Responsable Technique - Services de Plateforme Fondations Mobiles

Chez Wellhub, nous révolutionnons le bien-être au travail. Notre plateforme connecte les employés du monde entier aux meilleurs partenaires pour le fitness, la pleine conscience, la thérapie, la nutrition et le sommeil, le tout via un abonnement simple. Basés à New York avec des membres d'équipe en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, nous avons pour mission de faire de chaque entreprise une entreprise de bien-être.

Nous pensons que le travail doit être épanouissant, inspirant et équilibré. Ici, vous trouverez une équipe qui valorise le bien-être, la collaboration et la diversité des points de vue, où la passion et la créativité repoussent les limites pour créer un impact réel. Vos contributions aideront à façonner un monde plus sain et plus équilibré pour vous et pour des millions de personnes à travers le monde.

Rejoignez-nous pour redéfinir l'avenir du bien-être !

L'OPPORTUNITÉ

Nous recrutons un Responsable Technique pour diriger nos initiatives d'ingénierie des Services de Plateforme Fondations Mobiles au Portugal ! Il s'agit d'un poste en télétravail au Portugal, ce qui signifie que vous pouvez travailler depuis n'importe où dans le pays. Veuillez noter que ce rôle est ouvert uniquement aux candidats basés au Portugal.

Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe d'ingénierie logicielle multidisciplinaire axée sur la création de fondations de plateforme mobile et frontend, de SDKs et de services d'intégration (y compris les notifications push, l'identité et la localisation) à travers tout l'écosystème Wellhub.

En tant que Responsable Technique, vous ferez le pont entre l'architecture technique pratique, le leadership d'équipe et la gestion de projet. Vous gérerez directement une équipe d'ingénieurs, piloterez l'exécution technique, alignerez les feuilles de route produit avec l'architecture système et accompagnerez les membres de l'équipe dans leur évolution professionnelle. Bien que votre objectif principal soit l'humain, l'exécution et la stratégie, votre solide bagage technique, en particulier avec les écosystèmes React et React Native, vous permettra de guider les discussions architecturales, d'effectuer des revues de code/conception et de maintenir la qualité de livraison.

Nous reconnaissons que chacun aborde les candidatures différemment. Nous encourageons vivement tous les candidats motivés à postuler, même s'ils ne correspondent pas 100% à la description du poste. Nous accueillerons votre candidature avec plaisir et serons ravis d'évaluer si vous pourriez être un excellent ajout à notre équipe. Pour ce rôle spécifique, veuillez noter qu'une expérience préalable en architecture React / React Native & Mobile est une exigence obligatoire.

Vous voulez voir à quoi ressemble vraiment le travail ici ? Suivez-nous sur Instagram @lifeatwellhub et regardez la vidéo de notre équipe sur YouTube !

Wellhub a été nommée l'une des meilleures équipes d'ingénierie et l'une des meilleures entreprises informatiques où travailler au Portugal ! Rejoignez une équipe où la technologie, le sens et le bien-être se rejoignent. En savoir plus sur notre récompense ici.

Des questions sur la façon dont nous traitons vos données personnelles ? Consultez notre Avis de confidentialité pour les candidats.

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Grâce à des avantages sociaux réfléchis, des ressources pour le bien-être émotionnel et une culture qui vous permet de vous approprier votre rôle et votre bien-être, nous créons un environnement où vous pouvez vous épanouir dans toutes les dimensions de votre vie. Nos avantages incluent :

• WELLHUB : Abonnement Gold gratuit avec accès à des salles de sport et studios sur site, des programmes de fitness numériques et des ressources de bien-être en ligne pour la méditation, la nutrition, le soutien à la santé mentale, et plus encore ! Ajoutez jusqu'à trois membres de votre famille à votre plan, garantissant l'accès au bien-être pour ceux qui comptent le plus pour vous.

• SANTÉ : Assurance santé.

• TRAVAIL FLEXIBLE : En tant qu'entreprise Flexible First, nous proposons des options hybrides et à distance pour vous donner la liberté de travailler d'une manière qui vous convient. Le modèle pour ce rôle spécifique peut être discuté avec votre recruteur et votre responsable de recrutement. Nous offrons à tous les employés un remboursement unique pour l'installation de leur équipement de bureau à domicile et une allocation mensuelle pour aider à couvrir les frais liés au télétravail.

• HORAIRES FLEXIBLES : Pour nous, la flexibilité ne concerne pas seulement le lieu de travail, cela signifie également pouvoir façonner la manière et le moment où nous accomplissons nos tâches. Avec leurs responsables, les employés définissent des horaires qui s'alignent sur leurs fuseaux horaires, les besoins de l'équipe et leurs routines personnelles.

• CONGÉS PAYÉS : Nous savons à quel point il est important de prendre du temps loin du travail pour se ressourcer. Les employés bénéficient d'un minimum de 25 jours de congés payés par an, avec un jour supplémentaire pour chaque année d'ancienneté (jusqu'à 5), en plus des jours fériés annuels (y compris un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire !).

• CONGÉ PARENTAL : L'arrivée d'un nouvel enfant est l'un des moments les plus spéciaux de votre vie. Prenez le temps d'être présent et de profiter de votre famille qui s'agrandit. Nous offrons 100% de congé parental payé à tous les nouveaux parents. Les parents qui accouchent sont éligibles à un congé prolongé et à une période de reprise progressive pour revenir à temps partiel pendant qu'ils s'installent.

• ÉVOLUTION DE CARRIÈRE : Accédez à des plateformes de classe mondiale, participez à des sessions interactives, construisez votre feuille de route de développement personnalisée et explorez les opportunités internes. Nous nous concentrons sur l'apprentissage continu et le feedback pour soutenir votre parcours vers la réussite personnelle et professionnelle.

• CULTURE : Vous rejoindrez une équipe de personnes passionnées qui se réunissent pour briser les barrières, se soutenir mutuellement et créer un impact significatif dans le bien-être au travail. Nous gagnons ensemble, en renforçant la confiance par une communication ouverte et une culture où chaque point de vue compte. Apprenez-en plus sur notre culture et nos valeurs partagées ici.