Voyager Technologies, Inc.

Administrateur Système

Python
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Façonnez l'avenir : Rejoignez Voyager Technologies

Voyager est une entreprise innovante dans les domaines de l'espace, de la défense et de la sécurité nationale, engagée à développer et à fournir des solutions transformatrices et critiques pour les missions. Nous relevons les défis les plus complexes pour ouvrir de nouvelles frontières au progrès humain, renforcer la sécurité nationale et protéger les actifs critiques afin de mener la course à la supériorité technologique et opérationnelle, du sol à l'espace.

L'avenir appartient à ceux qui le construisent. Chez Voyager Technologies, nous construisons des technologies qui protègent des vies, élargissent les frontières et nous préparent à ce qui vient ensuite. Et nous le faisons avec des personnes qui sont motivées pour résoudre, construire, s'adapter et diriger. Ces rôles ne sont pas pour les âmes sensibles.

Vous contribuerez à jeter les bases de l'avenir de l'humanité. Rejoignez une culture où l'innovation prospère, la curiosité est récompensée et l'impact est réel. Nous sommes une entreprise de faiseurs, de penseurs et de bâtisseurs, unis par un objectif et ancrés dans la réalité.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enjeux réels et d'une mission plus grande que celle d'une seule personne, façonnez l'avenir avec Voyager.

Voyager Technologies recherche des administrateurs système hautement qualifiés pour gérer et maintenir notre infrastructure informatique d'entreprise, relevant du Directeur de l'Infrastructure et faisant partie du Département Informatique basé à Jefferson, CO.

Ce rôle est un poste de support informatique sur site, soutenant nos sites de Jefferson, CO, Golden, CO, ainsi que le support à distance pour toute l'entreprise.

Le candidat idéal est un technologue expérimenté qui prospère dans un environnement dynamique et peut équilibrer les opérations quotidiennes avec les améliorations d'infrastructure à plus long terme. L'administrateur système pour les technologies de l'information est responsable de la gestion et de la maintenance de notre infrastructure informatique d'entreprise.

Responsabilités : Vous serez responsable d'assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité de nos systèmes couvrant les services cloud, la gestion des terminaux, l'identité, le réseau et l'infrastructure sur site.

  1. Administrer et maintenir les environnements Microsoft 365 et Azure, y compris le cycle de vie des utilisateurs, la gestion des licences et la santé des services
  1. Gérer la configuration des terminaux et les politiques de conformité à l'aide de Microsoft Intune (MDM/MAM)
  1. Administrer Okta pour la gestion des identités et des accès, l'authentification unique (SSO) et l'application des politiques MFA
  1. Maintenir et optimiser les environnements Windows Server et Linux Server
  1. Supporter et administrer les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, ou équivalent)
  1. Surveiller, configurer et dépanner l'infrastructure réseau, y compris les pare-feu Fortinet, les commutateurs et les VPN
  1. Gérer Active Directory, y compris les stratégies de groupe, la structure des unités d'organisation, les comptes utilisateurs/ordinateurs et les relations d'approbation
  1. Écrire et maintenir des scripts pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité opérationnelle (PowerShell, Bash, ou Python)
  1. Documenter les systèmes, les procédures et les configurations ; maintenir des runbooks à jour
  1. Répondre aux tickets de support escaladés et les résoudre ; participer à la rotation des gardes si nécessaire

