Ingénieur Logiciel Senior, Backend

Vast développe des stations spatiales et des infrastructures spatiales de nouvelle génération en utilisant une approche incrémentale, riche en matériel et à faible coût. Vast développe rapidement sa station modulaire Haven pour assurer une présence humaine continue dans l'espace pour l'Amérique et ses alliés, permettant la recherche et la fabrication avancées en microgravité, et ouvrant une nouvelle économie spatiale pour les clients gouvernementaux, corporatifs et privés. Le succès de Haven Demo en 2025 a fait de Vast la seule entreprise de stations spatiales commerciales opérationnelle à faire voler et opérer son propre vaisseau spatial. Ensuite, Haven-1 devrait devenir la première station spatiale commerciale au monde lors de son lancement en 2027, suivie par des modules Haven supplémentaires. De plus, la société a récemment annoncé Vast Satellite, une gamme de produits satellites de haute puissance exploitant ses composants de station spatiale et l'héritage de Haven Demo.

Basé à Long Beach, en Californie, et comptant plus de 1,000 employés et plus d'un milliard de dollars de capital privé, Vast a construit les installations nécessaires pour fabriquer et exploiter la prochaine station spatiale américaine. La société prévoit de développer de futurs habitats et systèmes pour la Lune et Mars, des stations spatiales dédiées pour les partenaires gouvernementaux, et d'autres systèmes habités qui ouvriront l'économie spatiale à long terme en expansion.

Vast recherche un Ingénieur Logiciel Senior, Backend relevant du Responsable Senior, Ingénierie Logicielle pour soutenir le développement des systèmes qui seront requis pour la conception et la construction de stations spatiales habitées à gravité artificielle.

Il s'agira d'un poste à temps plein, cadre, situé dans nos locaux de Long Beach.

Fourchette de salaire : Californie 159 000 $—267 000 $ USD

Nous calibrons le niveau et la rémunération en fonction des connaissances, de l'éducation, des compétences, de l'expérience, des besoins de l'entreprise et de la demande du marché du candidat sélectionné. Nous invitons les candidats ayant une gamme d'expériences à postuler.

STATUT DE CONFORMITÉ AUX CONTRÔLES DES EXPORTATIONS DES ÉTATS-UNIS

La personne embauchée aura accès à des informations et à des articles soumis aux contrôles des exportations des États-Unis, et par conséquent, devra soit être une « personne américaine » telle que définie par le 22 C.F.R. § 120.62 ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 soit être autrement éligible à une licence d'exportation présumée. Ce statut comprend les citoyens américains, les ressortissants américains, les résidents permanents légaux (titulaires de la carte verte) ainsi que les demandeurs d'asile et les réfugiés ayant obtenu ce statut, et non en attente.

ÉGALITÉ DES CHANCES

Vast est un employeur garantissant l'égalité des chances ; l'emploi chez Vast est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut de vétéran, le statut de handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état matrimonial, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.

Exigences supplémentaires

Le salaire de base variera en fonction des connaissances, de l'éducation, des compétences, de l'expérience, des besoins de l'entreprise et de la demande du marché. Le salaire n'est qu'une composante de notre ensemble complet de rémunération. Les employés à temps plein reçoivent également des actions de l'entreprise, ainsi qu'un accès à une suite complète d'avantages sociaux et d'avantages attrayants, notamment : une couverture médicale, dentaire et visuelle pour les employés et les personnes à charge, des congés payés généreux ; jusqu'à 20+ jours de vacances pour le personnel cadre et jusqu'à 10+ jours de vacances pour le personnel non cadre avec la possibilité de monétiser les vacances non utilisées annuellement, un congé parental payé, une assurance invalidité de courte et longue durée, une assurance-vie, l'accès à un plan de retraite 401(k), des crédits ClassPass, des soins de santé mentale personnalisés via Spring Health, et d'autres réductions et avantages. Nous sommes également fiers d'offrir des avantages exceptionnels en matière de restauration, avec des collations, du café filtre et un barista sur place, des boissons froides et des dîners gratuits, et des déjeuners subventionnés dans le cadre de l'engagement continu de Vast à fournir des repas de haute qualité aux employés.