Zeta Global

Staff Software Engineer

PythonJavaAWSKubernetesPHPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.

QUI SOMMES-NOUS

Zeta Global (NYSE : ZETA) est le Marketing Cloud basé sur l'IA qui exploite l'intelligence artificielle (IA) avancée et des trillions de signaux consommateurs pour permettre aux spécialistes du marketing d'acquérir, de développer et de fidéliser plus efficacement les clients. Grâce à la Zeta Marketing Platform (ZMP), notre vision est de simplifier le marketing sophistiqué en unifiant l'identité, l'intelligence et l'activation omnicanale sur une seule plateforme, alimentée par l'une des plus grandes bases de données propriétaires et l'IA de l'industrie. Nos clients d'entreprise dans plusieurs secteurs verticaux sont habilités à personnaliser les expériences avec les consommateurs au niveau individuel sur tous les canaux, offrant de meilleurs résultats pour les programmes marketing. Zeta a été fondée en 2007 par David A. Steinberg et John Sculley et son siège social est à New York, avec des bureaux dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez zetaglobal.com.

PERSONNES ET CULTURE CHEZ ZETA

Zeta examine les candidats à l'emploi sans tenir compte et ne fait pas de discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, la religion, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, ou l'origine nationale ou ethnique d'un individu ; Zeta ne fait pas non plus de discrimination fondée sur l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Nous nous engageons à bâtir une culture de travail de confiance et d'appartenance, afin que chacun se sente invité à apporter toute sa personnalité au travail. Nous offrons un forum aux employés pour se célébrer, se soutenir et se défendre mutuellement. Apprenez-en davantage sur notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion ici : zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/

Le rôle

Nous recrutons plusieurs ingénieurs Staff pour rejoindre un petit groupe de haute performance soutenant les organisations d'ingénierie derrière Sailthru, LiveIntent et WhatCounts — les trois plateformes qui composent Zeta Actions, une unité commerciale au sein de Zeta Global. Il s'agit d'un rôle IC profondément technique. Vous passerez la majeure partie de votre temps dans le code, l'architecture et les problèmes difficiles que ces équipes rencontrent lors de la construction et de l'exploitation de plateformes qui servent des marques et des éditeurs à grande échelle.

Les ingénieurs Staff interagissent avec les équipes de différentes manières — en tant que partenaire technique sur des projets complexes, en tant que contributeur pratique à des initiatives à haute priorité, ou en tant qu'expert à la demande pour les équipes qui rencontrent un mur architectural. Le point commun est que vous êtes quelqu'un que les équipes veulent dans la pièce lorsque les choses deviennent difficiles.

Pourquoi ce rôle

  1. Échelle réelle, complexité réelle — des milliards de messages, du trafic en direct, des contraintes de performance et de fiabilité significatives.
  1. L'IA générative fait partie intégrante de notre façon de travailler — nous avons adopté le développement assisté par IA au sein de toute notre organisation d'ingénierie et nous attendons de nos ingénieurs Staff qu'ils maîtrisent parfaitement ces outils, et pas seulement qu'ils en aient connaissance.
  1. Investissement actif dans l'ingénierie de l'IA — vous contribuerez à façonner la manière dont nous intégrons les capacités de l'IA dans la plateforme elle-même, pas seulement à les utiliser dans votre propre flux de travail.
  1. Une réelle autonomie — vous ne vous verrez pas confier un backlog tout prêt. Vous devrez identifier les problèmes importants, argumenter en faveur de leur résolution et les mener jusqu'à leur aboutissement. Les meilleurs ingénieurs Staff chez nous créent leur propre levier.
  1. La curiosité est une qualité de premier ordre dans cette équipe. Nous valorisons les ingénieurs qui lisent largement, posent des questions inconfortables et ne sont pas satisfaits de la façon dont les choses fonctionnent tant qu'ils ne comprennent pas pourquoi.

Travailler ici

Ce rôle se situe au sein de Zeta Actions — l'unité commerciale Zeta Global qui englobe Sailthru, LiveIntent et WhatCounts. Nous sommes une entreprise remote-first avec des ingénieurs répartis aux États-Unis. L'ampleur de ce que font ces plateformes — livraison à haut volume, résolution d'identité en temps réel, personnalisation à des milliards de points de contact — signifie que les problèmes sont vraiment difficiles. Si cela vous motive, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Ce que vous ferez

Leadership technique

  1. Identifier les défis d'ingénierie systémiques à travers nos plateformes et piloter leur résolution — façonner le backlog technique et l'architecture à court terme.
  1. Proposer et valider des approches techniques pour des problèmes impliquant l'échelle, la performance, la sécurité ou les dépendances inter-équipes.
  1. Diriger les décisions architecturales pour des initiatives complexes, ambiguës ou à haut risque.
  1. Intégrer les modèles modernes de l'industrie — y compris les outils IA/ML — dans notre stratégie technique là où cela fait une réelle différence.

