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YipitData
Tech Lead - Ingénieur Logiciel Senior
À propos de nous
YipitData est le cabinet d'études de marché et d'analyse leader pour l'économie disruptive et a récemment levé 475M $ auprès de The Carlyle Group pour une valorisation supérieure à 1B $. Chaque jour, notre technologie propriétaire analyse des milliards de points de données alternatifs afin de révéler des informations exploitables dans des secteurs tels que le software, l'AI, le cloud, l'e-commerce, le ridesharing et les payments.
Nos équipes de données et de recherche transforment les données brutes en intelligence stratégique, fournissant une analyse précise, opportune et profondément contextualisée sur laquelle nos clients – allant des plus grands fonds d'investissement mondiaux aux entreprises du classement Fortune 500 – s'appuient pour prendre des décisions à enjeux élevés. Nous opérons à l'échelle mondiale avec des bureaux aux États-Unis (NYC, Austin, Miami, Mountain View), en APAC (Hong Kong, Shanghai, Beijing, Guangzhou, Singapour) et en Inde. Notre culture primée, centrée sur l'humain – reconnue par Inc. comme un lieu de travail de premier plan pendant trois années consécutives – met l'accent sur la transparence, la responsabilité et la maîtrise continue.
Comment c'est de travailler chez YipitData
YipitData n'est pas un endroit pour ceux qui veulent se la couler douce – c'est un tremplin pour les professionnels ambitieux et axés sur l'impact. Dès le premier jour, vous prendrez la direction de travaux significatifs, accélérerez votre croissance et acquerrez une expérience qui façonnera votre carrière.
- Responsabilité qui compte : Vous dirigerez des projets à fort impact avec des résultats commerciaux concrets
- Croissance rapide : Nous comprimons des années d'apprentissage en quelques mois
- Le mérite avant les titres : La confiance et la responsabilité s'obtiennent par l'exécution, pas par l'ancienneté
- Vélocité avec un but : Nous avançons vite, nous nous soutenons mutuellement et visons haut – toujours avec un but et une intention
À propos du poste
Signals est la plateforme d'analyse des dépenses B2B de YipitData pour les investisseurs en capital-investissement et en croissance – les aidant à suivre l'adoption des logiciels, les revenus, la rétention, le changement et la dynamique concurrentielle dans des milliers d'entreprises. Nous recherchons un Tech Lead pour définir la direction technique de l'équipe d'ingénierie Signals et piloter la prochaine phase du produit.
C'est un rôle de leadership pratique. Vous définirez la vision technique, prendrez des décisions d'architecture et écrirez du code – tout en débloquant votre équipe, en élevant le niveau d'ingénierie et en travaillant directement avec les parties prenantes produit, données et revenus pour façonner ce qui sera construit. Vous dirigerez une petite équipe d'ingénieurs et de QA à haut rendement, et serez la personne responsable de la qualité, de la fiabilité et de la vélocité de tout ce que l'équipe Signals livre.
Vous serez responsable de systèmes de qualité de production dont les clients et les équipes internes dépendent quotidiennement. Cela signifie être réactif, fiable et un excellent communicant – à la fois lorsque les choses vont bien et surtout lorsqu'elles ne vont pas.
Le candidat idéal a déjà dirigé des équipes d'ingénierie, considère les outils de codage IA comme une infrastructure essentielle à son travail, et a fait ses preuves dans la livraison de produits que les clients adorent – pas seulement des fonctionnalités qui répondent aux spécifications.
C'est une opportunité favorable au télétravail qui peut être basée à NYC (où se trouve notre siège social), dans l'un de nos hubs de bureaux (Austin, Miami ou Mountain View), ou n'importe où ailleurs aux États-Unis. Cependant, selon l'endroit où le travail à distance est effectué, le revenu pourrait être soumis à la retenue d'impôt de l'État de New York.
