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Zocdoc
Staff Software Engineer, Spend Management
États-Unis
New York, New York, United States
AWSGo
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Notre Mission
Vous appelez. Vous attendez. Vous rappelez. Dans toutes les autres sphères de votre vie, vous réservez en quelques secondes. Dans le domaine de la santé, vous êtes bloqué.
Nous sommes là pour donner le pouvoir au patient.
Depuis près de 20 ans, nous avons construit la principale place de marché de soins de santé, aidant des dizaines de millions de personnes à trouver et à réserver les soins dont elles ont besoin.
Maintenant, nous allons plus loin : nous construisons notre infrastructure au-delà de la place de marché de Zocdoc pour faciliter l'accès aux soins où que les patients recherchent, depuis les sites web des prestataires, les annuaires d'assurance, les moteurs de recherche, les plateformes d'IA, et plus encore.
Les soins de santé manquent encore de ce que toutes les autres industries de consommation majeures tiennent pour acquis : un moyen simple de passer de la recherche à l'obtention. Nous ne voulons pas posséder la porte d'entrée des soins ; il n'y en a pas. Nous voulons nous assurer que toutes ces portes s'ouvrent lorsque les patients frappent.
Réparer le système de santé commence par réparer l'accès à celui-ci. Et nous ne faisons que commencer.
Votre Impact sur notre Mission
L'atout le plus important de Zocdoc est notre personnel. En tant que Staff Software Engineer au sein de l'équipe Spend Management, vous serez l'ancre technique de la plateforme qui donne aux cabinets de santé la confiance et le contrôle nécessaires pour dépenser sur la Place de Marché Zocdoc. Vous dirigerez l'architecture et le développement de contrôles de dépenses flexibles et en libre-service, faisant passer les prestataires de l'administration manuelle des budgets assistée par le support à un produit qu'ils gèrent directement, avec une visibilité complète sur leurs dépenses et leur retour sur investissement. Il s'agit d'un système qui gère de l'argent, donc l'exactitude, la fiabilité et la confiance sont au cœur de tout ce que nous construisons, impactant directement la confiance des prestataires, les dépenses sur la place de marché et la capacité d'un cabinet à maximiser son retour sur Zocdoc.
*Veuillez noter que nous sommes ouverts aux candidats à distance pour ce poste.
Zocdoc s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction des données du marché. Le salaire de base offert est déterminé par un certain nombre de facteurs, notamment l'expérience, les qualifications et les compétences du candidat. Certains postes sont également éligibles à une rémunération variable et/ou à des actions ; votre recruteur discutera des détails complets du package de rémunération.
Fourchette de salaire de base à New York $176,000—$264,000 USD
Avis de confidentialité des candidats à l'emploi zocdocstatic.wpengine.com/wp-content/uploads/2023/02/ZocDoc-Applicant-CPRA-Notice-Final-2-28-23-.pdf
Vous apprécierez ce rôle si vous êtes…
- Personnellement motivé par la construction de systèmes où l'exactitude compte – où un bug n'est pas juste un ticket, c'est l'argent de quelqu'un et sa confiance.
- Autonome, urgent et créatif. Vous aimez vraiment posséder un problème de bout en bout, de la conception architecturale au lancement.
- Stimulé par la transformation d'un processus manuel et interne en un produit en libre-service que les clients contrôlent eux-mêmes.
- Passionné par le mentorat et le développement des ingénieurs autour de vous.
- Un collaborateur solide capable de travailler avec les équipes Produit, Design, Analyse et Ventes pour construire une vision unifiée.
- Le genre de personne qui s'épanouit dans une petite équipe ciblée avec une mission claire et à fort impact.
- Sérieux dans votre travail, mais pas dans votre personne. Soyons honnêtes – vu la tournure des choses, il faut un peu d'humour.
Vous réussirez dans ce rôle si vous avez…
- Un désir inébranlable de construire des lieux de travail plus équitables, inclusifs et diversifiés.
- Vous considérez ce rôle comme une opportunité de créer un changement positif.
- Une expérience significative (plus de 2 ans) en .NET et AWS ou technologie cloud équivalente.
