Walmart Inc.

Principal Software Engineer – Architecture

React
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Description de l'entreprise

À propos du poste

Me@Walmart de Walmart est l'expérience qui met la puissance de Walmart entre les mains de chaque associé — 2 millions d'associés dans le monde, dans chaque magasin, centre de distribution et marché. En tant qu'ingénieur principal pour la plateforme mondiale Me@Walmart (International), vous serez l'ancrage technique senior responsable de la manière dont nos marchés internationaux (Mexique, Canada, Chili, Amérique centrale) consomment, adaptent et étendent la plateforme mondiale Me@Walmart.

Ce n'est pas un rôle qui consiste à livrer des fonctionnalités. C'est le rôle qui garantit que les fonctionnalités peuvent être livrées — à temps, à grande échelle, dans toutes les langues, devises et réalités réglementaires — sans que chaque équipe de marché n'ait à réinventer la roue. Vous serez responsable de la direction technique de l'implantation de Me@Walmart sur chaque marché international, vous intégrerez nos exigences spécifiques aux marchés dans la plateforme mondiale et vous accompagnerez les ingénieurs Staff qui assurent la livraison au quotidien.

Description du poste

Vos missions

Assurer la direction technique de la plateforme mondiale Me@Walmart (International)

  1. Définir et faire évoluer la stratégie de la plateforme internationale Me@Walmart — une feuille de route technique sur plusieurs trimestres couvrant la surface d'intégration, les points d'extension, les modèles de déploiement multi-marchés et le modèle opérationnel standard pour que les équipes de marché puissent consommer la plateforme mondiale.
  1. Représenter la technologie internationale au sein des forums de la plateforme mondiale Me@Walmart aux États-Unis — en veillant à ce que nos réalités de marché (LGPD, LFPDPPP, méthodes de paiement locales, langue, devise, cas d'utilisation en magasin en mode hors ligne) soient prises en compte en amont, et non ajoutées en aval.
  1. Présider la revue de conception internationale de Me@Walmart (bi-mensuelle, inter-marchés) et définir la norme ADR / RFC selon laquelle l'organisation opérera.

Favoriser l'adoption et la parité de la plateforme sur tous les marchés

  1. Définir et publier une matrice de parité internationale — une vue objective de la comparaison de chaque marché par rapport à la référence Me@Walmart aux États-Unis (fonctionnalités livrées, versions de plateforme consommées, dette technique restante, priorisation des lacunes).
  1. Collaborer avec les responsables de l'ingénierie et les ingénieurs Staff de chaque marché sur les plans de déploiement spécifiques aux marchés pour les capacités de la plateforme mondiale.
  1. Gérer le modèle d'extension mini-app / plug-in pour l'international, y compris la gouvernance du registre table.loop, la politique semver et le cycle de vie de dépréciation.

Élever les pratiques d'ingénierie autour de vous

  1. Accompagner et calibrer les ingénieurs de niveau Staff à travers le Mexique (Firebase INTL, frameworks MAGIC, interfaces Polaris WFM, systèmes de magasin). Il s'agit de relations de coaching nommées, pas de mentorat ponctuel.
  1. Rédiger des artefacts d'ingénierie publics — ADR, RFC, articles de blog internes, présentations techniques — qui documentent la manière dont nous prenons des décisions de plateforme au sein de l'ingénierie internationale.
  1. Servir de signal de calibration et de promotion pour les cycles de promotion des ingénieurs logiciels Sr Staff et Staff.

Assurer la fiabilité et l'excellence opérationnelle de Me@Walmart International

  1. Être le responsable désigné pour l'escalade des incidents d'intégration de la plateforme Me@Walmart affectant plusieurs marchés.
  1. Publier une taxonomie trimestrielle des causes profondes et piloter des correctifs structurels qui éliminent des classes d'incidents, plutôt que de simplement gérer les urgences individuelles.
  1. Réduire les incidents Me@Walmart International P1 / P2 attribuables à la surface d'intégration de 30% d'une année sur l'autre.

Qualifications

Ce que vous apporterez (Requis)

  1. 9+ années d'expérience totale en ingénierie logicielle, dont au moins 3 années au niveau Staff, Principal ou Distinguished.
  1. Avoir construit ou possédé une plateforme mobile SDK consommée par 5+ équipes d'applications en aval (par exemple, Uber Base, Airbnb DLS, infrastructure Meta React Native, Grab Kit, plateformes de super-app internes).
  1. Maîtrise approfondie du mobile natif (Kotlin / Jetpack Compose, Swift / SwiftUI) et multiplateforme (React Native ou Flutter). Ce rôle nécessite de lire du code dans les trois environnements.
  1. Avoir dirigé un déploiement multi-marchés ou multi-locataires d'un produit mondial sur au moins 3 marchés / locataires avec des réalités réglementaires, linguistiques ou de paiement différentes.
  1. Portfolio d'artefacts d'ingénierie rédigés — ADR, RFC, articles de blog, présentations en conférence, brevets ou maintenance open-source. Si vous ne pouvez pas produire au moins un document de conception écrit au cours des 24 derniers mois, ce rôle ne vous convient pas. Expérience avérée dans l'accompagnement d'ingénieurs Staff vers la promotion — idéalement nommé sur 2+ dossiers de promotion en tant que parrain ou sponsor de coaching.
  1. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ; l'espagnol conversationnel est un atout majeur (le public au Mexique est bilingue).
  1. Confort avec les horaires du centre du Mexique + chevauchement occasionnel tôt le matin avec Bentonville aux États-Unis.

Fortement souhaité

  1. Expérience préalable dans la vente au détail, la fintech ou les environnements de super-app où l'application mobile est le produit (et non une expérience complémentaire).
  1. Expérience avec les architectures de mini-app / plug-in (WeChat, Alipay, Line, Grab ou équivalents internes).
  1. Expérience pratique avec Firebase (Remote Config, A/B, Crashlytics, App Distribution, FCM) à grande échelle.
  1. Confort avec l'observabilité et l'ingénierie de performance (Datadog RUM / mobile SDK, télémétrie personnalisée, traçage distribué à travers mobile → BFF → service, budgets de performance).
  1. Familiarité avec la stack de Walmart — WCNP / Concord / KITT, DCS-W (Data Credential Service), conformité GTP-BOM, Kafka sur la plateforme Walmart, framework MAGIC, GEC GitHub + portes Sonar. (Si ce n'est pas le cas, vous monterez rapidement en compétence — mais la familiarité accélère l'impact dès la première année 1).
  1. Identité d'ingénierie publique : conférences (Droidcon, RN Conf, laboratoires WWDC), maintenance OSS ou blog technique avec un lectorat réel.

Informations complémentaires

Chez Walmart de México y Centroamérica, nous nous engageons à favoriser une culture d'appartenance. Par conséquent, nous cherchons à attirer et à embaucher les meilleurs talents en fonction de leurs compétences, de leurs aptitudes et de leur potentiel. Nous ne pratiquons aucune discrimination, notamment en ce qui concerne le genre, l'âge, l'origine ethnique, l'apparence physique, l'état civil, les conditions de santé liées au VIH ou toute autre maladie, le statut socio-économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression de genre. En conséquence, tout au long du processus d'attraction et de sélection, nous ne demanderons pas d'informations personnelles, de photographies ou tout type d'examen médical. Les informations personnelles d'un candidat ne sont pas pertinentes pendant le processus d'entretien ou pour la décision finale d'embauche. Chez Walmart de México y Centroamérica, nous nous engageons à garantir que nos associés bénéficient chaque jour d'un lieu de travail respectueux et exempt de discrimination et de harcèlement sexuel.

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