En tant que Tech Lead, vous allez
- Définir la direction technique de la plateforme Signals – architecture, conception système, stratégie de dette technique et normes d'ingénierie
- Diriger une équipe d'ingénieurs et de QA – définir les priorités, débloquer le travail, effectuer des revues de code et piloter l'exécution
- Rester impliqué : vous écrivez du code, livrez des fonctionnalités et déboguez les problèmes de production aux côtés de votre équipe
- Travailler directement avec les équipes produit, données, revenus et clients pour traduire les problèmes commerciaux en une feuille de route technique
- Prendre les décisions concernant le développement interne vs l'achat, les compromis entre vitesse et qualité, et quand investir dans l'infrastructure vs les fonctionnalités
- Assurer la fiabilité de la production – vous êtes la première personne à vous soucier lorsqu'un problème survient, et vous dirigez l'équipe pour le résoudre rapidement et l'empêcher de se reproduire
- Élever le niveau de l'équipe d'ingénierie par le mentorat, l'amélioration des outils et l'établissement de meilleures pratiques
- Utiliser les outils d'IA (Claude Code, Cursor, Codex) comme un multiplicateur de force quotidien pour vous-même et votre équipe – et encourager l'équipe à adopter des flux de travail natifs à l'IA qui accélèrent la production
Prérequis
Vous réussirez probablement si
- Vous avez 6+ années d'expérience pratique en développement logiciel, dont au moins 2 années dans un rôle de leadership technique – diriger des équipes, prendre des décisions d'architecture et être responsable de la livraison
- Vous avez livré et maintenu des produits SaaS destinés aux clients – vous comprenez ce qu'il faut pour construire des logiciels dont les utilisateurs réels dépendent
- Vous avez de solides instincts en conception système – vous savez comment architecturer des systèmes, définir des interfaces claires et prendre des décisions qui tiennent la route à mesure que la complexité augmente
- Vous êtes flexible sur la stack : à l'aise pour travailler avec Python, TypeScript/React et l'infrastructure cloud (AWS, Databricks). Vous apprenez rapidement de nouveaux outils et ne laissez pas une technologie inconnue vous ralentir
- Vous avez un flux de travail natif à l'IA – vous n'utilisez pas seulement des outils d'IA, vous avez fondamentalement changé la façon dont vous et votre équipe travaillez grâce à eux
- Vous pouvez passer du contexte de l'écriture de code, au déblocage d'un coéquipier, et à la présentation d'un compromis technique à un interlocuteur non technique – tout cela dans la même journée
- Vous êtes réactif et fiable – vous prenez la responsabilité des systèmes de production et communiquez de manière proactive, surtout sous pression
- Vous dirigez par l'exemple – votre équipe suit vos standards parce qu'elle vous voit vous y tenir en premier
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en Informatique, STEM, ou d'une discipline technique connexe
Ce que nous offrons
Notre package de rémunération comprend des avantages complets, des primes et un salaire compétitif :
- Horaires de travail flexibles, vacances flexibles, une généreuse correspondance de 401K, congé parental, événements d'équipe, budget bien-être, remboursement des formations, et plus encore
Votre croissance chez YipitData est déterminée par l'impact que vous avez, et non par l'ancienneté, le temps de présence inutile ou la politique de bureau
Les revenus annuels cibles pour ce poste sont prévus jusqu'à 200K $ - 230K $. L'offre finale peut être déterminée par un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'expérience, les connaissances, les compétences, les aptitudes du candidat, ainsi que les références internes de l'équipe
Ce poste peut être effectué entièrement à distance aux États-Unis. Veuillez noter que notre siège social américain est situé à NYC. Nous avons également des hubs de bureaux à Austin, Miami et Mountain View. Si le travail à distance est effectué en dehors de ces bureaux, le revenu peut être soumis à la retenue d'impôt de l'État de New York.
Veuillez noter que pour ce poste, nous ne pouvons pas considérer les candidats qui nécessitent actuellement ou nécessiteront à l'avenir un parrainage de visa.
Nous nous engageons à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du handicap, du genre, de l'identité ou de l'expression de genre, ou du statut d'ancien combattant. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Avis de confidentialité pour les candidats à l'emploi
