Warner Bros. Discovery

VP, Développement Logiciel - Livraison

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Qui sommes-nous…

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery… la matière dont sont faits les rêves.

Quand nous disons « la matière dont sont faits les rêves », nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus emblématiques et de marques adorées de WBD, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans vos salons et les rêveurs qui créent ce qui vient ensuite…

Des créatifs brillants aux pionniers de la technologie, partout dans le monde, WBD offre des opportunités qui définissent une carrière, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et vous épanouir. Ici, vous êtes soutenu, ici vous êtes célébré, ici vous pouvez prospérer.

Nous sommes le présent et l'avenir. La force derrière les personnes qui construisent le futur. Nous sommes nés de l'esprit d'innovation. Nous sommes créés à partir de l'idée que les gens du monde entier veulent plus, ont besoin de plus, méritent plus. Nous sommes le foyer de la révolution numérique mondiale. Nous sommes CNN.

Pour découvrir ce que c'est que de travailler chez CNN, suivez @WBDLife sur Instagram et X !

Votre nouveau rôle

Le Vice-Président de l'Ingénierie, Livraison est un leader technologique senior au sein de l'organisation Technologie de CNN, responsable de garantir une livraison prévisible et de haute qualité sur un portefeuille de fonctions d'ingénierie critiques. Ce rôle de VP relève directement du Chief Technology Officer (CTO) de CNN et est un membre clé de l'équipe de direction technologique senior.

À propos de l'équipe

CNN Technology est une organisation collaborative en croissance, axée sur la construction des plateformes et des systèmes qui alimentent le journalisme mondial de CNN. Notre mission est de rendre CNN essentiel chaque jour en fournissant une technologie fiable et de haute qualité qui soutient les actualités de dernière minute, les événements en direct et les expériences à la demande pour les audiences du monde entier.

L'organisation de livraison d'ingénierie couvre le support éditorial de première ligne, l'ingénierie de fiabilité des sites et la gestion de programmes techniques. Ensemble, ces équipes garantissent que les produits et plateformes de CNN sont résilients, évolutifs et livrés avec excellence, même dans les conditions les plus exigeantes.

Comment nous faisons les choses…

Ce dernier point est probablement le plus important ! Ici chez WBD, nos principes directeurs sont les valeurs fondamentales selon lesquelles nous opérons et sont au cœur de la manière dont nous faisons les choses. Vous pouvez les trouver sur wbd.com/guiding-principles/ ainsi que quelques aperçus de l'équipe sur ce qu'ils signifient et comment ils se manifestent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront avec vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

Promouvoir l'inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery saisit l'opportunité de construire une main-d'œuvre qui reflète un large éventail de perspectives, d'origines et d'expériences. Être un employeur garantissant l'égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de handicap mental ou physique, et d'informations génétiques, de statut matrimonial, de statut de citoyenneté, de statut militaire, de statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Si vous êtes un candidat qualifié en situation de handicap et que vous avez besoin d'ajustements ou d'accommodations pendant le processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre page d'accessibilité pour obtenir des instructions sur la soumission de votre demande.

Vos responsabilités de rôle

Ce leader sera responsable de l'évolution du modèle opérationnel de livraison de CNN, en équilibrant vitesse, qualité, fiabilité et échelle dans un environnement d'actualités rapide et toujours actif. Le rôle exige une expérience approfondie dans la direction de leaders en ingénierie, une forte rigueur opérationnelle et la capacité de collaborer étroitement avec les parties prenantes des produits, de l'éditorial et des affaires pour traduire la stratégie en exécution.

