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Warby Parker
Staff Software Engineer (Recherche et Recommandations)
À propos du poste
Warby Parker recherche un Ingénieur Logiciel Staff pour diriger la conception et le développement de nos systèmes backend évolutifs. Vous concevrez et construirez les plateformes qui alimentent notre activité principale, en travaillant à l'intersection du traitement de données à grande échelle, de la conception API et des systèmes distribués.
Relevant du Directeur Senior de l'Ingénierie, vous collaborerez avec les Chefs de Produit et les équipes interfonctionnelles pour concevoir et livrer des services backend haute performance qui alimentent les expériences client sur nos canaux de vente au détail et de commerce électronique. Votre travail aura un impact direct sur l'évolutivité et la résilience du système, nécessitant une excellence technique et une pensée stratégique pour équilibrer les objectifs commerciaux avec des pratiques d'ingénierie robustes.
Ce que vous ferez
- Être le leader technique des équipes concevant et développant des applications backend de classe mondiale qui animent notre activité
- Promouvoir l'adoption de nouvelles technologies qui font progresser et évoluer notre produit
- Relever les défis d'échelle et de fiabilité grâce à des pratiques d'ingénierie backend solides et à une résolution créative de problèmes
- Assurer la résilience de vos produits et le respect des accords de niveau de service (SLA) bien définis avec les parties prenantes clientes
- Mener les revues de code et aider à maintenir des normes élevées de qualité de code
- Dépasser les attentes en matière de qualité grâce à une approche rigoureuse axée sur les tests à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
- Surveiller votre application et résoudre rapidement et efficacement les problèmes et les violations de SLA
Prérequis
Qui vous êtes
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, ou vous avez une expérience professionnelle équivalente avec 7+ années de développement logiciel professionnel
- Avoir une expérience démontrée dans la construction et la mise à l'échelle de systèmes distribués ou d'applications backend à l'échelle du web dans des environnements de production
- Expert en langages de haut niveau tels que Golang, Python, ou C# avec une compréhension approfondie de leurs écosystèmes et de leurs meilleures pratiques
- Maîtrise de la modélisation de domaine, de la conception de systèmes et des modèles d'architecture de données pertinents pour les systèmes distribués haute performance
- Maîtrise des technologies cloud (en particulier AWS), des systèmes distribués et des architectures orientées services, avec un accent sur les services à haute disponibilité et à faible latence
- Comprendre le full stack des systèmes backend modernes, y compris les pipelines de données, la gestion du cycle de vie des API, et les frameworks d'observabilité
- Bien connaître les processus de travail agiles et être à l'aise pour décomposer des initiatives backend complexes afin de fournir de la valeur de manière incrémentielle
- Communicateur clair et concis, capable de traduire des concepts techniques pour les parties prenantes interfonctionnelles et d'influencer les décisions architecturales
- Avoir une forte conviction en matière de responsabilité et exiger des équipes d'ingénierie des normes élevées en matière de qualité de code, de tests, d'observabilité et de performance
- Capacité démontrée à livrer des projets logiciels complexes avec un haut degré d'autonomie tout en encadrant les autres
- Ne pas figurer sur la liste des personnes/entités exclues de l'Office of Inspector General (LEIE)
Atouts supplémentaires
- Expérience avec l'infrastructure cloud AWS, en particulier les services tels que OpenSearch/Elasticsearch, SageMaker, Personalize ou Bedrock
- Expérience en ingénierie de machine learning, y compris les pipelines d'entraînement, d'évaluation et de déploiement de modèles
- Expérience avec les bases de données vectorielles et les technologies de recherche sémantique
- Connaissance du traitement des données en streaming en temps réel et des architectures pilotées par les événements
- Expérience dans la construction et la mise à l'échelle de systèmes de recherche, de recommandation et de personnalisation
- Connaissance du full stack des systèmes de recommandation modernes, y compris l'ingénierie des caractéristiques et le service de modèles
Conformément aux exigences locales et étatiques, Warby Parker s'engage en faveur de la transparence salariale. Nous offrons un ensemble de rémunération complet qui comprend non seulement un salaire de base/taux horaire compétitif, mais aussi une rémunération variable pour les employés éligibles.