- *Requis* La capacité d'intégrer des outils d'IA générative dans les flux de travail quotidiens pour automatiser les tâches, favoriser l'innovation et maximiser la productivité.
- Une compréhension fondamentale de la construction et de la mise à l'échelle de services back-end critiques pour l'entreprise, avec les compétences front-end nécessaires pour les rendre utilisables.
- Un biais pour l'exactitude et la fiabilité, avec l'instinct de construire dès le départ l'observabilité et les garde-fous dans les systèmes de gestion d'argent.
- La mentalité d'un entrepreneur/propriétaire et un fort biais d'action.
- D'excellentes compétences en communication ! Vous croyez à la tenue de tous vos parties prenantes informés et savez que de multiples canaux de communication sont la clé du succès.
- Humilité. Vous croyez au traitement de toutes les personnes avec dignité et respect, quel que soit leur titre ou leur ancienneté.
Votre quotidien c'est…
- Propriété complète de la stratégie technique pour la plateforme de gestion des dépenses en libre-service.
- Conception et écriture de code pour les initiatives clés de la feuille de route – contrôles budgétaires flexibles, expérience des paramètres budgétaires, et stratégie de dépenses inter-canaux (Place de Marché + SPO).
- Construction et développement de relations avec les ingénieurs de votre équipe et les partenaires des équipes Produit, Design et Analyse pour affiner et exécuter la vision du produit.
- Protection de l'exactitude et de la fiabilité d'un système qui gère de l'argent – suivi des dépenses, application des budgets et garde-fous qui les maintiennent corrects.
- Mentorat des ingénieurs par le biais de revues de code, de discussions de conception et de jumelages 1:1.
- Travail avec des outils et technologies GenAI de pointe, en gardant à l'esprit les objectifs futurs tels que les recommandations de dépenses et les insights budgétaires assistés par IA.
Avantages
- Environnement de travail flexible
- Vacances illimitées
- Options de couverture santé pour employés payées à 100%% (y compris médicale, dentaire et vision)
- 401(k) avec abondement de l'employeur
- Programmes de bien-être d'entreprise avec Headspace et Peloton
- Congé sabbatique (pour les employés ayant 5+ années de service)
- Congés parentaux payés compétitifs et remboursement des frais de planification familiale/fertilité
- Remboursement des frais de téléphone portable
- Groupes de ressources pour employés et ZocClubs pour promouvoir la communauté et le sentiment d'appartenance
- Certifié Great Place to Work
À propos de nous
Zocdoc est la principale place de marché de santé numérique du pays qui aide les patients à trouver et à réserver facilement les soins dont ils ont besoin. Chaque mois, des millions de patients utilisent notre service gratuit pour trouver des prestataires proches et conventionnés, comparer les choix en fonction d'avis vérifiés de patients, et réserver instantanément des visites en personne ou vidéo en ligne.
Les prestataires participent à la Place de Marché de Zocdoc pour atteindre de nouveaux patients afin de développer leur cabinet, de combler leurs créneaux de dernière minute et d'offrir une meilleure expérience de soins de santé. Fondée en 2007 avec pour mission de donner le pouvoir au patient, notre travail quotidien dans la poursuite de cette mission est guidé par nos six valeurs fondamentales zocdoc.com/about/careers-list/. Zocdoc est une société privée soutenue par certains des principaux investisseurs mondiaux, et nous pensons que nous ne faisons qu'effleurer la surface de ce que nous prévoyons d'accomplir.
Zocdoc est une organisation axée sur sa mission, dédiée à la constitution d'équipes aussi diverses que les patients et les prestataires que nous visons à servir. Dans l'esprit de l'une de nos valeurs fondamentales - Ensemble, Pas Seuls, nous sommes une entreprise qui s'enorgueillit d'être très collaborative, et nous pensons que des perspectives, des expériences et des contributeurs diversifiés améliorent notre communauté et notre plateforme. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Les candidats sont considérés pour l'emploi indépendamment de leur race, couleur, ethnicité, ascendance, religion, origine nationale, genre, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état matrimonial ou parental, handicap, statut d'ancien combattant, ou toute autre classe protégée par les lois applicables.
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