Ingénieur Commercial Principal - Secteur Santé

Nous croyons que l'avenir du travail est Humain + IA et nous construisons une entreprise nativement axée sur l'IA où le potentiel humain est amplifié par l'intelligence machine pour résoudre les défis de sécurité les plus complexes au monde. Guidés par une profonde obsession du client, nous nous engageons envers la mission, les résultats et les uns envers les autres. Nous concrétisons ces engagements à travers trois comportements fondamentaux : la prise de responsabilité et la collaboration, la confiance par les résultats et l'impact, et une culture du défi avec un feedback continu. Prêt à avoir un impact dans l'entreprise pionnière de la transformation de la sécurité à l'ère de l'IA ? Rejoignez-nous chez Zscaler.

Zscaler recherche un Ingénieur Commercial Principal (PSE) passionné par le secteur de la santé, pour servir d'autorité technique de premier plan et de contributeur individuel senior.

Menez la charge de l'innovation dans le secteur de la santé. En tant que vétéran stratégique, vous dirigerez des scénarios de vente techniques complexes où l'architecture Zero Trust deviendra le socle de la résilience clinique. Votre expertise démontrera comment Zscaler ne se contente pas de sécuriser les données, mais permet aux prestataires de santé de proposer des innovations résultant en de meilleurs soins, plus rapidement et de manière plus sécurisée.

Ce rôle agit comme une intersection et un pont critiques entre nos clients, partenaires, équipes commerciales, ingénieurs commerciaux et la gestion des produits, fournissant l'expertise technique approfondie et l'influence stratégique nécessaires pour sécuriser un avenir numérique basé sur le cloud.

Chez Zscaler, nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète les communautés que nous servons et les clients avec lesquels nous travaillons. Nous favorisons un environnement inclusif qui valorise toutes les origines et perspectives, en mettant l'accent sur la collaboration et le sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous dans notre mission de rendre les affaires fluides et sécurisées.

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Les fourchettes de salaire de Zscaler sont comparées au marché et déterminées par le rôle et le niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète la cible minimale et maximale pour les salaires des nouveaux employés pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis et pourrait être plus élevée ou plus basse en fonction d'une multitude de facteurs, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.

La fourchette de salaire de base indiquée pour ce poste à temps plein exclut la commission/le bonus/les actions (le cas échéant) + les avantages sociaux.

Fourchette de salaire de base $195,000 — $243,750 USD

Apprenez-en davantage sur le modèle de travail hybride et les avantages de Zscaler ici zscaler.com/candidate-resource-hub.

En postulant à ce poste, vous adhérez aux lois, réglementations et politiques applicables de Zscaler, y compris celles relatives aux normes et directives de sécurité et de confidentialité.

Zscaler s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où les employés sont traités avec respect et ont la possibilité de réussir. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse ou les conditions médicales connexes), d'âge, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Voir plus d'informations en cliquant sur le lien Savoir vos droits : La discrimination au travail est illégale eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

Transparence des salaires

Zscaler se conforme à toutes les règles applicables de transparence des salaires au niveau fédéral, étatique et local.

Zscaler s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé aménagements ou ajustements) dans nos processus de recrutement pour les candidats qui sont handicapés, ont des conditions de longue durée, des problèmes de santé mentale ou des croyances religieuses sincères, ou qui sont neurodivergents ou nécessitent un soutien lié à la grossesse.

Notre programme d'avantages sociaux est l'un des moyens les plus importants par lesquels nous soutenons nos employés. Zscaler offre fièrement des avantages complets et inclusifs pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles tout au long de leur vie, notamment :

• Divers plans de santé

• Plans de congés pour vacances et maladie

• Options de congé parental

• Options de retraite

• Remboursement des frais de scolarité

• Avantages sur site, et plus encore !