Conformément aux exigences locales et étatiques, Warby Parker s'engage en faveur de la transparence salariale. Nous offrons un ensemble de rémunération complet qui comprend non seulement un salaire de base/taux horaire compétitif, mais aussi une rémunération variable pour les employés éligibles.
Pour les offres applicables, la fourchette indiquée est une estimation de bonne foi de la rémunération pour ce poste au moment de la publication. La rémunération finale est déterminée avec soin par une variété de facteurs, y compris les qualifications, l'expérience, l'équité interne et les données pertinentes du marché du candidat.
Pour les offres applicables, les employés non exemptés sont éligibles à des heures supplémentaires si vous êtes tenu de travailler plus de 40 heures au cours d'une semaine de travail.
Warby Parker examinera pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant un casier judiciaire, d'une manière conforme aux exigences des lois étatiques et locales applicables, y compris l'Ordonnance sur l'Initiative de Chance Équitable pour l'Emploi de la Ville de Los Angeles, l'Ordonnance sur la Chance Équitable de San Francisco et la Loi sur la Chance Équitable de Californie.
Si vous êtes résident de Californie, veuillez consulter les divulgations de confidentialité supplémentaires disponibles dans la Section 8 de notre Politique de Confidentialité, qui fournit un résumé de la manière dont nous collectons, utilisons, divulguons et partageons les informations personnelles vous concernant et explique vos droits en vertu du California Privacy Rights Act (« CPRA »).
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
CO uniquement : La période de candidature pour ce poste devrait se terminer à la date de candidature indiquée. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler via notre site Web Carrières.
1 WA uniquement : Les congés maladie payés des employés à temps plein sont accumulés à un taux de 1 heure par toutes les 26 heures travaillées. Les employés à temps plein reçoivent 5 jours fériés payés et 5-10 jours de vacances par an (après une période d'attente, selon l'ancienneté et les heures travaillées).
2 WA PT uniquement : Congés maladie payés (accumulés à un taux de 1 heure par toutes les 30 heures travaillées).
Quelques avantages de travailler chez Warby Parker pour les employés à temps plein
- Assurance santé, vision et dentaire
- Assurance vie et assurance accidents et mutilation (AD&D)
- Congés maladie payés1
- Jours fériés payés1
- Jours de vacances par an1
- Plan d'épargne retraite (401(k))
- Congé parental (y compris pour les parents ne donnant pas naissance)
- Invalidité temporaire
- Plan d'achat d'actions pour les employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Soutien en cas de deuil
- Remboursement des frais de formation en optique
- Lunettes gratuites
- Et plus encore (il suffit de demander !)
Quelques avantages de travailler chez Warby Parker pour les employés à temps partiel
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Plan d'achat d'actions pour les employés
- Lunettes gratuites
- Congés maladie payés2
- Et plus encore (il suffit de demander !)
Warby Parker a été fondée avec une mission : inspirer et impacter le monde avec vision, objectif et style.
Nous nous demandons constamment comment nous pouvons faire plus et avoir un plus grand impact, et cela commence par la réinvention de tout ce qu'une entreprise et une industrie peuvent être. Nous voulons démontrer qu'une entreprise peut croître tout en faisant le bien dans le monde, sans pour autant facturer un supplément. Et nous avons appris qu'il faut de la créativité, de l'empathie et de l'innovation pour atteindre cet objectif.
Depuis le jour de notre lancement en 2010, nous avons été pionniers dans des idées, conçu des produits et développé des technologies qui aident les gens à voir. Nous offrons tout ce dont vous avez besoin pour des yeux plus heureux à un prix qui vous laisse de l'argent en poche, des lunettes et des lentilles de contact de qualité designer aux examens de la vue et tests de vision, et vous pouvez nous rencontrer en ligne, dans nos magasins, ou même chez vous. Où et quand vous en avez besoin, nous sommes là pour rendre des soins de vision exceptionnels simples et accessibles. (Et délicieux.)
En fin de compte, nous croyons en la vision pour tous, c'est pourquoi pour chaque paire de lunettes de vue ou de soleil que nous vendons, une paire de lunettes est distribuée à une personne dans le besoin grâce à notre programme Achetez une paire, Donnez une paire.
