États-Unis
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Zeta Global
AVP, Applications Data Cloud
États-Unis
New York, New York, United States
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QUI SOMMES-NOUS
Zeta Global (NYSE : ZETA) est le Marketing Cloud basé sur l'IA qui exploite l'intelligence artificielle (IA) avancée et des trillions de signaux consommateurs pour permettre aux spécialistes du marketing d'acquérir, de développer et de fidéliser plus efficacement les clients. Grâce à la Zeta Marketing Platform (ZMP), notre vision est de simplifier le marketing sophistiqué en unifiant l'identité, l'intelligence et l'activation omnicanale sur une seule plateforme – alimentée par l'une des plus grandes bases de données propriétaires et l'IA de l'industrie. Nos clients d'entreprise dans plusieurs secteurs verticaux sont habilités à personnaliser les expériences avec les consommateurs au niveau individuel sur tous les canaux, offrant de meilleurs résultats pour les programmes marketing. Zeta a été fondée en 2007 par David A. Steinberg et John Sculley et son siège social est à New York, avec des bureaux dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez zetaglobal.com.
Aperçu
L'AVP, Applications Data Cloud, est le responsable stratégique et opérationnel, chargé d'assurer le développement, l'amélioration et la livraison réussis des applications construites à partir du Data Cloud de Zeta.
Ce rôle fait le lien entre les besoins des clients, la stratégie produit et l'exécution des applications, garantissant que les améliorations et les nouvelles applications sont livrées avec qualité, rapidité et un impact commercial clair. L'AVP travaillera de manière transversale avec les équipes Zeta pour traduire les problèmes clients et les opportunités industrielles en solutions applicatives évolutives, tout en dirigeant et en encadrant une équipe d'applications mondiale.
Le candidat idéal combine leadership produit, aisance technique, empathie client et rigueur opérationnelle, avec une forte capacité à coacher les équipes, à prioriser efficacement et à piloter l'exécution sur des initiatives complexes.
Ce rôle nécessite un leader très impliqué qui agit comme un coach-joueur, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe sur les détails du développement d'applications tout en fournissant des conseils stratégiques et un leadership. L'AVP est censé comprendre en profondeur comment les applications sont construites au sein de l'écosystème Data Cloud pour guider efficacement l'équipe, supprimer les obstacles et assurer une livraison de haute qualité.
Ce rôle opère à la fois sur l'exécution interne et l'engagement externe, avec environ 60% consacrés à la direction et au travail pratique avec les équipes internes pour améliorer et développer des applications, et 40% dédiés aux activités clients, y compris la résolution de problèmes, les démonstrations et l'intégration des retours clients dans la feuille de route des applications.
Responsabilités Clés
Engagement Client et Résolution de Problèmes
- Collaborer avec l'EVP, Applications Data Cloud dans les discussions clients de premier plan pour identifier les lacunes applicatives, les améliorations et les nouvelles opportunités de solutions.
- Traduire les défis clients en initiatives de développement d'applications actionnables.
- Coordonner la communication entre les clients, l'équipe Applications et les parties prenantes internes de Zeta pour assurer l'alignement et les progrès.
- Agir comme une voix interne de confiance pour l'innovation pilotée par les clients.
Propriété de la Feuille de Route Applicative
- Superviser et assurer l'exécution de la feuille de route des applications, y compris les améliorations et les nouvelles applications.
- Prioriser continuellement les initiatives en fonction des objectifs commerciaux, de la demande client, des tendances du secteur et de l'impact commercial par rapport à l'effort de développement.
- Examiner et finaliser les Documents d'Exigences Produit (PRD) pour assurer leur complétude et leur clarté, et valider les nouvelles idées par des tests avant leur inclusion dans la feuille de route.
- Générer et évaluer de nouveaux concepts d'applications basés sur les opportunités de marché.
- Communiquer les délais de la feuille de route et les plans de lancement avec l'équipe de Gestion de Projet et l'équipe Ops Produit pour s'assurer que des ressources suffisantes de formation, d'habilitation et de marketing sont disponibles pour chaque lancement.
