saída do modelo quanto à precisão, usabilidade e desempenho
- Compreensão dos riscos de segurança de IA: injeção de prompt, exfiltração de dados de fluxos de trabalho de LLM, limites de identidade de agentes e risco de modelo
- Experiência em traduzir conceitos técnicos de segurança, decisões e trade-offs em termos que públicos não técnicos em toda a empresa possam compreender e agir
- Baixo ego, alta empatia e capacidade de colaborar entre segurança, engenharia e TI sem criar atrito
PARA SE JUNTAR À NOSSA EQUIPE, VOCÊ DEVE ESTAR ANIMADO PARA
- Usar IA como um bloco de construção de primeira classe - análise aumentada por LLM, automações agentic, modelos, contexto e avaliações - e projetar para alavancagem composta
- Construir o sistema que combina SIEM, varreduras de vulnerabilidade, EDR, identidade, gestão de ativos e modelos de fundação em uma única visão sobre a qual a equipe possa agir
- Construir os frameworks e dashboards que unificam o inventário de ativos, postura de vulnerabilidade, revisões de exposição e evidências de conformidade entre sistemas
- Assumir os problemas maiores de automação da equipe — gestão de vulnerabilidades em escala, higiene de ativos, revisões de acesso e os fluxos de trabalho que abrangem múltiplas ferramentas
- Aumentar a alavancagem do restante da equipe de segurança com IA - compartilhar padrões, entregar ferramentas que outros usem e facilitar para que engenheiros de segurança e engenheiros de IR adicionem IA ao seu próprio trabalho
A faixa salarial prevista para esta função está entre US$ 243,000 - US$ 284,000; o pagamento inicial real pode variar com base em uma série de fatores que podem incluir experiência, habilidades e escopo.
Esta função é elegível para participar do programa de carry da a16z e vários programas de bônus discricionários, bem como planos de benefícios e vantagens, incluindo saúde, odontológico, visão, invalidez, seguro de vida, plano 401K, férias e licença médica.
Nossa organização participa do E-Verify. Clique aqui e-verify.gov/employees para saber mais sobre o E-Verify.
A Andreessen Horowitz reserva-se o direito de fazer uso de quaisquer currículos não solicitados recebidos de agências de recrutamento externas e/ou recrutadores individuais sem ser responsável pelo pagamento de quaisquer taxas reivindicadas pelo uso de currículos não solicitados.
