Ingénieur Logiciel Staff - Plateforme de Détection et Réponse

Verkada transforme la manière dont les organisations protègent leurs employés et leurs locaux grâce à une plateforme intégrée, respectueuse de la vie privée et basée sur l'IA, qui comprend des solutions de sécurité vidéo, de contrôle d'accès, de capteurs de qualité de l'air, d'alarmes, d'interphones et de gestion des visiteurs.

Nous avons une dynamique de marché sérieuse : plus de 30,000 clients (dont 100+ du Fortune 500), une valorisation de 5.8 milliards de dollars cnbc.com/2025/12/03/verkada-capitalg-valuation-security.html, plus de 1 milliard de dollars de réservations annualisées, et le soutien de CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 et d'autres.

L'IA Physique est l'un des changements technologiques les plus importants de notre époque, et Verkada en est au centre.

Vous pouvez observer l'impact de notre plateforme dans le monde à travers diverses communautés. C'est le détaillant qui utilise notre IA agentique pour dissuader le vol avant qu'il ne se produise. L'entrepôt qui utilise des alertes basées sur l'IA pour s'assurer que son équipe est protégée sur le terrain avec les EPI appropriés. L'école qui est alertée d'une menace en temps réel et déclenche un confinement en quelques secondes, pas en quelques minutes. Nous étendons rapidement cet impact : aujourd'hui, plus de 2 millions d'appareils Verkada sont déployés dans plus de 170 pays.

À PROPOS DU POSTE

En coulisses, nous sommes une équipe de scientifiques informaticiens, d'ingénieurs matériels et de fondateurs expérimentés qui ont vu une opportunité de faire une réelle différence. Nous sommes unis par le défi de construire de beaux produits, conçus pour de vraies personnes, et par notre engagement à utiliser la technologie de manière responsable. Nous pensons que la protection de la vie privée et la sécurité des données sont essentielles à notre sécurité en tant qu'individus, entreprises et communautés, et nous mettons un grand soin à construire des systèmes qui incarnent nos valeurs humaines. De même, de nombreux investisseurs de premier plan de la Silicon Valley croient en nous : nous sommes soutenus par Sequoia Capital, FirstRound, Meritech et Siemens (Next47).

Verkada s'engage à favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à la santé globale et au bien-être de nos employés et de leurs familles en offrant des avantages, des services et des ressources complètes en matière de bien-être. Nos programmes d'avantages et de perks comprennent, sans s'y limiter :

• Programmes de soins de santé personnalisables pour répondre aux besoins personnels de santé et de bien-être financier - Les primes sont couvertes à 100% pour l'employé dans au moins un plan et à 80% pour les primes familiales dans tous les plans

• Couverture médicale, de vision et dentaire à l'échelle nationale

• Compte d'épargne santé (HSA) avec contributions annuelles de l'employeur et compte de dépenses flexibles (FSA) avec options d'épargne fiscale

• Soutien élargi en santé mentale

• Politique de congé parental rémunéré et avantages pour la fertilité

• Temps libre pour se détendre et se ressourcer grâce à nos jours fériés payés, jours fériés prolongés à l'échelle de l'entreprise, congés payés flexibles et jours de maladie personnels

• Allocation de développement professionnel

• Allocation fertilité

• Avantages bien-être/fitness

• Déjeuners sains fournis quotidiennement

• Avantages de transport

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Fourchette de rémunération annuelle

Chez Verkada, nous voulons attirer et retenir les meilleurs employés, et les rémunérer d'une manière qui valorise de manière appropriée et équitable leur contribution individuelle à l'entreprise. Dans cette optique, nous examinons attentivement un certain nombre de facteurs pour déterminer la rémunération de départ appropriée pour un employé, y compris son lieu de travail principal et une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, ainsi que la demande du marché et la parité interne. Un employé de Verkada peut être éligible à des formes de rémunération supplémentaires, en fonction de son rôle, y compris des incitations à la vente, des primes discrétionnaires et/ou des actions de l'entreprise sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU). Ci-dessous se trouve la fourchette de rémunération annuelle cible (OTE) pour les employés à temps plein pour ce poste, composée de la rémunération de base et des commissions (le cas échéant).

Fourchette de rémunération annuelle estimée $200,000—$300,000 USD

VERKADA EST UN EMPLOYEUR QUI SOUSCRIT AU PRINCIPE DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Verkada s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les individus. Tous les candidats aux postes chez Verkada seront traités sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, de genre, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut matrimonial, de statut d'ancien combattant, de grossesse ou de toute autre base interdite par la loi applicable.

Votre candidature sera traitée conformément à notre Politique de confidentialité des candidats verkada.com/privacy/candidate-privacy-policy.