  1. Diriger la stratégie de livraison d'ingénierie au sein de CNN Technology, en assurant l'alignement entre les priorités stratégiques du CTO et l'exécution quotidienne.
  1. Être responsable des résultats de livraison de bout en bout pour le Support Éditorial, l'Ingénierie de Fiabilité des Sites (SRE) et la Gestion de Programmes Techniques (TPM).
  1. Assurer que les équipes de Support Éditorial de première ligne fournissent un support technique fiable et réactif au personnel de la rédaction et à l'équipe éditoriale travaillant sur les systèmes de CNN.
  1. Diriger les équipes SRE responsables des environnements de production, de l'excellence opérationnelle, de la gestion des incidents, de la fiabilité et de l'expérience développeur.
  1. Superviser les équipes de Gestion de Programmes Techniques responsables de la livraison coordonnée de produits et de fonctionnalités complexes à travers l'ingénierie.
  1. Collaborer étroitement avec les équipes centrales d'Ingénierie de Test et d'Assurance Qualité pour livrer la qualité à grande échelle grâce à des stratégies de test solides, à l'automatisation et à la préparation des versions.
  1. Établir et faire évoluer des cadres de livraison, des métriques et une gouvernance pour améliorer la prévisibilité, la transparence et la responsabilité.
  1. Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle, y compris la préparation à la production, l'apprentissage post-incident et l'amélioration continue.
  1. Collaborer étroitement avec les leaders Produit, Éditorial, Design, Données et Commercial pour aligner les plans de livraison sur les objectifs commerciaux et journalistiques.
  1. Communiquer clairement l'état de la livraison, les risques et les compromis aux parties prenantes exécutives en utilisant des informations basées sur les données.
  1. Attirer, développer et retenir des leaders seniors en ingénierie, en favorisant une organisation diversifiée, inclusive et performante.

Ce poste est basé à Ottawa et joue un rôle essentiel dans la construction et l'expansion de la présence de leadership en ingénierie de CNN dans la région. En tant que cadre supérieur, ce leader fournirait un leadership sur le terrain aux ingénieurs sur site qui pourraient ne pas relever de sa chaîne hiérarchique. Il serait censé s'engager avec la communauté d'ingénierie plus large, représentant CNN et WBD pour susciter l'intérêt pour le travail que nous faisons et identifier des moyens de redonner.

Il s'agit d'un poste nouvellement créé.

Qualifications et Expérience

  1. Vaste expérience dans la direction de grandes organisations d'ingénierie complexes avec plusieurs leaders seniors.
  1. Expérience avérée dans la prise en charge de la livraison de bout en bout pour des initiatives technologiques à fort impact et critiques pour l'entreprise.
  1. Solide expérience en livraison d'ingénierie, en excellence opérationnelle et en mise à l'échelle d'équipes dans des environnements rapides.
  1. Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les parties prenantes des produits, de l'éditorial et des affaires dans des organisations hautement matricielles.
  1. Excellentes compétences en communication, avec la capacité de synthétiser des sujets techniques et opérationnels complexes pour des audiences exécutives.
  1. Expérience dans la direction d'équipes géographiquement distribuées et la gestion de changements organisationnels importants.
  1. Expérience avec l'Ingénierie de Fiabilité des Sites, le DevOps et les modèles opérationnels cloud-natifs modernes.
  1. Dirige par l'exemple, en bâtissant la confiance à travers chaque interaction.

Expérience supplémentaire

  1. Expérience dans les médias numériques, l'actualité, le streaming ou les plateformes de contenu en direct.
  1. Connaissance des flux de travail vidéo en direct et à la demande et des chaînes d'approvisionnement médiatiques.
  1. Exposition à la gestion de programmes techniques à grande échelle ou aux fonctions de livraison de portefeuille.
  1. A l'aise pour représenter la livraison technologique auprès des cadres supérieurs et des partenaires externes.

Conformément à la loi locale, nous divulguons la rémunération, ou une fourchette de celle-ci, pour les postes dans les endroits où cela est légalement requis. Les salaires réels varieront en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les données externes du marché, l'équité interne, la localisation, l'ensemble des compétences, l'expérience et/ou la performance. La rémunération de base n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Warner Bros. Discovery pour les employés.

Fourchette de salaire : $255,500.00 - $408,800.00 par an.

D'autres récompenses peuvent inclure des primes annuelles, des incitations à court et à long terme, et des récompenses spécifiques au programme.

De plus, Warner Bros. Discovery offre une variété d'avantages aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, un programme de bien-être pour les employés, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés, des jours de maladie et des vacances.

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