Leadership en matière d'Exécution et de Livraison
- Diriger les revues de programme, suivre les jalons et gérer proactivement les risques et les dépendances.
- Tenir les équipes responsables de la qualité et des délais.
- Supprimer les blocages entre les équipes Data Cloud et les unités commerciales plus larges de Zeta.
- Servir de point de contrôle final garantissant la livraison robuste des applications et des améliorations.
- Coordonner les cycles de tests alpha et bêta et soutenir la préparation du produit pour les lancements, les moments PR et les événements sectoriels.
Leadership et Développement d'Équipe
- Diriger l'équipe de développement d'applications Data Cloud, y compris :
- Les responsables des applications métier
- Les équipes de conception
- Les équipes UI Front-end
- Coacher, encadrer et guider les membres de l'équipe pour renforcer l'exécution et la prise de responsabilité, en favorisant une culture de responsabilité, d'initiative et de livraison de haute qualité.
- S'assurer que l'équipe est structurée et soutenue pour livrer avec succès le développement d'applications de bout en bout.
Stratégie Verticale et Initiatives First-to-Market
- Soutenir le développement de stratégies et de solutions applicatives spécifiques à chaque verticale.
- Travailler avec l'EVP pour développer une expertise sectorielle dans les industries clés.
- Coordonner les exigences entre les équipes data, applications, activation et go-to-market.
- Intégrer les retours clients et les signaux du marché dans les décisions de positionnement et de feuille de route.
- Former les équipes internes sur la messagerie et les cas d'utilisation spécifiques aux verticales.
Partenariat Data Cloud et Inter-organisationnel
- Maintenir une expertise approfondie du graphe d'identité et de l'écosystème de signaux de Zeta ; servir de ressource clé interne et externe.
- Soutenir la résolution des problèmes interfonctionnels impactant les applications.
- Examiner les changements liés aux applications et les supports marketing produit.
- Représenter les priorités applicatives et la feuille de route dans les discussions du Customer Advisory Board.
Qualifications
Expérience
- 10+ années d'expérience en gestion de produit, développement d'applications ou plateformes basées sur les données.
- Expérience dans la création ou la direction de plateformes de données, d'identité, de martech, d'adtech ou de SaaS.
- Capacité avérée à traduire les besoins clients en solutions produit évolutives.
- Expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles (ingénierie, produit, conception).
Compétences
- Solide compréhension des graphes d'identité, des écosystèmes de données et des technologies de marketing basées sur les signaux.
- Capacités exceptionnelles en stratégie produit et gestion de feuille de route.
- Capacité à équilibrer la pensée stratégique avec l'exécution opérationnelle.
- Solides compétences en leadership et en mentorat.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Profil de Leadership
- Très responsable et orienté vers l'exécution.
- À l'aise pour opérer dans des environnements en évolution rapide avec des priorités changeantes.
- Solide capacité à résoudre les problèmes, avec la faculté de débloquer les équipes et de faire avancer les projets.
- Naturellement collaboratif, avec la capacité d'influencer au-delà des équipes et des fonctions.
AVANTAGES & ATOUTS
- Congés payés illimités
- Excellente couverture médicale, dentaire et de vision
- Équité pour les employés
- Réductions pour les employés, cours de bien-être virtuels et assurance animaux de compagnie, et plus encore !!
FOURCHETTE SALARIALE
La fourchette salariale pour ce rôle est $170,000 - $190,000, selon l'emplacement et l'expérience.
LES GENS & LA CULTURE CHEZ ZETA
Zeta prend en compte les candidats à l'emploi sans égard, et ne fait pas de discrimination sur la base du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, d'un handicap, du statut de vétéran, ou de l'origine nationale ou ethnique d'un individu ; Zeta ne fait pas non plus de discrimination sur la base de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre.
Nous nous engageons à bâtir une culture de travail de confiance et d'appartenance, afin que chacun se sente invité à être lui-même au travail. Nous offrons un forum aux employés pour célébrer, soutenir et défendre les uns les autres. Apprenez-en davantage sur notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion ici : zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/
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