Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
3 Day Blinds (Corporate)
Gerente Sênior, Tecnologia de Vendas
Estados Unidos
Irvine, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral da Posição
A 3 Day Blinds é uma varejista e fabricante nacional de persianas, cortinas, draperies e shutters personalizados de qualidade. Temos orgulho de fazer parte da família de marcas Hunter Douglas. Nos últimos 40 anos, ajudamos com sucesso a transformar as casas e locais de trabalho de nossos clientes, oferecendo uma ampla variedade de produtos que agregam beleza e conforto a todos os espaços. É preciso um grupo talentoso de indivíduos para fazer o que fazemos, e fazemos isso juntos como uma Equipe. Nós nos esforçamos para criar uma cultura de aprendizado e oportunidade e, o mais importante, um ambiente onde você possa se sentir apaixonado e conectado ao seu trabalho todos os dias.
Estamos em busca de candidatos motivados, inteligentes, criativos e empreendedores. Ao oferecer oportunidades desafiadoras e aceleradas de crescimento, impulsionadas por uma vontade compartilhada de sucesso, criamos um espaço para que sua carreira prospere. Em troca de sua experiência, estamos comprometidos em oferecer pacotes de remuneração total e benefícios competitivos e robustos para garantir que você se sinta valorizado. Nosso sonho é nos tornarmos a empresa de coberturas de janelas que mais cresce e a mais amada do mundo. Qual é o seu?
O Gerente Sênior de Tecnologia de Vendas é responsável pela estratégia, roteiro e evolução contínua das plataformas de tecnologia que impulsionam Vendas, Marketing, Atendimento ao Cliente e Operações. Esta função lidera a plataforma de tecnologia de Vendas da organização (Salesforce) e outras ferramentas de tecnologia de Vendas, ao mesmo tempo em que impulsiona a adoção de CRM, business intelligence, IA, automação e tecnologias digitais que melhoram a produtividade, aprimoram a experiência do cliente e apoiam o crescimento dos negócios a longo prazo.
O que você fará
- Ser responsável pela estratégia, governança e roteiro do Salesforce e das plataformas de tecnologia comercial da Empresa.
- Liderar, desenvolver e expandir a equipe de Tecnologia de Vendas, definindo prioridades, gerenciando o desempenho e desenvolvendo as capacidades da equipe.
- Fazer parceria com a liderança executiva em Vendas, Marketing, Atendimento ao Cliente, Operações e TI para definir a estratégia de tecnologia comercial e priorizar investimentos que apoiem o crescimento dos negócios.
- Liderar a evolução do Salesforce e das capacidades de CRM, garantindo soluções escaláveis, seguras e confiáveis que apoiem o crescimento dos negócios.
- Impulsionar iniciativas de tecnologia comercial por meio de integrações corporativas, automação, capacidades de IA, modernização de relatórios e soluções digitais voltadas para o cliente.
- Apoiar iniciativas estratégicas, incluindo a evolução do Salesforce, melhorias de CRM, integração de CPQ, tecnologias de medição e visualização, soluções comerciais habilitadas por IA, digitalização da jornada do consumidor e modernização de relatórios e análises.
- Traduzir as necessidades de negócios em soluções tecnológicas que otimizem as operações, melhorem a produtividade e aprimorem a experiência do cliente.
- Supervisionar melhorias no Salesforce, governança de plataforma, lançamentos, relacionamentos com fornecedores e todo o ciclo de vida da tecnologia.
- Ser responsável pela arquitetura de relatórios da empresa, entregando painéis executivos e insights acionáveis por meio do Salesforce, Power BI, Tableau, Qlik e outras ferramentas de business intelligence.
- Estabelecer as melhores práticas para administração de CRM, gestão de mudanças, adoção pelo usuário e documentação.
- Liderar iniciativas de tecnologia multifuncionais desde o planejamento até a execução, equilibrando prioridades estratégicas com as necessidades diárias de negócios.
Quem é você
- 8+ anos de experiência progressiva liderando ambientes corporativos de Salesforce, incluindo profunda experiência em administração, configuração e estratégia de plataforma Salesforce.
- 5+ anos de experiência em liderança de pessoas, gerenciando e desenvolvendo equipes técnicas ou de sistemas de negócios.
- Forte conhecimento de Salesforce Field Service, arquitetura de CRM, integrações, automação, governança de dados e relatórios.
- Experiência no desenvolvimento de roteiros de tecnologia e na implementação de soluções escaláveis que melhoram a produtividade de vendas e o desempenho dos negócios.
- Sucesso comprovado no desenvolvimento de estratégias de tecnologia que apoiam o crescimento comercial e a transformação digital.
- Capacidade comprovada de avaliar e adotar tecnologias emergentes, incluindo IA, business intelligence, automação e plataformas de software corporativo.
- Experiência em liderar a gestão de mudanças tecnológicas e impulsionar a adoção pelo usuário em organizações multifuncionais.
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com a liderança executiva e equipes técnicas, traduzindo as necessidades de negócios em soluções tecnológicas.
- Bacharelado ou combinação equivalente de educação e experiência.
- Certificações Salesforce são fortemente preferidas.
O que temos para você?
Faixa salarial base anual: $97,000 - $125,000
Faixa de bônus alvo: 15% - 25%
- Pacote de benefícios generoso, incluindo assistência médica, odontológica, oftalmológica, seguro de vida e invalidez
- Uma cultura empresarial que prioriza o desenvolvimento interno e o crescimento profissional
- Folga remunerada
- Plano 401(k) com um grau de contrapartida do empregador
- Licença parental remunerada
- Programas de bem-estar e descontos em produtos
Observe que todas as ofertas apresentadas aos candidatos são cuidadosamente elaboradas para garantir competitividade de mercado, equidade e refletir a educação, experiência, habilidades e potencial do candidato individual.
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A Hunter Douglas é um Empregador de Igualdade de Oportunidades e cumpre as leis de emprego aplicáveis. EOE/M/F/Vet/Disabled são incentivados a se candidatar.
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