Brésil
Pentera
XP Inc.
Chef de Produit Senior I IA & Données
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
XP Inc. est l'une des plus grandes institutions financières indépendantes du Brésil, propriétaire des marques XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre autres. Avec plus de 4,6 millions de clients actifs et une valeur supérieure à R$ 1,1 billion d'actifs sous garde, elle transforme le marché financier depuis 25 ans pour améliorer la vie des gens.
Avec une culture marquante guidée par quatre valeurs - Rêver Grand, Esprit d'Entreprise, Orientation Client et Ouverture d'Esprit - XP Inc. est toujours à la recherche des meilleurs talents qui ont l'ambition de réaliser l'impossible.
🚀 À propos de l'opportunité
Nous recherchons un(e) Chef de Produit en Intelligence Artificielle pour diriger l'évolution des agents conversationnels et des produits d'IA de XP. Le poste jouera un rôle central dans la transformation des capacités d'IA en solutions évolutives, fiables et intégrées au parcours des conseillers en investissement, reliant stratégie, technologie et besoins réels de l'entreprise. Le défi est d'accélérer la livraison de valeur avec l'IA, en garantissant la qualité, l'adoption et un impact mesurable pour les utilisateurs et pour l'entreprise.
⏳ Étapes du processus
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Consultez nos évaluations sur Glassdoor.
- Tri initial : Analyse du CV pour vérifier l'adéquation aux qualifications et aux exigences du poste.
- Tests généraux : Évaluation de l'alignement culturel avec le test Mindsight et le test de raisonnement logique Predictive Index.
- Entretien vidéo : Une opportunité pour mieux nous connaître et comprendre vos motivations et expériences.
- Entretien avec l'équipe de Recrutement : Discussion sur les attentes vis-à-vis du poste et les objectifs professionnels.
- Entretien avec la direction : Une conversation pour discuter de votre vision et de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe et à l'entreprise.
- Entretien avec des collègues : Interaction avec de futurs pairs pour évaluer la synergie et le travail d'équipe.
- Offre : Présentation de la proposition de travail, y compris les détails sur la rémunération et les avantages.
Modèle de Travail Hybride Flexible
Notre modèle de travail varie selon le poste, pouvant être entièrement en présentiel pour les équipes commerciales et plus flexible pour d'autres équipes.
Nous suivons un modèle avec une fréquence plus élevée en présentiel, mais toujours guidé par la flexibilité et l'autonomie, avec la responsabilité de notre culture entrepreneuriale.
Ici chez XP Inc., nous valorisons les interactions personnelles et croyons en l'utilisation du bureau comme un outil pour renforcer nos relations de travail.
*En poursuivant votre candidature, vous déclarez avoir lu, compris et accepté la Politique de Confidentialité du Groupe XP Inc. et de ses fournisseurs et partenaires qui soutiennent la réalisation du processus de sélection. Le Groupe XP Inc. pourra utiliser des solutions d'intelligence artificielle pour soutenir l'équipe de recrutement tout au long du processus, ce qui pourra impliquer le traitement de vos données personnelles à cette fin, conformément aux principes de la Loi Générale sur la Protection des Données et de la Politique de Confidentialité du Groupe XP Inc.
🔍 Ce que nous recherchons
Prérequis Essentiels
- Intérêt sincère pour l'IA appliquée aux produits et volonté d'approfondir les connaissances techniques.
- Capacité à structurer des métriques, des critères d'acceptation, des tests et des processus d'amélioration continue.
- Raisonnement analytique pour enquêter sur les défaillances, prioriser les risques et prendre des décisions basées sur des preuves.
- Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires d'ingénierie, de données, de design et d'affaires.
- Solide capacité analytique, communication exécutive et gestion des parties prenantes.
Atouts supplémentaires
- Expérience avec l'IA générative, LLMs, agents, RAG ou copilotes.
- Connaissance des APIs, SQL, architecture de données ou observabilité de produits d'IA.
- Expérience dans les fintechs, le marché financier ou les plateformes B2B.
- Expérience en tant que Chef de Produit, Product Owner ou fonction équivalente/similaire ;
🎯 Défis et Impact
- Diriger la stratégie et la feuille de route des agents conversationnels et des produits basés sur l'IA.
- Définir des normes de qualité et de succès pour les agents et les produits d'IA.
- Transformer les opportunités commerciales en parcours, fonctionnalités et produits évolutifs.
- Connecter les affaires et la technologie, en alignant les parties prenantes et en garantissant une exécution de bout en bout.
Avantages
Santé et bien-être
- Plan de santé
- Plan dentaire
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Assurance vie
- iFood Benefícios (VA et VR flexible)
- Ticket Restaurant
- New Value (club d'avantages)
- Congé parental : maternité de 6 mois et paternité de 20 jours.
- Allocation garde d'enfants
Vie Financière
- Fonds d'Investissement Exclusifs
- Conseil en Investissement
- Carte XP Visa Infinite sans frais annuels
- Crédit (prêt sur salaire, prêt immobilier, prêt hypothécaire, etc.)
Plus d’opportunités avec un seul profil
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