Directeur de pratique, Gestion de l'expérience produit (PXM)

Pourquoi Valtech ? Nous sommes l'entreprise d'innovation par l'expérience, un partenaire de confiance pour les marques les plus reconnues au monde. À nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de croissance, une culture axée sur les valeurs, des carrières internationales et la chance de façonner l'avenir de l'expérience.

Chez Valtech, vous trouverez un environnement conçu pour l'apprentissage continu, un impact significatif et une croissance professionnelle. Que vous soyez en train de lancer de nouvelles solutions numériques, de remettre en question la pensée conventionnelle ou de construire la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

Nous sommes fiers de :

Nous recherchons un Directeur de pratique, PXM pour prendre en charge la vision technique, l'excellence de la livraison et la croissance commerciale de notre pratique de Gestion de l'expérience produit. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire composée d'architectes, de développeurs et de consultants en affaires, aidant des marques ambitieuses à concevoir, construire et mettre à l'échelle des plateformes de données produits. Le rôle se concentre sur les Amériques, avec une collaboration régulière avec des équipes en Europe. Vous apportez 10+ années d'expérience, un état d'esprit axé sur la croissance et la volonté d'avoir un impact durable.

Engagement envers tous les types de personnes

Nous concevons des expériences qui fonctionnent pour tous les types de personnes - et cela commence par nos propres équipes. Chez Valtech, nous nous engageons à bâtir une culture inclusive où chacun se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Peu importe votre parcours, vous avez votre place ici. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour voir comment nous créons un Valtech plus équitable pour tous.

Êtes-vous prêt à créer ce qui vient ensuite ? Rejoignez-nous.

Veuillez noter que nous n'acceptons que les candidats basés à Montréal pour ce poste. La maîtrise de l'anglais est nécessaire car le poste implique une collaboration avec des équipes basées dans le reste des Amériques et occasionnellement en Europe.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes :

Qualifications requises

Pour être pris en considération pour ce poste, vous devez répondre aux qualifications essentielles suivantes :

Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications énumérées ou si vous avez des lacunes dans votre expérience, nous vous encourageons tout de même à postuler. Chez Valtech, nous reconnaissons que le talent se présente sous de nombreuses formes, et nous valorisons la diversité des perspectives ainsi que la volonté d'apprendre.

Une fois que vous aurez postulé, notre équipe d'acquisition de talents examinera votre candidature. Si vos compétences et votre expérience correspondent au rôle, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. Votre CV doit couvrir les informations clés sur les expériences et l'expertise pertinentes. Nous ne demandons pas d'informations telles que l'âge, le sexe, l'état civil ou une photo dans votre candidature. Nous évaluons tous les candidats en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.

⚠️ Attention à la fraude au recrutement : ne communiquez qu'avec des adresses e-mail officielles de Valtech.

Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus d'entretien, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou en informer votre partenaire Talent.

Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Montréal, Québec, Canada.

Valtech offre un ensemble complet d'avantages sociaux effectif après trois mois de service continu :

• Un régime d'assurance complet, où vous pouvez choisir le module qui correspond le mieux à vos besoins : Or, Argent ou Bronze. L'employeur peut contribuer jusqu'à 80% de votre couverture selon le module sélectionné. Ce régime inclut une couverture d'invalidité de courte et longue durée.

• Dialogue via Sun Life fournit des services de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d'ordonnances, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d'aide aux employés et à la famille, ainsi qu'à un programme complet de soutien en santé mentale.

• Un compte de dépenses personnelles de 500 $, qui peut être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements à des salles de sport, des laissez-passer de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER via Valtech.

• Un régime de retraite où Valtech égalera 100% de vos cotisations REER via un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu'à un maximum de 4%. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L'acquisition des droits du RPDB se fera après 24 mois de service.

• Accès à des vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, avec 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant calculé au prorata pour le reste de l'année.

• Remboursement de technologie personnelle – 30 $/mois pour chaque employé, offert dès le 1er jour.

• Nous fermons pendant les vacances d'hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l'année, afin que vous puissiez profiter de ces après-midis ensoleillés du vendredi, à condition que vos heures hebdomadaires soient effectuées.