États-Unis
Hasbro
Zscaler
Ingénieur Logiciel Staff, Go (Plateforme de Services & Orchestration)
États-Unis
San Jose, California, United States
PythonJavaPostgreSQLC++Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Zscaler (NASDAQ : ZS) accélère la transformation numérique pour permettre à ses clients d'être plus agiles, efficaces, résilients et sécurisés. La plateforme Zscaler Zero Trust Exchange protège des milliers de clients contre les cyberattaques et la perte de données en connectant de manière sécurisée les utilisateurs, les appareils et les applications, où qu'ils se trouvent. Répartie sur plus de 200 centres de données publics dans le monde et des milliers de sites privés en périphérie, la plateforme Zero Trust Exchange basée sur SASE est la plus grande plateforme de sécurité cloud en ligne au monde.
Poste
Nous croyons que l'avenir du travail est Humain + IA et nous construisons une entreprise nativement axée sur l'IA où le potentiel humain est amplifié par l'intelligence machine pour résoudre les défis de sécurité les plus complexes au monde. Guidés par une profonde obsession du client, nous nous engageons envers la mission, les résultats et les uns envers les autres. Nous concrétisons ces engagements à travers trois comportements fondamentaux : la prise de responsabilité et la collaboration, la confiance par les résultats et l'impact, et une culture du défi avec un feedback continu. Prêt à avoir un impact dans l'entreprise pionnière de la transformation de la sécurité à l'ère de l'IA ? Rejoignez-nous chez Zscaler.
Développeur Logiciel
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Staff (Plateforme de Services & Orchestration) pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste Hybride (3 jours au bureau), rattaché au VP, Engineering au sein du département Zero Trust Exchange. Dans ce poste à haute responsabilité, vous concevrez le plan de gestion et les systèmes de fiabilité qui régissent le cycle de vie de la flotte ZIA à très grande échelle.
Il s'agit d'un poste de développement concret où vous dirigerez la transformation de notre infrastructure, passant de l'automatisation héritée à un plan de gestion durable et avec état (construit sur Temporal) pour réaliser un provisionnement et des opérations de cycle de vie déterministes en "une seule étape". Vous traiterez "l'infrastructure comme un système distribué", en développant des capacités d'auto-réparation et des pratiques SRE pilotées par l'IA pour une flotte mondiale de plus de 100k instances.
Qui vous êtes (Profil de réussite)
- Vous prospérez dans l'ambiguïté. Vous êtes à l'aise pour construire le chemin au fur et à mesure. Vous prospérez dans un environnement dynamique, considérant l'ambiguïté non pas comme un obstacle, mais comme la matière première pour construire quelque chose de significatif.
- Vous agissez en tant que propriétaire. Votre passion pour la mission alimente votre dynamisme. Vous agissez avec intégrité parce que vous vous souciez sincèrement du résultat. Vous vous adaptez à ce qui est nécessaire, en naviguant de manière transparente entre la stratégie de haut niveau et l'exécution concrète.
- Vous agissez avec urgence. Vous comprenez que dans un environnement à forte croissance, la vitesse et la qualité ne sont pas mutuellement exclusives. Vous avez une concentration implacable sur l'exécution et un dynamisme, fournissant rapidement des résultats à fort impact pour gagner pour le client et l'équipe.
- Vous pensez à grande échelle. Vous reliez votre travail quotidien à la mission globale de l'entreprise et vous pensez globalement. Vous construisez des solutions, des processus et des équipes qui ne sont pas seulement efficaces aujourd'hui, mais qui sont conçues pour durer et soutenir une organisation mondiale en forte croissance.
- Vous êtes résilient et adaptable. Vous considérez le changement comme une opportunité et les revers comme temporaires. Vous gardez votre sang-froid et votre concentration dans les situations de haute pression, vous guidant vous-même et votre équipe à travers la complexité avec une main ferme et positive.
Transparence des salaires
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#LI-YC2 #LI-Hybrid
Les fourchettes de salaires de Zscaler sont comparées et déterminées par le poste et le niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le salaire cible minimum et maximum pour les nouveaux employés pour le poste, dans tous les lieux aux États-Unis, et pourrait être plus élevée ou plus basse en fonction d'une multitude de facteurs, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
La fourchette de salaire de base indiquée pour ce poste à temps plein exclut la commission/le bonus/les actions (le cas échéant) + les avantages sociaux.
