Ingénieur(e) DevSecOps (m/f/d) – full remote possible

Préface

Ce poste peut être exercé à 100 % depuis le domicile.

Un emploi à temps partiel ne nous pose aucun problème ; l'idéal serait au moins 30 heures par semaine.

Convaincu(e) ? Alors postulez dès maintenant !

Téléchargez simplement votre candidature complète, incluant lettre de motivation, CV et les certificats pertinents (certificats scolaires, de formation, universitaires et de travail), en ligne sur notre site web. Dès que votre candidature nous sera parvenue, vous recevrez une confirmation automatique par e-mail.

Vous avez encore des questions ? N'hésitez pas à contacter notre service des ressources humaines. Sabrina, Tom, Aline, Emilia et Elisa se tiennent à votre disposition pour toute question. Vous pouvez les joindre à l'adresse [email protected]. Vous trouverez également plus d'informations sur notre site web.

Où tu peux mettre la main à la pâte

En tant qu'ingénieur(e) DevSecOps, tu ancre la sécurité là où elle doit être : au cœur de nos processus de développement et de livraison. La sécurité dès la conception plutôt qu'une rustine appliquée après coup n'est pas un mot à la mode pour toi, mais une réalité quotidienne.

Tu intègres des contrôles de sécurité automatisés dans nos processus de build et de déploiement et tu t'assures que les vulnérabilités sont visibles tôt – avant qu'elles ne causent des maux de tête en production.

Tu conçois notre gestion des secrets, de l'identité et des accès, tu mets de l'ordre dans les autorisations et tu crées des concepts clairs et traçables sur lesquels tout le monde peut compter.

Tu t'occupes des mécanismes de protection au niveau réseau et applicatif et tu renforces notre infrastructure de conteneurs pour qu'elle reste stable même face aux vents contraires.

En collaboration avec le développement et l'exploitation, tu mets en œuvre de manière techniquement propre les exigences élevées de conformité et de protection des données du secteur de la santé – car la souveraineté des données n'est pas un sujet secondaire chez nous, mais fait partie de nos fondations.

Ce que tu devrais apporter

Tu es titulaire d'un diplôme technique supérieur, d'une formation professionnelle équivalente ou d'une solide expérience pratique dans le domaine de l'informatique et tu possèdes au moins 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité informatique, DevOps ou développement logiciel.

Tu maîtrises les sujets DevSecOps et tu es à l'aise avec la sécurité des pipelines et des conteneurs, la gestion des secrets avec Vault, l'identité et la gestion des accès avec Keycloak/OIDC ainsi que les pare-feux d'applications web.

Tu possèdes des compétences en scripting, par exemple en Python ou Bash, et tu as une bonne compréhension de la sécurité cloud dans Google Cloud et/ou AWS.

Tu penses en termes de solutions automatisées plutôt qu'en solutions manuelles ponctuelles pour les questions de sécurité et tu aimes rendre les contrôles répétitifs plus intelligents et plus robustes.

Pour t'intégrer pleinement chez nous, tu maîtrises l'allemand au moins au niveau C1.

Idéalement, tu as déjà travaillé avec des exigences réglementaires dans le domaine de la santé ou de la protection des données et tu sais que la sécurité y est une nécessité fondamentale, pas une option.

Tes premières expériences en développement logiciel agentique (par exemple, programmation IA basée sur CLI via Claude Code / Codex) ou dans le domaine du Vibecoding peuvent être mises en pratique chez nous.

Pourquoi nous ?

Nous sommes une équipe ouverte et ambitieuse de plus de 500 collaborateurs, qui vit réellement l'orientation client tout en s'amusant. Chez nous, même après plus de 10 ans, l'atmosphère de startup perdure, offrant non seulement un panier de fruits légendaire, mais aussi des avantages variés tels qu'une carte d'achat exonérée d'impôt, la location de vélos de fonction et des cours de bien-être (par exemple, yoga, entraînement du dos et santé mentale) – en ligne comme au bureau.

Selon le domaine d'activité (et cela concerne au moins 75% de tous les départements de l'entreprise), nous proposons à tous nos collègues des horaires de travail flexibles et le télétravail. Nous nous considérons comme une équipe soudée avec une atmosphère de coopération plutôt que de compétition. En dehors du travail, nous organisons des événements tels que du beach-volley en été, des barbecues, des soirées cuisine ou des sorties en paddle.

Tes avantages chez nous

• Super équipe et hiérarchies plates

• Job Crafting / organisation individuelle du travail

• Horaires de travail flexibles

• Développement professionnel

• Télétravail / Travail mobile

• Événements d'équipe

• Promotion de la santé physique et mentale

• Prévoyance professionnelle

• Assurance maladie complémentaire d'entreprise

• Location de vélo de fonction / Jobrad

• Location de matériel informatique

• Réductions pour employés

• Subvention pour frais de garde / Subvention crèche

• Allocation de vacances

• Subvention repas

• Subvention frais de transport

• Travail à l'étranger