Ingénieur Backend Senior

Chez You.com, nous construisons l'infrastructure de recherche IA qui alimente les systèmes IA modernes. Notre objectif est de créer la couche de connaissances de confiance sur laquelle les agents, les applications et les entreprises s'appuient pour récupérer des informations en temps réel, précises et étayées par des citations.

Notre plateforme combine des index verticaux propriétaires avec des systèmes de récupération optimisés pour les LLM afin d'alimenter les agents IA, les applications et les flux de travail d'entreprise. Nous résolvons des problèmes complexes dans les domaines de la recherche, des grands modèles de langage et de l'infrastructure à grande échelle pour rendre les systèmes IA plus fiables, transparents et utiles.

Notre équipe comprend des ingénieurs, des chercheurs, des créateurs de produits et des opérateurs qui se soucient de résoudre des problèmes significatifs et d'avoir un impact réel. Que vous amélioriez l'infrastructure principale, façonniez les expériences produit ou aidiez à commercialiser de nouvelles capacités IA, votre travail contribuera à définir comment l'IA moderne trouve et utilise les connaissances.

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur backend solide et généraliste pour nous aider à construire la plateforme derrière nos produits et notre infrastructure de recherche IA qui supportent déjà des millions de requêtes par jour. Le poste couvre un large éventail de domaines : systèmes évolutifs, les APIs et SDKs sur lesquels les développeurs s'appuient, et l'infrastructure de facturation et de compte dont nos clients d'entreprise ont besoin pour gérer leur activité sur notre plateforme.

Ce poste est à distance et ouvert aux candidats résidant n'importe où aux États-Unis. Nous privilégions les candidats de la région de la baie de San Francisco ou de New York, où nous avons des bureaux, mais nous sommes heureux d'envisager des candidats à distance solides ailleurs aux États-Unis.

Nos bandes salariales sont structurées en fonction d'une combinaison de niveaux géographiques et de niveaux internes. La rémunération est déterminée par plusieurs facteurs évalués au cours du processus d'entretien, l'offre finale reflétant ces considérations.

Bande salariale $200,000—$250,000 USD

*Certains avantages et bénéfices sont réservés aux employés à temps plein

You.com participe à E-Verify. Nous fournirons à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS) des informations du formulaire I-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l'autorisation de travail. (Anglais/Espagnol : Participation à E-Verify drive.google.com/file/d/1u7vRUMjyxbI3xX7LkBiHgvzB8qUr8hfT/view?usp=drive_link]/Right Autorisation de travailler drive.google.com/file/d/19uh4fecwISKmXyK3oh2SR958R70O3CVa/view?usp=drive_link) Nous sommes également un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un aménagement pour toute partie du processus de recrutement et d'embauche.

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ATTENTION AUX ARNAQUES DE RECRUTEMENT

You.com ne vous contactera que via des adresses e-mail officielles @You.com ramp.com/ et ne vous demandera jamais de paiement ou d'informations personnelles sensibles pendant le processus d'embauche.

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UTILISATION DES OUTILS IA PENDANT NOTRE PROCESSUS D'EMBAUCHE

Chez You.com, nous sommes réfléchis quant à la manière dont nous utilisons l'IA dans l'ensemble de notre activité — y compris notre processus d'embauche.

Au cours de certaines étapes du processus d'entretien, nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour aider aux tâches administratives telles que la planification, la prise de notes, la transcription ou la résumé des discussions d'entretien. Ces outils sont destinés à soutenir nos intervieweurs en améliorant la précision et l'efficacité — ils ne prennent pas de décisions d'embauche et ne remplacent pas le jugement humain.

Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos responsables d'embauche sur la base d'un examen holistique de chaque candidat et des critères d'évaluation applicables.

Si la prise de notes ou la transcription assistée par IA peut être utilisée pendant votre entretien, nous vous en informerons à l'avance. Si vous préférez ne pas participer à un entretien utilisant ces outils, vous pouvez refuser en informant votre recruteur avant votre entretien programmé. Nous travaillerons avec vous pour offrir une expérience d'entretien alternative dans la mesure du raisonnablement possible.

Les informations collectées pendant le processus d'embauche sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité you.com/privacy et à la loi applicable. En poursuivant le processus de candidature, vous reconnaissez avoir lu cet avis. Si des outils assistés par IA sont utilisés pendant votre entretien et que vous n'avez pas refusé après en avoir été informé, vous consentez à leur utilisation telle que décrite ci-dessus, dans la mesure permise par la loi applicable.

• Des hubs à San Francisco et New York offrant des réunions régulières en personne et des sessions de co-working

• Congés payés flexibles avec observance des jours fériés américains et fermeture de fin d'année en décembre pour se reposer et se ressourcer*

• Un plan d'assurance maladie compétitif couvre 100% de l'assuré et 75% pour les personnes à charge*

• 12 semaines de congé parental payé aux États-Unis*

• Programme 401k, abondement de 3% — acquis immédiatement !*

• Indemnité de travail à domicile de $500 à utiliser jusqu'à un an après votre date de début*

• Indemnité technologique de $600 pour couvrir une partie des frais de téléphone portable et d'internet de notre équipe hybride/à distance*

• Allocation Santé & Bien-être de $1,200 par an pour soutenir vos objectifs personnels*

• La chance de collaborer avec une équipe à la pointe de la recherche en IA