Warby Parker

Ingénieur Logiciel Senior, Android II

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À propos du poste

Warby Parker recherche un Ingénieur Android Natif Senior pour contribuer à l'évolution de nos expériences mobiles critiques. Dans ce rôle, vous prendrez en charge le développement, l'architecture, la stratégie de test et les normes d'ingénierie de l'application Android native de Warby Parker. Vous contribuerez à établir les meilleures pratiques en matière de développement mobile et à construire une discipline technologique de premier ordre. Pensez-vous avoir les compétences requises ? Continuez à lire.

Vos missions

  1. Contribuer à l'évolution de notre plateforme Android pour garantir des systèmes mobiles évolutifs, observables, performants et fiables
  1. Diriger la conception et la livraison de fonctionnalités Android complexes et d'améliorations de plateforme en partenariat avec les équipes Produit, Design, Backend et SRE
  1. Piloter les décisions architecturales au sein de votre équipe, en participant aux revues de conception pour les initiatives majeures telles que les migrations, la modularisation et l'optimisation des performances
  1. Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques modernes en Android, y compris l'architecture propre, la modélisation de domaine et l'organisation de code maintenable
  1. Assurer l'excellence opérationnelle pour vos domaines, y compris la surveillance des plantages, le suivi des performances, la journalisation et la résolution des problèmes
  1. Assurer l'excellence opérationnelle pour vos domaines, y compris la surveillance des plantages, le suivi des performances, la journalisation et la résolution des problèmes
  1. Encadrer les ingénieurs par le biais de revues de code, de conseils techniques et de collaboration pratique sur des problèmes complexes

Votre profil

  1. Fort de 5+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, dont une expérience significative dans la création et la publication d'applications Android natives
  1. Expertise en Kotlin et en développement Android moderne
  1. Expérience dans la création d'interfaces utilisateur avec Jetpack Compose et Material3
  1. Solide expérience avec les couches réseau et de données utilisant OkHttp et Moshi
  1. Solide expérience en modélisation de domaine, conception de systèmes et architecture mobile évolutive
  1. À l'aise pour travailler avec des systèmes distribués et collaborer étroitement avec les équipes backend
  1. Expérimenté avec les modèles d'architecture Android modernes (par exemple, MVI/MVVM, modularisation, injection de dépendances)
  1. Excellentes capacités de communication, avec la faculté d'influencer la direction technique au sein des équipes
  1. Une personne qui croit fermement en la responsabilité et qui exige un haut niveau d'exigence des équipes d'ingénierie
  1. Solides fondamentaux en informatique, y compris les structures de données, la conception orientée objet, la conception d'algorithmes, la résolution de problèmes et l'analyse de complexité
  1. Capable, désireux et enthousiaste à l'idée d'apprendre rapidement de nouveaux domaines
  1. Insatiablement curieux et passionné par l'innovation
  1. Ne figure pas sur la liste des personnes/entités exclues de l'Inspectorat Général des Services (LEIE)

Atouts supplémentaires

  1. Expérience avec ARCore pour les expériences de réalité augmentée
  1. Expérience avec OpenCV pour les capacités de vision par ordinateur
  1. Connaissance de Filament pour le rendu en temps réel
  1. Expérience dans l'optimisation des performances pour les applications mobiles grand public à fort volume

Conformément aux exigences locales et étatiques, Warby Parker s'engage en faveur de la transparence salariale. Nous offrons un ensemble de rémunération complet qui comprend non seulement un salaire de base/taux horaire compétitif, mais aussi une rémunération variable pour les employés éligibles.

Pour les offres applicables, la fourchette indiquée est une estimation de bonne foi de la rémunération pour ce poste au moment de la publication. La rémunération finale est déterminée avec soin par une variété de facteurs, y compris les qualifications du candidat, son expérience, l'équité interne et les données pertinentes du marché.

Pour les offres applicables, les employés non-cadres sont éligibles à des heures supplémentaires si vous êtes tenu de travailler plus de 40 heures par semaine.

Warby Parker examinera tous les candidats qualifiés pour un emploi, y compris ceux ayant un casier judiciaire, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, y compris l'Ordonnance sur l'Initiative pour l'Emploi de la Ville de Los Angeles (Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance), l'Ordonnance sur la Chance Équitable de San Francisco (Fair Chance Ordinance) et la Loi sur la Chance Équitable de Californie (California Fair Chance Act).

Si vous êtes résident de Californie, veuillez consulter les divulgations de confidentialité supplémentaires disponibles dans la Section 8 de notre Politique de Confidentialité, qui résume la manière dont nous collectons, utilisons, divulguons et partageons vos informations personnelles et explique vos droits en vertu du California Privacy Rights Act (« CPRA »).

Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

CO uniquement : La période de candidature pour ce poste devrait se terminer à la date de candidature indiquée. Nous encourageons les candidats intéressés à postuler via notre site Carrières.

1 WA uniquement : Les congés maladie payés des employés à temps plein sont accumulés à un taux de 1 heure par tranche de 26 heures travaillées. Les employés à temps plein bénéficient de 5 jours fériés payés et de 5-10 jours de congés payés par an (après une période d'attente, selon l'ancienneté et les heures travaillées). 2 WA PT uniquement : Congés maladie payés (accumulés à un taux de 1 heure par tranche de 30 heures travaillées).

Quelques avantages de travailler chez Warby Parker pour les employés à temps plein

  • Assurance santé, vision et dentaire
  • Assurance vie et assurance invalidité accidentelle (AD&D)
  • Congés maladie payés1
  • Jours fériés payés1
  • Jours de vacances par an1
  • Plan d'épargne retraite (401(k))
  • Congé parental (y compris pour les parents ne donnant pas naissance)
  • Indemnisation de courte durée
  • Plan d'achat d'actions pour les employés
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Soutien en cas de deuil
  • Remboursement des frais de formation en optique
  • Lunettes gratuites
  • Et plus (il suffit de demander !)

Quelques avantages de travailler chez Warby Parker pour les employés à temps partiel

  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Plan d'achat d'actions pour les employés
  • Lunettes gratuites
  • Congés maladie payés2
  • Et plus (il suffit de demander !)

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