Consultor de Segurança Sênior

Temos a missão de tornar o setor bancário 10x melhor.

Na 10x Banking ("ten-ex banking"), estamos transformando o setor financeiro com nossa plataforma bancária core nativa em nuvem. A plataforma da 10x impulsiona bancos e instituições financeiras globais, incluindo Chase UK, Old Mutual e Westpac.

Oferecemos uma comunidade global e diversificada que prospera com inovação e colaboração. Ao enfrentar desafios empolgantes com a máxima integridade, buscamos causar um impacto positivo por meio de nosso trabalho para nossos clientes, seus consumidores e as comunidades em que atuamos.

Faça parte de algo maior – junte-se a nós e transforme um setor.

Sobre a função...

Mais sobre a 10x

Somos movidos pela crença de que tudo o que fazemos como empresa deve ser feito da maneira certa. Nossos três valores fundamentais: Transformação, Integridade e Impacto apoiam isso.

Descubra como é a vida na 10x no Instagram e saiba o que a empresa está fazendo no LinkedIn.

Você trabalhará em parceria com equipes de engenharia e produto para entregar soluções bancárias nativas em nuvem, seguras e escaláveis.

Atuando como um parceiro de segurança, você realizará revisões de design e modelagem de ameaças em iniciativas de plataforma, produto e infraestrutura.

Esta função oferece orientação de segurança pragmática que equilibra a gestão de riscos com os objetivos de negócio e de entrega.

Você se tornará um consultor de confiança para as equipes de projeto, ajudando-as a tomar decisões de segurança informadas e a remover bloqueios de entrega.

Uma parte fundamental da função será ajudar a construir e operar controles de segurança práticos que apoiem a adoção segura de IA agentic.

O que você fará...

Estamos procurando por...

Idealmente, estamos procurando por...

Seria ótimo se você também tivesse...

Na 10x Banking, acreditamos em capacitá-lo para realizar o trabalho! Nossos benefícios estão aqui para apoiá-lo a ser o melhor que você pode ser.

• 25 dias de férias além dos feriados bancários/públicos (com a opção de trocar alguns feriados públicos por datas alternativas, como Diwali ou Eid)

• 1 dia de folga no seu aniversário ou próximo a ele

• 4 dias de bem-estar (1 dia de folga remunerado adicional por trimestre, destinado a apoiá-lo na manutenção do seu bem-estar pessoal)

• Trabalho remoto habilitado: role para baixo para ver os requisitos de escritório para esta função

• Políticas parentais aprimoradas, incluindo folga para tratamento de fertilidade

• Encontros sociais regulares e grupos de afinidade

• Trabalhe de qualquer lugar fora do seu local de trabalho habitual – até 4 semanas por ano

• Progressão de carreira e trilhas de aprendizado

• 1 dia de voluntariado remunerado por ano

• Licença sabática

• Pool de opções de ações

• Plano de saúde privado, com a opção de incluir sua família

• Plano de previdência

• Auxílio-doença da empresa aprimorado

• Seguro de vida

• Seguro de renda

• Assinatura do aplicativo de bem-estar Headspace

• Benefícios flexíveis via dedução salarial

Formas de Trabalho da 10x

Reconhecemos que um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal pode melhorar a motivação, o desempenho e o bem-estar geral das pessoas. É por isso que, se houver espaço na jornada de trabalho, temos flexibilidade em torno de nossos horários principais para fazer as coisas que são importantes para você.

Também sabemos que parte do trabalho é feita melhor em casa e parte é feita melhor no escritório, e que uma abordagem única não permite um alto desempenho. É por isso que a 10x é uma organização com trabalho remoto habilitado e apoia o trabalho ágil. Esta função tem um requisito de presença no escritório de aproximadamente 2 dias por trimestre, em acordo com seu gestor direto.

Além disso, todos se reúnem em nossos dias trimestrais 10x Together Days para colaborar, alinhar a estratégia e socializar. Como todos os funcionários são contratados com base em contratos em Londres, os custos de deslocamento para o escritório são cobertos pelos funcionários e não pela 10x.

Igualdade de oportunidades para todos

Na 10x, somos apaixonados por nossas pessoas e estamos comprometidos em promover uma cultura mais diversa e inclusiva. Estamos construindo uma comunidade onde cada 10xer pode ser autêntico no trabalho e se sentir capacitado para atingir seu potencial máximo. Nossas muitas redes de funcionários ajudam a ampliar essa visão.

Além de avaliar as capacidades técnicas para a função, nosso processo de avaliação identificará o que você pode trazer de único para nossas equipes 10x e o potencial que você tem para prosperar aqui (saiba mais sobre nossa abordagem de avaliação). Comuns a todas as funções que os 10xers desempenham, estão as 3 competências principais que buscamos em nossos futuros 10xers – Impacto nos Negócios, Agente de Mudança e Excelência na Entrega.

Estamos comprometidos em garantir que todos os candidatos a emprego sejam tratados de forma igual e justa e incentivamos candidatos de todas as etnias, raças, religiões, sexos, orientações sexuais, identidades de gênero, status familiar ou parental, idades, neurodiversidades ou status de deficiência.

Acomodações

Reconhecemos que nem todos são iguais. Na verdade, abraçamos a diferença. Se você precisar de qualquer forma de acomodação durante o processo de entrevista, por favor, nos informe para que possamos fazer os arranjos necessários para apoiar. Qualquer informação que você fornecer será registrada e mantida em sigilo.

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