États-Unis
StrideCare
Wolters Kluwer
Ingénieur Logiciel Produit Senior, Cloud & IA (.NET/Azure)
À distanceÉtats-Unis
Minneapolis, Minnesota, United States · Saint Cloud, Minnesota, United States · Houston, Texas, United States
JavaScriptSQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Wolters Kluwer, division Finance et Conformité d'Entreprise, ComplianceOne® est une solution de génération de documents et un système de traitement des prêts hautement configurables qui vous donnent accès à un large éventail de fonctionnalités.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Produit Senior, vous serez un contributeur clé au sein de l'équipe DXG, soutenant notre suite de solutions de conformité. Dans ce rôle, vous appliquerez votre expertise en développement logiciel avancé, en conception de systèmes et en optimisation des performances pour améliorer la fonctionnalité du produit, sa scalabilité et l'expérience utilisateur globale. Votre leadership favorisera des résultats de haute qualité, encouragera l'innovation technique et influencera la direction architecturale des initiatives complexes.
Ce poste exige une solide compréhension commerciale, une profonde maîtrise de l'architecture et de la conception, ainsi qu'une expérience avérée en leadership technique sur des projets stimulants.
Responsabilités
- Développer et déployer des applications sur Azure en utilisant Azure DevOps et Azure PaaS.
- Contribuer à la documentation d'architecture et participer aux revues de validation (infrastructure, sécurité, performance).
- S'assurer que les livrables sont auto-certifiés avant la transition vers le QA et les clients.
- Compréhension du cycle de vie du développement logiciel Agile.
- Développer et implémenter du code en utilisant les meilleures pratiques alignées sur la feuille de route technique et commerciale.
- Collaborer avec les architectes sur l'architecture et la conception de haut niveau.
- Spécifier la conception technique de bas niveau de l'application et la documentation technique.
- Implémenter les exigences de sécurité, de conformité et de performance.
- Collaborer avec les équipes Infrastructure, Sécurité et DevOps.
- Collaborer avec les Chefs de Projet et les Chefs de Produit.
- Concevoir des APIs et comprendre l'utilisabilité et l'expérience utilisateur des APIs.
- Gérer et maintenir l'environnement produit (dépôt, gestion des versions, gestion des builds, déploiements).
Qualifications
- Licence/Master en informatique ou domaine connexe requis. Diplôme technique avancé et/ou formation connexe un plus.
- 5+ années d'expérience en développement de produits logiciels.
- Capacité avérée en tant que contributeur individuel solide.
Compétences
- Cycle de vie des versions produit, revues de code, gestion des défauts.
- Gérer efficacement les changements et les améliorations.
- Multi-threading, clustering d'applications, scalabilité, performance, sécurité, analyse de code, optimisation.
- Conception et développement de bases de données.
- Sécurité, performance, intégration avec des composants/applications tiers.
- Assurer les meilleures pratiques de conception et l'amélioration continue du produit.
- Capacité à concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles en utilisant les principes fondamentaux de l'informatique, de l'ingénierie et de l'analyse mathématique.
- Maîtrise de la modélisation de données, de la conception orientée objet et de la conception d'interfaces utilisateur réactives.
Expérience Technique
- Maîtrise de C#/ .NET et .NET Core, SQL Server, implémentation de composants Azure PaaS.
- Solide expérience dans la création de services REST et d'APIs Web, avec une expertise front-end en Angular.
- Solide connaissance de HTML5, CSS, JSON et des bibliothèques JavaScript modernes.
- Expérience pratique avec Visual Studio, VS Code et Azure DevOps dans un environnement Agile.
- Expérience avec les technologies de reporting et d'analyse, y compris SSRS et Power BI.
- Utilisation pratique de GitHub Copilot, OpenSpec ou d'outils d'IA similaires pour améliorer la productivité des développeurs.
- Solide connaissance des pratiques Agile, y compris Scrum, TDD et les tests unitaires.
- Expérience démontrée en développement piloté par les tests et en création de suites de tests unitaires robustes.
- Capacité à fournir du mentorat technique et de processus, y compris la formation et le guidage des pairs.
NOS PRATIQUES D'ENTRETIEN
* #LI-Hybrid
Afin de maintenir un processus d'embauche équitable et authentique, nous demandons aimablement à tous les candidats de participer aux entretiens sans l'aide d'outils d'IA ou de prompts externes. Notre processus d'entretien est conçu pour évaluer vos compétences individuelles, vos expériences et votre style de communication. Nous valorisons l'authenticité et souhaitons apprendre à vous connaître, vous, et non un assistant numérique. Pour maintenir cette intégrité, nous demandons de supprimer les arrière-plans virtuels et d'inclure des entretiens en personne dans notre processus d'embauche. Veuillez noter que l'utilisation de réponses générées par l'IA ou d'une assistance tierce pendant les entretiens sera un motif de disqualification du processus de recrutement.
Les candidats peuvent être tenus de se présenter en personne dans un bureau de Wolters Kluwer dans le cadre du processus de recrutement.
Rémunération
$92,700.00 - $161,850.00 USD
Ce rôle est éligible à une prime.
La fourchette de rémunération indiquée est basée sur l'emplacement principal du poste. Le salaire de base réel proposé est influencé par un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et l'emplacement réel d'embauche. Votre recruteur pourra partager plus d'informations sur l'offre spécifique pour l'emplacement du poste pendant le processus d'embauche.
LA DIVERSITÉ COMPTE
Wolters Kluwer s'efforce de promouvoir une culture d'entreprise inclusive au sein de laquelle nous attirons, développons et fidélisons des talents diversifiés afin de réaliser notre stratégie. En tant qu'entreprise mondiale, disposer d'une main-d'œuvre diversifiée est de la plus haute importance. Nous avons été reconnus par nos collaborateurs comme un leader européen de la diversité par le Financial Times, comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité en Amérique par Forbes en 2022, 2021 et 2020, ainsi que comme l'un des meilleurs employeurs pour les femmes en Amérique par Forbes en 2021, 2020, 2019 et 2018. En 2020, nous nous sommes classés troisièmes au Female Board Index et avons été distingués par l'indice de diversité de genre European Women on Boards. Wolters Kluwer ainsi que l'ensemble de ses filiales, divisions et départements clients sont des employeurs garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Wolters Kluwer propose une grande variété d'avantages sociaux compétitifs et de programmes pour aider à répondre à vos besoins et à équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, y compris, mais sans s'y limiter : régimes médicaux, dentaires et de vision, 401(k), FSA/HSA, avantages de transport, plan d'aide à la formation, temps de vacances et de maladie, et congé parental rémunéré. Tous les détails de nos avantages sociaux sont disponibles sur demande.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil