Zocdoc

Ingénieur Logiciel Principal, Plateforme d'Expérimentation

PythonSQLGo
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Notre Mission

Vous appelez. Vous attendez. Vous rappelez. Dans tous les autres aspects de votre vie, vous réservez en quelques secondes. Dans les soins de santé, vous êtes bloqué.

Nous sommes là pour donner le pouvoir au patient.

Depuis près de 20 ans, nous avons construit la principale place de marché des soins de santé, aidant des dizaines de millions de personnes à trouver et à réserver les soins dont elles ont besoin. Aujourd'hui, nous allons plus loin : nous construisons notre infrastructure au-delà de la place de marché de Zocdoc pour faciliter l'accès aux soins partout où les patients recherchent, depuis les sites Web des prestataires et les annuaires d'assurance jusqu'aux moteurs de recherche, aux plateformes d'IA, et plus encore.

Les soins de santé manquent encore de ce que toutes les autres grandes industries de consommation considèrent comme acquis : un moyen transparent de passer de la recherche à l'obtention. Nous ne voulons pas posséder la porte d'entrée des soins ; il n'y en a pas. Nous voulons nous assurer que toutes ces portes s'ouvrent lorsque les patients frappent.

Corriger les soins de santé commence par corriger l'accès à ceux-ci. Et nous ne faisons que commencer.

Votre Impact sur notre Mission

Nous recherchons un Ingénieur Principal/Senior Staff, Plateforme d'Expérimentation pour améliorer les systèmes qui alimentent la prise de décision de confiance chez Zocdoc.

Dans ce rôle à fort impact, vous définirez les normes de la plateforme, dirigerez des initiatives complexes inter-domaines et façonnerez l'avenir de notre infrastructure d'analyse et de données. Votre travail garantira que notre écosystème de données est sécurisé, fiable, conforme, performant et rentable, permettant aux équipes Produit, Ingénierie, Opérations et Direction de prendre des décisions éclairées grâce à des informations fiables.

Il s'agit d'un poste de contributeur individuel senior ouvert aux candidats à distance dans tout les États-Unis.

Prérequis

Vous apprécierez ce rôle si vous êtes…

  1. Motivé par la conception de plateformes de données évolutives qui servent des centaines de parties prenantes.
  1. Passionné par la construction de systèmes de données propres, gouvernés et sécurisés.
  1. Reconnu pour l'amélioration de la fiabilité, des performances et de l'efficacité des coûts.
  1. À l'aise pour opérer en tant qu'autorité technique sans gestion formelle.
  1. Enthousiasmé par l'élévation des normes dans l'analyse, l'infrastructure et la gouvernance.
  1. Intéressé par la résolution de défis complexes liés aux données dans le domaine de la santé.

Vous réussirez dans ce rôle si vous avez…

  1. 10+ années d'expérience en ingénierie de données, ingénierie analytique, ingénierie de plateforme d'expérimentation, ou ingénierie logicielle Backend.
  1. Opéré avec une portée de niveau Staff et une influence technique inter-équipes.
  1. Compétences expertes en SQL et forte maîtrise de Python ou de langages similaires.
  1. Expérience approfondie avec Snowflake, BigQuery, Redshift, ou des entrepôts de données similaires.
  1. Expérience pratique avec dbt et des outils d'orchestration comme Airflow ou Dagster.
  1. Expérience dans l'amélioration de la fiabilité des pipelines, de l'observabilité et des performances système.
  1. Propriété avérée de l'optimisation des coûts de l'entrepôt de données.
  1. Expérience dans la mise en œuvre de modèles d'accès sécurisés aux données et travail dans des environnements réglementés.
  1. Solides compétences en communication et capacité à influencer les parties prenantes techniques et non techniques.

