Brésil
Pentera
Vale
SPÉCIALISTE EN NAVIGATION
Brésil
Nova Lima, Minas Gerais, Brazil
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Là où il y a de l'évolution, Vale est présent.
Objectif du poste
Contribuer au développement et à l'application de modèles d'optimisation avancés pour soutenir les décisions d'allocation, de programmation et de gestion de la flotte maritime, en combinant des connaissances en Ingénierie, Supply Chain, Data Science et Advanced Analytics. La personne sera responsable de maximiser l'efficacité logistique, de réduire les coûts opérationnels et de soutenir les décisions stratégiques relatives à l'utilisation des navires, à la vitesse de la flotte, aux routes et aux contrats d'affrètement.
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N° du poste (Poste disponible) : 4016
Nombre de postes à pourvoir : 01
Localisation : Nova Lima/MG
Horaire de travail : Administratif
Type de contrat : Indéterminé
Période de candidature : du 06/10/2026 au 16/10/2026
Vale ne facture aucun frais pour la participation à aucune étape de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être faites exclusivement sur notre site ou via les offres d'emploi publiées sur le profil LinkedIn de Vale.
Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton d'envoi de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.
Prérequis
Formation : Diplôme universitaire supérieur en Ingénierie Navale, Ingénierie de Production, Ingénierie Mécanique, Ingénierie des Transports, Ingénierie Informatique ou domaines connexes
Prérequis nécessaires
- Diplôme universitaire supérieur en Ingénierie Navale, Ingénierie de Production, Ingénierie Mécanique, Ingénierie des Transports, Ingénierie Informatique ou domaines connexes
- Expérience professionnelle en recherche opérationnelle (Programmation Linéaire, Programmation en Nombres Entiers Mixtes, Optimisation de Réseaux).
Compétences comportementales
- Pensée analytique et systémique.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Communication exécutive et influence.
- Forte orientation vers les résultats.
- Collaboration multidisciplinaire.
- Capacité à transformer des données en recommandations commerciales.
Connaissances spécifiques
- Data Science, Machine Learning et Analytics.
- Statistiques appliquées et modélisation prédictive.
- Langages de programmation : Python, SQL et outils d'Analytics.
- Outils de visualisation de données (Power BI ou similaires).
- Connaissance de la logistique maritime, des opérations de navires et de la planification de la chaîne d'approvisionnement.
- Simulation de scénarios et analyse de risques.
- Gestion des indicateurs de performance opérationnelle (KPIs).
Prérequis souhaitables
Post-diplôme ou spécialisation en Recherche Opérationnelle, Supply Chain, Analytics, Data Science ou domaines connexes.
Responsabilités et activités du poste
- Développer et implémenter des modèles d'optimisation pour l'allocation des navires, la programmation des chargements et le dimensionnement de la flotte.
- Mener des analyses quantitatives de scénarios logistiques, en évaluant les impacts sur les coûts, la capacité, les émissions, le niveau de service et l'utilisation de la flotte.
- Appliquer des techniques de Data Science, Machine Learning et Recherche Opérationnelle pour soutenir les décisions de la chaîne d'approvisionnement et leur connexion avec le transport transocéanique de minerai de fer.
- Soutenir le développement, avec l'aide de consultants spécialisés, de simulateurs, d'algorithmes et d'outils analytiques pour soutenir la planification opérationnelle et stratégique de la flotte.
- Surveiller les indicateurs de performance des navires, en identifiant les opportunités d'amélioration de la productivité, de la vitesse, de la consommation de carburant et de l'efficacité logistique.
- Intégrer des données d'opérations maritimes, de marché du fret, de météo, de ports et de contrats pour générer des recommandations d'optimisation.
- Travailler en collaboration avec les équipes Opération, Affrètement, Planification Intégrée, Ingénierie Navale, Technologie et Business.
- Soutenir les initiatives de digitalisation, d'automatisation et d'intelligence artificielle appliquées à la gestion de la flotte.
- Élaborer des analyses exécutives, des études de faisabilité et des recommandations pour soutenir la prise de décision de la direction.
Un peu de ce que Vale vous offre
- Prévoyance privée : garantie d'un avenir tranquille, avec sécurité financière pour la retraite.
- PLR - Programme de Participation aux Bénéfices et Résultats : reconnaissance des efforts de tous, avec participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Assistance Médicale et Hospitalière, Dentaire : Soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est prioritaire pour garantir : la Santé et la qualité de vie ;
- Remboursement Crèche ou Aide Garde d'enfants : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'à 6 ans des ayants droit ;
- PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ ;
- Chèque déjeuner : soutien financier pour les achats d'épicerie ;
- Chèque repas ou Repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes alimentaires saines au quotidien ;
- Apoiar - Programme d'Assistance à l'Employé et aux Ayants Droit : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
- Carte Cadeau de Noël pour les Ayants Droit : un geste d'affection en fin d'année - pour les ayants droit jusqu'à 10 ans ;
- Transport affrété ou Chèque transport : garantie du déplacement quotidien de nos employés vers le lieu de travail ;
- Billets de train de passagers sur la Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) et/ou la Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, offrant une option logistique supplémentaire pour les voyages des employés ;
- Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique ;
- Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
- Club d'avantages : Réductions et avantages exclusifs pour les achats dans les établissements partenaires.
Pour votre développement personnel et votre apprentissage continu : nous proposons la plateforme Valer, un environnement numérique avec un accès gratuit et illimité à plus de 70 mille cours avec des contenus axés sur l'amélioration de votre carrière.
Entre autres ...
Notre transformation culturelle
Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au centre de tout ce qu'elle fait et travaille à construire des solutions aux défis de l'humanité - transformant, aujourd'hui, l'avenir. Nous apprenons ensemble, et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif par nos activités. En progressant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir toujours un dialogue ouvert avec la société.
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Comment est-il de travailler chez Vale ?
Chez Vale, nous contribuons à la formation des futurs. Celui de la mine, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son rôle moteur et son engagement.
Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons à la richesse des expériences quotidiennes et à l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.
Chez Vale, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats constants et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.
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