Qualifications requises

  1. 5-7 années d'expérience pratique dans un rôle d'administration système ou d'infrastructure informatique
  1. Maîtrise de Microsoft Intune pour l'enrôlement des appareils, la gestion des politiques et la conformité
  1. Solide connaissance de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Defender)
  1. Expérience dans l'administration d'Okta ou d'un fournisseur d'identité comparable
  1. Solides compétences en administration Azure (Entra ID, gestion des ressources, surveillance)
  1. Expérience avec les technologies de virtualisation (VMware vSphere, Hyper-V, ou similaire)
  1. Expérience pratique avec les produits Fortinet (pare-feu FortiGate, FortiSwitch, VPN FortiClient)
  1. Fondamentaux du réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routage, VPN
  1. Administration Active Directory : GPO, LDAP, intégration DNS, gestion des utilisateurs/groupes
  1. Administration de Windows Server (2016/2019/2022) : rôles, fonctionnalités, correctifs, renforcement de la sécurité
  1. Administration de serveur Linux (Ubuntu/RHEL/CentOS) : gestion des paquets, services, journalisation, sécurité
  1. Maîtrise du scripting en PowerShell, Bash, ou Python pour l'automatisation et les outils
  1. Statut de personne américaine requis pour l'éligibilité ITAR/contrôle des exportations

Conformément aux réglementations gouvernementales américaines sur l'exportation, y compris le règlement sur le trafic international des armes (ITAR) (22 CFR Parties 120–130) et le règlement sur l'administration des exportations (EAR) (15 CFR Parties 730–774), les candidats à ce poste doivent être une personne américaine : un citoyen américain, un résident permanent légal des États-Unis, ou un individu protégé tel que défini par le 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Les candidats doivent être éligibles pour obtenir toute autorisation d'exportation requise du Département d'État américain ou du Département du Commerce américain.

Qualifications préférées

  1. Expérience avec la PKI et la gestion du cycle de vie des certificats (CA interne ou fournisseurs tiers)
  1. Gestion de domaine, y compris l'administration des registrars DNS, la gestion des zones et les transferts de domaine
  1. Connaissance des plateformes ITSM (ServiceNow, gestion de services Jira, ou similaire)
  1. Certifications pertinentes : AZ-104, MS-102, Administrateur Certifié Okta, NSE 4+, MCSA/MCSE

La fourchette de salaire de base de bonne foi pour ce poste est de 110,000 $–145,000 $ au moment de la publication. Votre position dans cette fourchette dépendra de votre expérience, de vos compétences et de votre localisation. Cette fourchette ne comprend que le salaire de base et n'inclut pas les avantages sociaux ni les primes/incitations. Cette fourchette peut être ajustée à l'avenir.

Si votre expérience correspond à nos qualifications de base et que notre mission vous inspire, nous aimerions vous connaître. Si vous ne trouvez pas le poste qui vous convient actuellement, rejoignez notre communauté de talents et restez connecté alors que nous continuons à construire l'avenir.

Voyager est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Minorité/Femme/Handicapé/Vétéran

Les déclarations contenues dans cette description de poste sont destinées à décrire le contenu général et les exigences pour l'exécution de ce poste. Elles ne visent pas à constituer une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences du poste. Cette description de poste n'est pas un accord ou un contrat d'emploi. La direction a le droit exclusif de modifier la portée du travail dans le cadre de cette description de poste à tout moment sans préavis.

Gamme de salaire pour le Colorado $110,000—$145,000 USD

Voyager offre un ensemble de rémunération totale très compétitif, conçu pour soutenir le bien-être, la croissance et le succès de nos employés. Les employés bénéficient d'un programme de récompenses flexible et complet qui soutient le bien-être professionnel et personnel.

  • Congés payés flexibles (FTO), permettant aux employés de prendre le temps nécessaire pour se ressourcer et maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
  • Couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour les employés et leurs familles, avec une part importante des primes prise en charge par l'entreprise et de nombreux avantages payés à 100% pour les employés
  • Abonnements de gym flexibles et abordables avec plus de 12,700 options dans tout le pays, y compris 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness, et plus encore ! Pas de contrats à long terme et des vidéos d'entraînement à la demande GRATUITES avant votre inscription
  • Plan de retraite 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise de 50% sur les contributions jusqu'à 8%, soutenant la sécurité financière à long terme
  • Programmes de bien-être d'entreprise qui soutiennent le bien-être physique et mental
  • Avantages volontaires supplémentaires et ressources de soutien aux employés
  • L'opportunité de travailler aux côtés d'une équipe très talentueuse dans un environnement innovant et axé sur la mission

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