Lead technique senior en IA d'entreprise

VML est une entreprise créative mondiale qui associe l'expérience de marque, l'expérience client et le commerce pour créer des marques connectées qui stimulent la croissance. Guidée par une philosophie « Human First », VML est reconnue pour son travail innovant pour les marques et se classe régulièrement parmi les premières entreprises créatives au monde, notamment au WARC Creative 100. Le réseau mondial de VML s'étend sur plus de 55 marchés, avec des bureaux principaux à Buenos Aires, Kansas City, Londres, New York, São Paulo, Shanghai et Singapour.

VML fait partie de WPP, le partenaire de croissance de confiance des plus grandes marques mondiales. Fort de talents exceptionnels et de notre plateforme marketing agentique WPP Open, WPP réunit une intelligence média et des solutions de données de pointe, la créativité, la production, des solutions d'entreprise et des conseils stratégiques d'experts.

Pour plus d'informations, veuillez visiter vml.com et nous suivre sur LinkedIn #WeAreVML.

L'opportunité

Nous recherchons un Lead technique en IA d'entreprise pour rejoindre un projet d'IA d'entreprise de haut niveau pour une grande marque mondiale.

Il s'agit d'un rôle de leadership technique à fort impact combinant la responsabilité de la livraison d'IA d'entreprise, la découverte orientée client et des ateliers techniques, avec une forte influence architecturale et un équilibre entre leadership technique et ingénierie pratique.

Vous aiderez à concevoir et à livrer une plateforme d'IA sécurisée de qualité entreprise, construite autour de Microsoft Azure, des LLMs, des flux de travail agentiques, des connaissances d'entreprise et des intégrations.

Une partie essentielle du rôle consiste à comprendre l'IA comme faisant partie d'une architecture d'entreprise plus large. Vous prendrez des décisions pragmatiques sur les domaines où les LLMs et les agents apportent de la valeur, où le logiciel déterministe est le meilleur choix, comment les connaissances d'entreprise doivent être récupérées et comment les capacités d'IA doivent s'intégrer aux plateformes existantes.

Notre culture repose sur nos valeurs fondamentales, conçues pour les personnes axées sur l'impact : Cœur, Cerveau et Courage.

Nous dirigeons avec le Cœur, en favorisant l'empathie et la confiance là où les connexions authentiques et le travail centré sur l'humain s'épanouissent.

Nous renforçons votre Cerveau pour l'innovation, en valorisant une curiosité incessante et une intelligence collaborative pour résoudre des défis complexes.

Et nous défendons le Courage, en vous inspirant à vous exprimer, à adopter l'expérimentation et à plaider pour des solutions audacieuses qui poussent notre réflexion à être meilleure qu'hier.

Apprenez-en plus sur nous sur notre page LinkedIn, visitez notre chaîne YouTube et suivez-nous sur Instagram WPP Poland.

En plus de l'opportunité de travailler avec certaines des marques les plus passionnantes au monde, nous donnerons également la priorité au développement de votre carrière et vous aiderons à développer vos compétences. Nous vous donnerons les moyens de faire la différence, vous permettrons d'être vous-même et respecterons qui vous êtes.

Veuillez noter que ce poste est un emploi à temps plein situé en Pologne, mais que le processus de sélection sera mené en anglais.

Comment nous utilisons l'IA dans le processus de recrutement

Pour garantir des conversations plus ciblées et engageantes, nous utilisons l'IA dans notre processus de recrutement exclusivement pour la prise de notes sécurisée et objective, jamais pour des jugements évaluatifs. Cela permet à notre équipe d'être pleinement présente avec vous. Vous êtes toujours invité à demander une transcription de ces notes ou à refuser cette fonctionnalité à tout moment. Le refus n'aura aucune incidence sur l'issue du processus d'entretien.

Conformément à la réglementation polonaise, VML Enterprise Solutions s'engage à favoriser un environnement de travail transparent et éthique. Nous encourageons le signalement de toute irrégularité ou inconduite potentielle. Pour des informations détaillées sur notre politique de dénonciation et nos procédures de signalement, veuillez vous référer à notre document dédié.

#LI-EMEA

Nous pensons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C'est pourquoi nous avons adopté une approche hybride, avec des équipes au bureau en moyenne quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d'aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l'équipe de recrutement pendant le processus d'entretien.

WPP (VML) est un employeur garantissant l'égalité des chances et examine les candidats pour tous les postes sans discrimination ni égard aux caractéristiques. Nous nous engageons à favoriser une culture de respect dans laquelle chacun se sent à sa place et a les mêmes opportunités de progresser dans sa carrière.

Lorsque vous cliquez sur « Soumettre la candidature », cela enverra toutes les informations que vous ajoutez ci-dessous à VML. Avant de le faire, nous pensons qu'il est judicieux de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Les résidents de Californie doivent lire notre avis de confidentialité en matière de recrutement en Californie. Cela explique ce que nous faisons de vos données personnelles lorsque vous postulez pour un rôle chez nous, et comment vous pouvez mettre à jour les informations que vous nous avez fournies ou comment les supprimer.