Votre quotidien c'est…

  1. L'architecture et l'amélioration des systèmes d'orchestration, de surveillance et de fiabilité des données.
  1. La définition des normes de modélisation, de couche sémantique et de gouvernance entre les équipes.
  1. L'optimisation des performances de l'entrepôt de données et la réduction des dépenses de calcul.
  1. La mise en œuvre de contrôles d'accès sécurisés et le renforcement des pratiques de conformité.
  1. Le partenariat avec l'équipe d'ingénierie pour améliorer la qualité et les contrats des données en amont.
  1. La direction d'initiatives interfonctionnelles qui modernisent et pérennisent la plateforme de données de Zocdoc.
  1. Le mentorat d'ingénieurs et le guidage des décisions architecturales.

Avantages

  • Environnement de travail flexible
  • Vacances illimitées (si salarié) / PTO compétitif (si horaire)
  • Options de couverture santé pour employés payées à 100%% (incluant médical, dentaire et vision)
  • 401(k) avec abondement de l'employeur
  • Programme de bien-être d'entreprise avec Wellhub
  • Congé sabbatique (pour les employés avec 5+ années de service)
  • Congé parental payé compétitif et remboursement des frais de planification familiale/fertilité
  • Remboursement des frais de téléphone portable
  • Groupes de ressources pour employés et ZocClubs pour promouvoir une communauté et un sentiment d'appartenance partagés
  • Certifié Great Place to Work

Zocdoc s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction des données du marché. Le salaire de base offert est déterminé par un certain nombre de facteurs, notamment l'expérience, les qualifications et les compétences du candidat. Certains postes sont également éligibles à une rémunération variable et/ou à des actions ; votre recruteur discutera des détails complets du package de rémunération.

Fourchette de salaire de base à New York $235,000—$300,000 USD

Zocdoc s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction des données du marché. Le salaire de base offert est déterminé par un certain nombre de facteurs, notamment l'expérience, les qualifications et les compétences du candidat. Certains postes sont également éligibles à une rémunération variable et/ou à des actions.

Fourchette de salaire de base à distance $235,000—$300,000 USD

Zocdoc s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction des données du marché et de l'équité interne. Le salaire de base offert dépendra de l'expérience, des compétences, des qualifications et des besoins de l'entreprise. Certains postes sont également éligibles à une rémunération variable et/ou à des actions.

Fourchette de salaire de base dans la Silicon Valley, Californie $235,000—$300,000 USD

Avis de confidentialité pour les candidats à l'emploi zocdocstatic.wpengine.com/wp-content/uploads/2023/02/ZocDoc-Applicant-CPRA-Notice-Final-2-28-23-.pdf

À propos de nous

Zocdoc est la principale place de marché numérique de santé du pays qui aide les patients à trouver et à réserver facilement les soins dont ils ont besoin. Chaque mois, des millions de patients utilisent notre service gratuit pour trouver des prestataires proches et en réseau, comparer les choix en fonction d'avis vérifiés de patients, et réserver instantanément des visites en personne ou vidéo en ligne. Les prestataires participent à la Place de marché de Zocdoc pour atteindre de nouveaux patients, développer leur cabinet, combler leurs créneaux de dernière minute et offrir une meilleure expérience de soins de santé. Fondée en 2007 avec pour mission de donner le pouvoir au patient, notre travail quotidien dans la poursuite de cette mission est guidé par nos six valeurs fondamentales zocdoc.com/about/careers-list/. Zocdoc est une société privée soutenue par certains des principaux investisseurs mondiaux, et nous pensons que nous ne faisons qu'effleurer la surface de ce que nous prévoyons d'accomplir.

Zocdoc est une organisation axée sur sa mission, dédiée à la constitution d'équipes aussi diverses que les patients et les prestataires que nous visons à servir. Dans l'esprit de l'une de nos valeurs fondamentales - Ensemble, Pas Seuls, nous sommes une entreprise qui s'enorgueillit d'être très collaborative, et nous pensons que des perspectives, des expériences et des contributeurs diversifiés améliorent notre communauté et notre plateforme. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Les candidats sont considérés pour l'emploi indépendamment de leur race, couleur, ethnicité, ascendance, religion, origine nationale, genre, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou parental, handicap, statut d'ancien combattant, ou toute autre classe protégée par les lois applicables.

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