Fourchette de salaire de base $152,000—$190,000 USD
Chez Zscaler, nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète les communautés que nous servons et les clients avec lesquels nous travaillons. Nous favorisons un environnement inclusif qui valorise toutes les origines et perspectives, en mettant l'accent sur la collaboration et le sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous dans notre mission de rendre les affaires fluides et sécurisées.
Apprenez-en davantage sur le modèle de travail hybride et les avantages de Zscaler ici zscaler.com/candidate-resource-hub.
En postulant à ce poste, vous respectez les lois, réglementations et politiques de Zscaler applicables, y compris celles relatives aux normes et directives de sécurité et de confidentialité.
Zscaler s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où les employés sont traités avec respect et ont la possibilité de réussir. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse ou les conditions médicales connexes), d'âge, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut de handicap, de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Pour plus d'informations, cliquez sur le lien Savoir vos droits : la discrimination au travail est illégale eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
Zscaler se conforme à toutes les règles applicables de transparence des salaires au niveau fédéral, étatique et local.
Zscaler s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé aménagements ou ajustements) dans nos processus de recrutement pour les candidats qui sont handicapés, ont des conditions de longue durée, des problèmes de santé mentale ou des croyances religieuses sincères, ou qui sont neurodivergents ou nécessitent un soutien lié à la grossesse.
Ce que vous ferez (Attentes du poste)
- Diriger le développement concret et la migration vers une plateforme de workflow-as-code (Temporal), en construisant des workflows idempotents et sûrs en rejeu qui garantissent des opérations déterministes à l'échelle mondiale
- Faire évoluer l'organisation au-delà de l'"automatisation par scripts" vers un plan de gestion robuste qui traite l'ensemble de la flotte mondiale comme un seul système distribué, éventuellement cohérent
- Concevoir et implémenter des services qui exploitent les LLMs et le ML pour la corrélation intelligente des signaux, le triage automatisé et les opérations de flotte "auto-correctrices"
- Développer des services au niveau du framework et des APIs internes qui garantissent que tous les nouveaux produits sont livrés "prêts à l'orchestration" avec des points d'ancrage de fiabilité intégrés directement dans le code
- Intégrer une télémétrie approfondie (métriques, traces et événements) dans le plan de gestion afin que chaque action à l'échelle de la flotte soit entièrement explicable, auditable et reproductible
Ce que nous recherchons (Qualifications minimales)
- Compréhension fondamentale des technologies IA/ML et expérience dans l'exploitation, la sécurisation ou le positionnement de solutions pilotées par l'IA pour optimiser les résultats dans votre domaine fonctionnel
- BS/MS en informatique ou dans un domaine technique connexe avec plus de 5 ans d'expérience dans les systèmes hyperscale, avec une compréhension approfondie des modes de défaillance uniques et des obstacles techniques qui n'apparaissent qu'à très grande échelle
- Maîtrise des langages de programmation backend avec une forte préférence pour Go (ou une expertise approfondie en Java, C++, ou Python avec une capacité démontrée à adopter rapidement Go), ainsi qu'un historique éprouvé de définition de la norme en matière de qualité de code et de correction des systèmes distribués.
- Solide expérience dans la conception et l'exploitation de systèmes distribués complexes, avec un accent sur la résolution des défis systémiques en matière de concurrence, de gestion des défaillances et d'optimisation des performances
- Expérience avérée dans le développement de APIs de plateforme (REST/gRPC) avec de fortes garanties d'idempotence, de vérification et de modèles de déploiement sécurisés
- Citoyenneté américaine en raison de la nature des clients attribués à ce poste
Ce qui vous distinguera (Qualifications préférées)
- Maîtrise des outils d'assistance au code IA (par exemple, Cursor, Windsurf) pour accélérer le refactoring de code hérité et le développement de systèmes
- Maîtrise de PostgreSQL, ou d'autres bases de données relationnelles utilisées pour des services de plan de gestion étatistes à grande échelle
- Expérience directe dans la construction ou l'exploitation de systèmes avec Temporal.io, Cadence, ou des moteurs de workflow similaires
Notre programme d'avantages sociaux est l'un des moyens les plus importants par lesquels nous soutenons nos employés. Zscaler offre fièrement des avantages complets et inclusifs pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles tout au long de leur vie, notamment :
- Divers plans de santé
- Plans de congés pour vacances et maladie
- Options de congé parental
- Options de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages en nature au bureau, et plus encore !
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