Exécution pratique

  1. Écrire du code, réviser des PR, déboguer des problèmes de production et optimiser les performances du système — ce n'est pas un rôle réservé au tableau blanc.
  1. Plonger en profondeur dans notre infrastructure AWS, nos charges de travail Kubernetes, et nos services basés sur JVM pour trouver et corriger ce qui ne va pas réellement.
  1. Participer à notre rotation d'astreinte en tant que point d'escalade de second niveau pour les incidents d'ingénierie complexes.
  1. Intervenir lors d'incidents majeurs pour aider les équipes à trier, coordonner et résoudre — et suivre avec des revues post-incident qui conduisent à des correctifs durables.
  1. Promouvoir l'excellence opérationnelle au sein de nos équipes d'ingénierie : observabilité, fiabilité, pratiques de déploiement et habitudes opérationnelles qui maintiennent les systèmes sains à grande échelle.

Influence inter-équipes

  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie en tant que point de contact technique sur des projets complexes — s'assurer que les bonnes décisions architecturales sont documentées et n'ont pas à être re-discutées.
  1. Travailler directement avec les responsables de l'ingénierie pour aligner le travail technique sur les priorités de l'équipe et du produit.
  1. Mentorer les ingénieurs de nos équipes, élever le niveau technique par le biais de revues, de jumelages et de retours directs.
  1. Rester proche du client. Comprendre comment la plateforme de Sailthru affecte les personnes qui l'utilisent, apporter ce contexte dans les décisions techniques, et refuser lorsque les choix d'ingénierie créent des frictions pour les clients.
  1. Collaborer étroitement avec l'équipe produit — contribuer à façonner ce qui est construit, pas seulement comment. Les meilleures décisions techniques se produisent lorsque l'ingénierie et le produit réfléchissent ensemble dès le début.

Ce que vous apporterez

  1. Expertise approfondie et éprouvée en matière d'architecture AWS et cloud-native — vous savez comment construire des systèmes fiables et évolutifs avec des volumes de trafic réels.
  1. Solides fondamentaux JVM, principalement Java et Kotlin, avec la capacité de travailler sur plusieurs langages selon les besoins du problème.
  1. Expérience pratique de Kubernetes — déploiement, exploitation et dépannage de charges de travail en production.
  1. Expérience dans la conception et l'exploitation de systèmes distribués — tolérance aux pannes, compromis de cohérence, coordination des services et modes de défaillance à grande échelle.
  1. Confort de travail avec de grandes bases de données à grande échelle — optimisation des requêtes, conception de schémas, préoccupations opérationnelles et compromis entre les approches de stockage de données.
  1. Expérience pratique de l'ingénierie IA/ML — que ce soit en intégrant des capacités LLM, en construisant des pipelines, ou en évaluant où l'IA aide réellement par rapport à ce qu'elle ajoute de la complexité.
  1. Un historique de réalisation d'initiatives importantes et complexes dans des environnements ambigus — définition du périmètre, obtention de l'alignement et livraison.
  1. Fortes intuitions de débogage et une préférence pour l'analyse des causes profondes plutôt que pour les correctifs symptomatiques.
  1. Le jugement nécessaire pour savoir quand pousser pour la bonne solution et quand le pragmatisme l'emporte.
  1. La maîtrise des outils de développement assistés par IA — Claude Code, GitHub Copilot, Codex, ou équivalents — est une exigence impérative. Nous utilisons ces outils au quotidien et attendons de nos ingénieurs Staff qu'ils soient efficaces dans leur utilisation et qu'ils incarnent les meilleures pratiques en matière de discipline de prompt, de validation des résultats et de sécurité.
  1. Confort de travail sans manuel — vous avez déjà résolu des problèmes inédits et savez naviguer dans l'incertitude.
  1. Confort de travail dans et autour des bases de code existantes — vous pouvez lire du code inconnu, comprendre des systèmes qui vous précèdent et apporter des améliorations significatives sans avoir besoin d'une réécriture.
  1. La capacité de cartographier rapidement une architecture existante — identifier les goulots d'étranglement, les contraintes et les opportunités — et de transformer cette compréhension en propositions concrètes et actionnables qui augmentent la vélocité de l'équipe.
  1. Vous pensez grand. Vous n'êtes pas limité par la façon dont les choses sont faites aujourd'hui — vous pouvez imaginer des résultats significativement meilleurs et travailler à rebours à partir d'eux pour trouver un chemin.
  1. Biais d'action. Vous préférez agir avec des informations imparfaites et corriger le tir plutôt que d'attendre une certitude qui ne vient jamais. Vous connaissez la différence entre une décision réversible et une décision qui mérite plus d'attention.
  1. L'expérience avec PHP ou Python est un plus. La familiarité avec l'infrastructure de messagerie à haut volume ou la technologie d'email/marketing est la bienvenue mais pas obligatoire. La connaissance de la plateforme Databricks et des pratiques d'ingénierie de données (pipelines, lakehouses, traitement par lots et en flux) est un bonus.

AVANTAGES ET ATOUTS

  • Congés payés illimités
  • Excellente couverture médicale, dentaire et de vision
  • Équité pour les employés et Plan d'achat d'actions
  • Réductions pour les employés, cours de bien-être virtuels et assurance animaux de compagnie Et plus encore !

FOURCHETTE SALARIALE

La fourchette salariale pour ce rôle est $160,000 - $180,000, en fonction de l'emplacement et de l'expérience.

ZETA DANS L'ACTUALITÉ !

zetaglobal.com/press/?cat=press-releases

#LI-YW1

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter