Siemens
Wiz, Inc.
Responsable de programme d'enablement GTM - Infrastructure de contenu IA
À propos du poste
Rejoignez l'organisation qui redéfinit la sécurité pour l'ère de l'IA. En tant que l'une des startups à la croissance la plus rapide de tous les temps, nous permettons aux équipes de sécuriser les applications cloud et IA en connectant le code, le cloud et l'exécution dans un contexte unique et partagé. Reconnus par les équipes de sécurité du monde entier, nous avons fait nos preuves et possédons une culture qui valorise les talents de classe mondiale. Sans oublier que nous sommes désormais propulsés par Google, ce qui signifie que nous offrons à nos clients une plateforme alimentée par l'IA qui exploite les renseignements sur les menaces et les opérations de sécurité de Google pour mieux détecter, prévenir et répondre aux menaces dans tous les environnements, permettant ainsi une innovation accrue.
Nos Wizards du monde entier travaillent ensemble pour protéger l'infrastructure de nos clients, dont plus de 65% du Fortune 100, qui nous font confiance pour analyser et sécuriser plus de 230 milliards de fichiers quotidiennement. Nous sommes honorés d'être un acteur majeur sur un marché vaste et en pleine croissance, et nous continuons de rechercher des Wizards exceptionnels désireux d'avoir un impact significatif au sein de notre équipe. Chez Wiz, vous aurez la liberté de penser de manière créative, de voir grand et d'utiliser toute l'étendue de vos compétences pour contribuer à notre croissance fulgurante. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à créer des environnements cloud sécurisés qui permettent même aux meilleures entreprises d'avancer plus vite, tout en prenant du plaisir !
Qualifications minimales
- 5 ans d'expérience en enablement technique, opérations GTM, RevOps ou gestion de contenu IA dans un environnement B2B SaaS.
- Expérience dans la création, la configuration ou la gestion de chatbots IA d'entreprise, de flux de travail agentiques ou de plateformes de connaissances basées sur l'IA.
- Expérience en ingénierie de prompt et en comportement des LLM.
- Expérience avec des outils d'automatisation de flux de travail (par exemple, Zapier, Make) et connexion de systèmes disparates via des APIs pour créer des boucles de rétroaction sur le contenu.
- Expérience dans la gestion de programmes transversaux, la gestion simultanée de multiples priorités et le respect de délais serrés.
Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler dans le pays où le poste est basé, sans avoir besoin d'un parrainage de visa. Ce rôle n'offre pas de parrainage de visa.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans un environnement de cybersécurité.
- Compréhension approfondie des motions GTM, des meilleures pratiques d'enablement des ventes et de la gestion du cycle de vie du contenu.
- Familiarité avec les plateformes modernes d'enablement des ventes et l'architecture CMS.
- Capacité à utiliser l'analytique pour mesurer l'adoption des outils, améliorer les résultats des programmes et prouver le ROI des initiatives IA.
- Forte capacité à naviguer dans l'ambiguïté, à expérimenter avec des technologies de pointe et à changer rapidement de priorités.
Responsabilités
- Développer la stratégie et l'infrastructure pour alimenter le contenu GTM de notre plateforme de chatbot IA d'entreprise, en transformant le contenu statique en enablement dynamique à la demande.
- Concevoir, construire et déployer des « compétences » IA personnalisées qui exploitent notre référentiel de contenu interne pour faire ressortir des supports d'enablement ultra-pertinents et juste-à-temps, ainsi que des informations spécifiques aux transactions pour les Account Executives (AE).
- Architecturer des cadres de prompt et des flux de travail IA qui génèrent automatiquement des actifs destinés aux clients, des supports de préparation aux réunions et des arguments de vente concurrentiels basés sur le contexte de la transaction en temps réel.
- Construire et maintenir des flux de travail agentiques qui sollicitent de manière proactive les propriétaires de contenu, automatisent les boucles de rétroaction et signalent les documents obsolètes pour garantir que toutes les données sources restent gouvernées, précises et constamment actualisées pour l'ingestion par l'IA.
- Développer un cadre de contenu GTM robuste, en optimisant la taxonomie, le marquage et les métadonnées spécifiquement pour la recherche par IA et la génération augmentée par récupération (RAG).
- Collaborer avec les responsables transversaux pour identifier les lacunes en matière de contenu et aligner les livrables basés sur l'IA avec les priorités commerciales, y compris les introductions de nouveaux produits, l'intégration et les campagnes stratégiques.
- Construire et gérer le calendrier de contenu GTM pour s'aligner de manière transparente sur les cycles de vente et les campagnes de marketing produit, tout en dirigeant des programmes de contenu de bout en bout.
- Optimiser la découvrabilité et l'utilisabilité du contenu au sein de nos expériences de recherche IA et de notre pile technologique d'enablement plus large.
- Collaborer avec l'équipe de données et d'analytique pour mesurer l'efficacité des compétences IA et des actifs générés (par exemple, utilisation, impact sur les transactions, temps gagné), et affiner continuellement l'architecture des prompts en fonction des retours du terrain.
- Fournir des communications régulières sur l'enablement, en mettant en avant les nouvelles capacités IA, les flux de travail automatisés et le contenu à haute valeur ajoutée.
- S'assurer que tout le contenu respecte les normes de marque, de messagerie et de conformité avant d'être intégré dans notre écosystème IA.
Rémunération + Avantages
La rémunération pour ce poste à temps plein comprend un salaire de base + bonus + actions + avantages. Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et l'éducation ou la formation pertinente. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu préféré pendant le processus de recrutement.
Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres d'emploi aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les bonus, les actions ou les avantages. En savoir plus sur les avantages chez Google.
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est indiquée ci-dessous.
Fourchette de salaire de base aux États-Unis
$136,000—$185,000 USD
Wiz est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut d'individu handicapé, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable.
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que Wiz traitera vos données personnelles conformément à la politique de confidentialité de Wiz.
