Group Product Manager, Plateforme Vidéo

Verkada transforme la manière dont les organisations protègent leurs collaborateurs et leurs sites grâce à une plateforme intégrée, respectueuse de la vie privée et optimisée par l'IA, qui inclut des solutions de sécurité vidéo, de contrôle d'accès, de capteurs de qualité de l'air, d'alarmes, d'interphones et de gestion des visiteurs.

Nous connaissons une dynamique forte sur le marché : plus de 30,000 clients (dont 100+ du Fortune 500), une valorisation de 5.8 milliards de dollars, plus de 1 milliard de dollars de réservations annualisées, et le soutien de CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 et bien d'autres. L'IA physique est l'une des évolutions technologiques les plus marquantes de notre époque, et Verkada en est au cœur.

Vous pouvez observer l'impact de notre plateforme dans le monde à travers de nombreux types de communautés. C'est le détaillant qui utilise notre IA agentique pour prévenir le vol avant qu'il ne se produise. L'entrepôt qui utilise des alertes basées sur l'IA pour garantir que son équipe est protégée sur le terrain avec les EPI appropriés. L'école qui est alertée d'une menace en temps réel et déclenche un confinement en quelques secondes, et non en quelques minutes. Nous étendons rapidement cet impact : aujourd'hui, plus de 2 millions d'appareils Verkada sont déployés dans plus de 170 pays.

À propos du poste

Nous recrutons un Group Product Manager pour la Plateforme Vidéo. Vous serez responsable de la diffusion en direct, de la lecture historique, de la sauvegarde dans le cloud et de l'exportation de clips, du transcodage, de l'ingestion vidéo tierce et du chiffrement des vidéos stockées et exportées. Votre travail est visible chaque fois que quelqu'un ouvre une caméra dans Command, sur un téléphone, via une API ou sur un écran mural.

Vous travaillerez avec des ingénieurs backend, frontend et mobiles, sur tous les services que notre logiciel touche. Vous échangerez avec les clients pour fournir des fonctionnalités génératrices de revenus et résoudre les problèmes vidéo lorsque la lecture, la sauvegarde ou la qualité vidéo sont défaillantes. Vous avez déjà lancé des produits vidéo et savez comment collaborer avec vos clients et utilisateurs pour créer une expérience de lecture agréable.

Nous sommes attachés à une culture de travail sur site dynamique. Ce poste exige que vous travailliez depuis notre siège social à San Mateo, en Californie.

Verkada s'engage à favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à la santé et au bien-être global de nos employés et de leurs familles en offrant des avantages, des prestations et des ressources complets. Nos programmes d'avantages sociaux incluent, sans s'y limiter :

• Programmes de santé pouvant être adaptés pour répondre aux besoins personnels de santé et de bien-être financier - Les primes sont couvertes à 100% pour l'employé dans le cadre d'au moins un régime et à 80% pour les primes familiales dans tous les régimes.

• Couverture médicale, optique et dentaire à l'échelle nationale.

• À partir de janvier 2027, Verkada abondera une partie des cotisations 401(k) d'un employé en fonction des revenus éligibles. L'abondement est acquis au 2e anniversaire.

• Compte d'épargne santé (HSA) avec des contributions annuelles de l'employeur et compte de dépenses flexibles (FSA) avec des options d'économie d'impôt.

• Soutien étendu à la santé mentale.

• Politique de congé parental rémunéré et avantages liés à la fertilité.

• Temps libre pour se détendre et se ressourcer grâce à nos jours fériés payés, nos congés prolongés à l'échelle de l'entreprise, nos congés payés flexibles et nos jours de maladie personnels.

• Indemnité de développement professionnel.

• Avantages liés au bien-être et au fitness.

• Déjeuners sains fournis quotidiennement.

• Avantages liés aux transports.

Nous parrainons et reprenons le parrainage de visas de travail pour ce poste. Si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa.

Fourchette de rémunération annuelle

Chez Verkada, nous souhaitons attirer et retenir les meilleurs talents, et les rémunérer de manière à valoriser équitablement leur contribution individuelle à l'entreprise. Dans cette optique, nous examinons attentivement un certain nombre de facteurs pour déterminer la rémunération de départ appropriée d'un employé, notamment son lieu de travail principal, une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, ainsi que les exigences du marché et l'équité interne. Un employé de Verkada peut être éligible à d'autres formes de rémunération, en fonction de son poste, notamment des primes sur objectifs, des bonus discrétionnaires et/ou des capitaux propres sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU).

Vous trouverez ci-dessous la fourchette de rémunération annuelle cible (OTE) pour les employés à temps plein occupant ce poste, composée de la rémunération de base et des commissions (le cas échéant).

Fourchette de rémunération annuelle estimée

235,000—275,000 USD

Verkada est un employeur garantissant l'égalité des chances

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Verkada s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les individus. Tous les candidats aux postes chez Verkada seront traités sans distinction de race, couleur, ethnicité, religion, sexe, genre, identité et expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, âge, état civil, statut d'ancien combattant, grossesse ou toute autre base interdite par la loi applicable.

Votre candidature sera traitée conformément à notre Politique de confidentialité des candidats.