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Whoop
Ingénieur Logiciel Senior, Plateforme de Données
À propos du poste
Chez WHOOP, notre mission est de libérer et d'inspirer la performance pour la vie. WHOOP permet aux membres d'atteindre un niveau de performance supérieur grâce à une compréhension approfondie de leur corps et de leur vie quotidienne.
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior, Plateforme de Données pour construire et faire évoluer l'infrastructure fondamentale qui alimente notre plateforme de données, notre lakehouse et nos systèmes de données en temps réel. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs de données, les ingénieurs de plateforme ML, les ingénieurs logiciels et les scientifiques de données pour concevoir, développer et exploiter les services et flux de travail essentiels qui permettent un mouvement de données fiable, évolutif et efficace au sein de l'organisation.
En tant que contributeur individuel senior, vous serez responsable de parties critiques de la plateforme de bout en bout - de l'architecture et de la mise en œuvre à la fiabilité, l'observabilité et l'excellence opérationnelle. Vous contribuerez à façonner la direction technique de l'écosystème de données de WHOOP, à améliorer l'expérience développeur pour les consommateurs de données internes et à garantir que nos systèmes peuvent prendre en charge l'analytique, le machine learning et l'innovation produit à grande échelle. Ce rôle exige un fort esprit de responsabilité, la capacité à opérer avec un minimum de supervision et une concentration sur la livraison de systèmes de qualité de production.
Vous êtes également censé exploiter activement les outils de développement assistés par IA pour améliorer la vitesse, la qualité et la maintenabilité, et pour aider à définir la norme d'utilisation efficace de l'IA au sein de l'équipe.
RESPONSABILITÉS
- Concevoir, construire et exploiter l'infrastructure et les services essentiels qui alimentent la plateforme de données de WHOOP, y compris les systèmes lakehouse, warehouse et de streaming.
- Améliorer les performances, la fiabilité et l'efficacité des coûts de nos systèmes de données, y compris l'infrastructure de données basée sur Iceberg, Snowflake et AWS.
- Construire et améliorer les outils internes, les APIs et l'automatisation qui améliorent la convivialité de la plateforme et l'expérience développeur pour les ingénieurs de données, les analystes et les scientifiques de données.
- Diriger les meilleures pratiques d'ingénierie de plateforme pour le CI/CD, l'infrastructure en tant que code, les tests, les déploiements et la préparation opérationnelle.
- Renforcer l'observabilité et l'excellence opérationnelle grâce à la surveillance, l'alerte, la réponse aux incidents et l'amélioration continue des systèmes de production.
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes Data Science, Analytics, ML Platform et Software Engineering pour soutenir des flux de données évolutifs et efficaces.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière d'architecture de données, de conception de pipelines, de gouvernance et d'utilisation de la plateforme dans toute l'entreprise.
- Utiliser les outils d'IA pour accélérer le développement, améliorer la qualité du code et optimiser les flux de débogage et de documentation.
QUALIFICATIONS
- Diplôme de BS en informatique, ingénierie ou expérience équivalente.
- 5+ années d'expérience en ingénierie de données, ingénierie de plateforme ou ingénierie logicielle avec une responsabilité significative des systèmes de données de production.
- Solide maîtrise de Python et SQL. L'expérience en Java est un plus.
- Expérience dans la conception et l'exploitation de plateformes de données, de pipelines ou de systèmes de données distribués évolutifs dans des environnements de production.
- Expérience pratique avec Snowflake et l'infrastructure de données cloud moderne.
- Expérience avec les services AWS tels que S3, EKS, EMR, EC2, ou une infrastructure cloud native similaire.
- Expérience avec des frameworks d'orchestration tels qu'Airflow ou Prefect.
- Solide compréhension des pratiques CI/CD, de l'infrastructure en tant que code et des pratiques DevOps pour les plateformes de données.
- Capacité à piloter de manière autonome des projets techniques et à prendre en charge des systèmes de bout en bout avec un haut degré d'autonomie.
- Solides compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes d'ingénierie et de données.
- Engagement à utiliser les outils de développement assistés par IA de manière réfléchie et efficace, tout en maintenant un niveau élevé de qualité d'ingénierie.
Ce poste est basé dans les bureaux de WHOOP à Boston, MA. Le candidat retenu devra être prêt à déménager si nécessaire pour travailler dans les bureaux de Boston, MA.
Intéressé par le poste, mais vous ne remplissez pas toutes les qualifications ? Nous vous encourageons à postuler quand même ! Chez WHOOP, nous croyons qu'il y a bien plus chez un candidat que ce qui est écrit sur papier, et nous valorisons le caractère autant que l'expérience. Alors que nous continuons à construire un environnement diversifié et inclusif, nous encourageons toute personne intéressée par ce poste à postuler.
WHOOP est un employeur garantissant l'égalité des chances et participe à E-verify pour déterminer l'éligibilité à l'emploi. Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
En savoir plus sur WHOOP.
La philosophie de rémunération de WHOOP est conçue pour attirer, motiver et retenir des talents exceptionnels en offrant des salaires de base compétitifs, des actions significatives et des pratiques de rémunération cohérentes qui reflètent notre mission et nos valeurs fondamentales.
Chez WHOOP, nous considérons la rémunération totale comme la combinaison du salaire de base, des actions et des avantages sociaux, les actions servant de différenciateur clé qui aligne nos employés sur le succès à long terme de l'entreprise et permet à chaque membre de notre équipe d'entreprise de posséder une partie de WHOOP et de partager la croissance et le succès à long terme de l'entreprise.
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $150,000-$215,000.
Les fourchettes de salaire sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. Au sein de chaque fourchette, la rémunération individuelle est basée sur des facteurs tels que les compétences liées au poste, l'expérience, la performance et la formation ou l'éducation pertinente.
En plus du salaire de base, le candidat retenu recevra également des avantages sociaux et un généreux package d'actions.
Ces fourchettes peuvent être modifiées à l'avenir pour refléter l'évolution des conditions du marché et des besoins organisationnels. Bien que la plupart des offres se situent généralement vers le point de départ de la fourchette, la rémunération totale dépendra des qualifications spécifiques du candidat, de son expertise et de son alignement avec les exigences du rôle.
