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Valsoft Corporation
T-Innova développe depuis 1993 les logiciels qui font fonctionner les centres sportifs, salles de sport et clubs en Espagne, depuis son siège de Castelldefels, à Barcelone. Deporwin et DeporSite gèrent les adhésions, les réservations et les activités, les paiements et la facturation, le point de vente à la réception ainsi que le contrôle d'accès à l'entrée pour environ 300 clients, allant d'installations uniques à des chaînes de dizaines de centres. T-Innova fait partie du groupe Manos au sein de Valsoft, un groupe canadien qui acquiert et développe des entreprises de logiciels verticaux, ce qui lui confère le soutien d'un groupe plus large tout en opérant en tant qu'entreprise de produits indépendante et ciblée.
Après plus de 30 ans sur ce marché, T-Innova construit son prochain produit : une nouvelle plateforme cloud, conçue dès le premier jour avec une approche agentique. Le travail préparatoire est terminé. Le système existant a été cartographié dans un catalogue documenté de milliers de cas d'utilisation, et la portée de la première version a été convenue à l'échelle de l'entreprise. Le nouveau produit est construit à partir de ce catalogue. La partie difficile est la transition : de nombreux clients utilisent des installations sur site personnalisées du système actuel, et chacun d'entre eux doit continuer à fonctionner correctement jusqu'à sa migration. Nous développons l'équipe d'ingénierie pour gérer ces deux aspects.
Vous serez responsable de la livraison technique chez T-Innova : l'équipe d'ingénierie, le code, la discipline de publication et les décisions techniques, en travaillant au sein de l'architecture et des normes partagées que le groupe Manos fournit à l'ensemble de ses entreprises. Vous serez opérationnel, en construisant quotidiennement avec des agents de codage IA, et vous fixerez la barre à laquelle le reste de l'équipe se référera.
Deux choses comptent, dans cet ordre. Premièrement, les clients actuels ne doivent jamais ressentir la reconstruction. Deuxièmement, le nouveau produit doit être livré via des versions stables et utilisables. Vous dirigerez ces deux aspects, et vous serez la personne vers laquelle le directeur général et la direction technologique du groupe se tourneront pour obtenir une réponse claire sur l'état d'avancement des projets.
Nous recrutons d'abord pour le développement agentique, et pour la stack technique ensuite. Les agents de codage IA effectuent la majeure partie de la saisie, et les ingénieurs se chargent de la réflexion : rédaction de la spécification, découpage du travail en tâches qu'un agent peut accomplir, revue de chaque modification, et preuve du bon fonctionnement par des tests avant la mise en production. Le produit lui-même utilise l'IA agentique pour décharger nos clients des tâches routinières.
L'équipe définit sa propre méthode de travail. Le groupe Manos fournit l'architecture partagée, une norme d'ingénierie pour l'IA produit et un cadre partagé pour les expériences utilisateur agentiques, afin que T-Innova s'appuie sur ce qui fonctionne à travers le groupe plutôt que de commencer seul.
Vous détiendrez une réelle responsabilité technique d'un produit sur lequel les installations sportives à travers l'Espagne comptent chaque jour, et vous définirez ce à quoi ressemble le développement agentique chez T-Innova, tant dans le produit que dans la manière dont l'équipe travaille. Vous vous appuierez sur plus de 30 ans de présence sur le marché et une base de clients fidèles, avec le soutien du groupe Manos et de Valsoft.
Lieu : À distance, en travaillant sur les fuseaux horaires européens (une journée de travail qui chevauche l'heure d'Europe centrale). Déplacements occasionnels au bureau de Castelldefels près de Barcelone.
Langue : Anglais courant requis. L'espagnol est fortement souhaité : les collègues et les clients sont hispanophones.
Rapporte à : Xavi Trallero, Directeur Général, T-Innova.
Emploi : Temps plein.
Postulez via Workable avec votre CV et, si vous le pouvez, un exemple de travail que vous avez réalisé de manière agentique : la spécification que vous avez écrite, comment vous avez piloté l'agent et comment vous avez prouvé le résultat. Un dépôt, un compte-rendu ou un court enregistrement d'écran conviennent. Les candidats présélectionnés effectueront une session pratique consistant à construire une petite fonctionnalité avec un agent de codage IA, suivie d'une conversation sur la manière dont vous dirigeriez une équipe à travers cette même méthode de travail.
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