Recrutement MBA Temps Plein - Produit

Verkada transforme la manière dont les organisations protègent leurs collaborateurs et leurs sites grâce à une plateforme intégrée, respectueuse de la vie privée et optimisée par l'IA, incluant des solutions de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, de capteurs de qualité de l'air, d'alarmes, d'interphones et de gestion des visiteurs.

Nous connaissons une dynamique de marché exceptionnelle : plus de 30,000 clients (dont 100+ entreprises du Fortune 500), une valorisation de $5.8B, plus de $1 milliard de réservations annualisées, et le soutien de CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 et bien d'autres. L'IA physique est l'une des évolutions technologiques les plus marquantes de notre époque, et Verkada en est au cœur.

Vous pouvez observer l'impact de notre plateforme dans le monde à travers de nombreux types de communautés. C'est le détaillant qui utilise notre IA agentique pour prévenir le vol avant qu'il ne se produise. L'entrepôt qui utilise des alertes basées sur l'IA pour garantir la protection de ses équipes sur le terrain avec des EPI appropriés. L'école qui est alertée d'une menace en temps réel et déclenche un confinement en quelques secondes, et non en quelques minutes. Nous étendons rapidement cet impact : aujourd'hui, plus de 2 millions d'appareils Verkada sont déployés dans plus de 170 pays.

À propos de l'équipe

Notre équipe produit se définit par un engagement profond envers l'excellence technique, la réussite commerciale et une exigence sans compromis pour une conception de produit simple et élégante. Nous développons constamment nos gammes de produits principales tout en façonnant simultanément des expériences produit 0-1 qui transforment le fonctionnement des organisations. Nous maintenons une barre de qualité élevée et itérons rapidement, en acceptant la tension entre la rapidité de livraison et la garantie d'une expérience client simple, puissante et unifiée.

Nous interviewerons les candidats MBA pour l'équipe produit générale et mènerons un processus d'affectation aux équipes après avoir fait une offre d'embauche. Tous les postes sont basés sur site 5 jours par semaine à notre siège social à San Mateo, en Californie.

Verkada s'engage à favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à la santé globale et au bien-être de nos employés et de leurs familles en offrant des avantages, des bénéfices et des ressources complets. Nos programmes d'avantages sociaux incluent, sans s'y limiter :

• Programmes de santé personnalisables pour répondre aux besoins de santé personnels et de bien-être financier - Les primes sont couvertes à 100% pour l'employé dans le cadre d'au moins un plan et à 80% pour les primes familiales dans tous les plans.

• Couverture médicale, vision et dentaire à l'échelle nationale.

• À partir de janvier 2027, Verkada abondera une partie des contributions 401(k) des employés en fonction des revenus éligibles. L'abondement est acquis au bout de 2 ans d'ancienneté.

• Compte d'épargne santé (HSA) avec des contributions annuelles de l'employeur et compte de dépenses flexible (FSA) avec des options d'économie d'impôt.

• Soutien étendu en matière de santé mentale.

• Politique de congé parental rémunéré et avantages liés à la fertilité.

• Temps libre pour se détendre et se ressourcer grâce à nos jours fériés payés, nos congés étendus à l'échelle de l'entreprise, nos congés payés flexibles et nos jours de maladie personnels.

• Indemnité de développement professionnel.

• Avantages liés au bien-être et au fitness.

• Déjeuners sains fournis quotidiennement.

• Avantages liés aux transports domicile-travail.

Nous parrainons et reprenons le parrainage de visas de travail pour ce poste. Si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa.

Fourchette de rémunération annuelle

Chez Verkada, nous souhaitons attirer et retenir les meilleurs talents, et les rémunérer de manière à valoriser de façon appropriée et équitable leur contribution individuelle à l'entreprise. Dans cette optique, nous examinons attentivement plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération de départ appropriée d'un employé, notamment son lieu de travail principal, une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, ainsi que les exigences du marché et l'équité interne. Un employé de Verkada peut être éligible à d'autres formes de rémunération, en fonction de son poste, notamment des primes sur objectifs, des bonus discrétionnaires et/ou des capitaux propres sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU).

Vous trouverez ci-dessous la fourchette de rémunération annuelle cible (OTE) pour les employés à temps plein occupant ce poste, composée de la rémunération de base et des commissions (le cas échéant).

Fourchette de rémunération annuelle estimée 185,000—215,000 USD

Verkada est un employeur garantissant l'égalité des chances

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Verkada s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les individus. Tous les candidats aux postes chez Verkada seront traités sans distinction de race, couleur, origine ethnique, religion, sexe, genre, identité et expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, âge, état civil, statut d'ancien combattant, grossesse ou toute autre base interdite par la loi applicable.

Votre candidature sera traitée conformément à notre Politique de confidentialité des candidats.