Brésil
Orange Business
XP Inc.
Analyste Sales Ops
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
La XP Inc. est l'une des plus grandes institutions financières indépendantes du Brésil, propriétaire des marques XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre autres. Avec plus de 4,6 millions de clients actifs et une valeur supérieure à R$ 1,1 trillion d'actifs sous garde, elle transforme le marché financier depuis 25 ans pour améliorer la vie des gens.
Avec une culture marquante guidée par quatre valeurs - Rêver Grand, Esprit d'Entreprise, Orientation Client et Ouverture d'Esprit - la XP Inc. est toujours à la recherche des meilleurs talents qui ont l'ambition de réaliser l'impossible.
À propos de l'opportunité
Nous recherchons une personne analytique, axée sur les données et avec un œil pour les processus, capable de transformer les informations en insights pour soutenir la stratégie commerciale et stimuler les résultats.
Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, en suivant les indicateurs, en proposant des améliorations de processus et en garantissant la visibilité de la performance de l'opération.
⏳ Étapes du Processus
En savoir plus sur notre quotidien sur Instagram et LinkedIn.
Consultez nos évaluations sur Glassdoor.
- Tri initial : Analyse du CV pour vérifier l'adéquation aux qualifications et exigences du poste.
- Tests généraux : Évaluation de l'alignement culturel avec le test Mindsight et le test de raisonnement logique Predictive Index.
- Entretien avec l'équipe de Recrutement : Discussion sur les attentes vis-à-vis du poste et des objectifs professionnels.
- Entretien avec la direction : Une conversation pour discuter de votre vision et de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe et à l'entreprise.
- Entretien axé sur la culture : Exploration des valeurs et principes de l'entreprise pour assurer un bon alignement culturel.
- Offre : Présentation de la proposition de travail, y compris les détails sur la rémunération et les avantages.
Modèle de Travail Hybride Flexible
Notre modèle de travail varie selon le poste, pouvant être entièrement en présentiel pour les fronts de métier et plus flexible pour d'autres équipes.
Nous suivons un modèle avec une fréquence plus élevée en présentiel, mais toujours guidé par la flexibilité et l'autonomie avec la responsabilité de notre culture entrepreneuriale.
Ici à la XP Inc., nous valorisons les interactions personnelles et croyons en l'utilisation du bureau comme un outil pour potentialiser nos relations au travail.
*En poursuivant votre candidature, vous déclarez avoir lu, compris et accepté la Politique de Confidentialité du Groupe XP Inc. et de ses fournisseurs et partenaires qui soutiennent la réalisation du processus de sélection. Le Groupe XP Inc. pourra utiliser des solutions d'intelligence artificielle pour soutenir l'équipe de recrutement au cours du processus, ce qui pourra impliquer le traitement de vos données personnelles à cette fin, conformément aux principes de la Loi Générale sur la Protection des Données et de la Politique de Confidentialité du Groupe XP Inc..
Ce que nous recherchons
Prérequis
- Diplôme universitaire supérieur en Administration, Ingénierie, Économie, Statistique, Systèmes d'Information ou domaines connexes.
- Expérience en Sales Operations, Business Operations, Revenue Operations ou domaines similaires.
- Connaissance de l'entonnoir de vente et des principales métriques commerciales.
- Excel avancé.
- SQL intermédiaire pour les requêtes et l'analyse de données.
- Power BI pour la construction et la maintenance de tableaux de bord.
- Profil analytique, organisé et orienté vers la résolution de problèmes.
- Bonne communication et facilité d'interaction avec différentes équipes.
Différentiels
- Connaissance des produits de Cross Sell (assurances, cartes, consortiums)
- Expérience avec CRM (Salesforce, HubSpot ou similaires).
- Expérience dans la construction de présentations exécutives pour les dirigeants.
Défis et Impact
- Suivre et analyser les indicateurs de l'opération commerciale, en identifiant les opportunités d'amélioration.
- Gérer et surveiller l'entonnoir de vente, en assurant la visibilité sur la conversion, la productivité et la performance.
- Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports de gestion en Power BI.
- Réaliser des analyses en utilisant SQL, Excel et d'autres outils de données.
- Identifier les goulots d'étranglement opérationnels et proposer des améliorations basées sur les données.
- Construire des présentations exécutives pour le suivi des résultats et la prise de décision.
- Travailler en partenariat avec les équipes Commerciale, Produit, Technologie et autres parties prenantes pour l'évolution des processus.
Avantages
Santé et bien-être
- Plan de santé
- Plan dentaire
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Assurance vie
- iFood Benefícios (VA et VR flexible)
- Ticket Restaurant
- New Value (club d'avantages)
- Congé parental : maternité de 6 mois et paternité de 20 jours.
- Allocation garde d'enfants
Vie Financière
- Fonds d'Investissement Exclusifs
- Conseil en Investissement
- Carte XP Visa Infinite sans frais annuels
- Crédit (prêt sur salaire, home equity, CCB Immobilier, etc.)
Plus d’opportunités avec un seul profil
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