Ingénieur Infrastructure I

L'ingénieur Infrastructure I occupe le premier niveau de la filière Infrastructure. Il est responsable de l'administration quotidienne, de la maintenance et du support de l'infrastructure sur site et hybride de Campbell Companies, incluant les serveurs, Active Directory, la virtualisation, les systèmes de sauvegarde et la gestion des correctifs. Il assure également l'installation et le remplacement physique des équipements réseau (commutateurs Aruba, routeurs, pare-feux et points d'accès sans fil) sur les sites de Campbell Companies au fur et à mesure de leur obsolescence. Travaillant sous la supervision des ingénieurs Infrastructure II et III, de l'ingénieur Cloud & Systèmes et du responsable Infrastructure & Cloud Ops, ce rôle suit des normes et des procédures établies pour maintenir les plateformes stables, sécurisées et opérationnelles. Ce poste apporte un support à l'ensemble de Campbell Companies.

Administration des serveurs et des systèmes

Cycle de vie des équipements réseau et renouvellement des sites

Sauvegarde et restauration

Surveillance et gestion des incidents

Conformité de sécurité

Documentation et apprentissage

Formation

Expérience

Compétences techniques

Compétences et aptitudes

Exigences physiques

Certifications (souhaitées)

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes en situation de handicap

L'entrepreneur ne licenciera pas ou ne fera pas preuve de discrimination à l'égard des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté ou divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entrepreneur de fournir des informations. 41 CFR 60-1.35(c).