Viant Technology

Ingénieur Fiabilité Cloud Senior

PythonSQLAWSDockerKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.

VOTRE MISSION

En tant qu'Ingénieur Fiabilité Cloud Senior, vous serez responsable du développement et de l'intégration de divers outils open source et propriétaires. Le candidat idéal possédera une compréhension approfondie de l'ingénierie des systèmes et de l'automatisation, y compris la gestion de la configuration, la conteneurisation et le scripting.

AU QUOTIDIEN

  1. Développer, configurer et déployer des outils pour les systèmes et services cloud
  1. Conteneuriser les applications nouvelles et existantes
  1. Rester informé des nouvelles technologies prometteuses
  1. Fournir des estimations d'effort et de périmètre pour les projets
  1. Soutenir les équipes de développement et d'exploitation
  1. Améliorer, modifier ou déboguer le code des développeurs si nécessaire
  1. Assurer une observabilité complète de tous les aspects de la performance des applications et des systèmes par des efforts de maintenance, d'amélioration et de détection
  1. Participer à une rotation d'astreinte pour une réponse rapide aux incidents système et aux besoins de maintenance

QUALIFICATIONS ET PRÉREQUIS

  1. 5+ années d'expérience dans un rôle lié à DevOps ou SRE
  1. 3+ années d'expérience en administration Linux dans un cadre professionnel
  1. 3+ années d'expérience avec un ou plusieurs grands fournisseurs de cloud (AWS, Google)
  1. 2+ années d'expérience avec l'architecture serverless (AWS Lambda, Google Cloud Functions)
  1. 2+ années d'utilisation de Docker et/ou Kubernetes
  1. 2+ années d'expérience avec Terraform - écriture de Terraform vanilla pour instrumenter des modules
  1. Capacité à créer des pipelines CI/CD avec GitHub Actions
  1. Maîtrise démontrée d'au moins un des langages de programmation suivants : Python, GoLang.
  1. Expérience de travail avec SQL et Google BigQuery

LA VIE CHEZ VIANT

Investir dans la croissance professionnelle de nos employés est important pour nous, tout comme investir dans leur bien-être. C'est pourquoi Viant a été élu l'un des meilleurs lieux de travail et certains de nos avantages sociaux préférés incluent une assurance santé entièrement payée, un congé parental payé et des congés illimités, et plus encore.

Fourchette de rémunération de base : $150,000 - $180,000

Conformément à la loi californienne, la fourchette fournie est l'estimation raisonnable de Viant pour la rémunération de ce poste. Le titre final et la rémunération du poste seront basés sur plusieurs facteurs, notamment l'expérience professionnelle et l'éducation.

Ce n'est pas le poste qu'il vous faut ? Consultez nos autres opportunités !

Carrières Viant viantinc.com/careers/

#LI-TD1

En cliquant sur « Postuler à ce poste » et en fournissant toute information, j'accepte l'Avis de confidentialité du personnel de Viant en Californie. viantinc.com/wp-content/uploads/2023/02/Viant-2023-California-Personnel-Privacy-Notice-AMERICAS-1094795100-v11.pdf

À propos de Viant

Viant Technology (NASDAQ : DSP) est une plateforme publicitaire exclusivement côté acheteur, alimentée par l'IA et conçue spécifiquement pour la CTV. Viant combine de manière unique l'intelligence de contenu propriétaire, la résolution d'identité au niveau du foyer et les signaux d'attention au niveau individuel pour connecter les annonceurs avec de vrais clients et générer des résultats mesurables sur l'internet ouvert. Grâce à ses solutions d'IA primées, Viant construit l'avenir de la publicité autonome, où l'IA n'assiste pas seulement la campagne, elle offre de vrais résultats. En savoir plus sur viantinc.com.

Viant est un employeur garantissant l'égalité des chances et prend ses décisions d'embauche sur la base du mérite. Viant interdit la discrimination illégale envers les employés ou les candidats sur la base de la race (y compris les traits historiquement associés à la race, tels que la texture des cheveux et les coiffures protectrices), de la religion, du culte religieux, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, d'un handicap physique, d'un handicap mental, d'une condition médicale, d'informations génétiques, de l'état civil, du sexe, des décisions relatives à la santé reproductive, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, du statut militaire, du statut de vétéran, du statut de membre des forces armées, de l'orientation sexuelle, de l'identité transgenre, du statut de citoyenneté, de la grossesse, ou de toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales. Viant interdit également la discrimination illégale basée sur la perception que quelqu'un possède l'une de ces caractéristiques, ou est associé à une personne qui possède ou est perçue comme possédant l'une de ces caractéristiques.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter