Brésil
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INGÉNIEUR SENIOR
Brésil
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À propos du poste
Là où il y a de l'évolution, Vale est présente. Vale Metais Básicos est une entreprise autonome du groupe Vale avec des opérations au Brésil, au Canada, au Royaume-Uni et au Japon. L'accent est mis sur la production de minéraux essentiels à la transition énergétique. Notre transformation culturelle : Vale Metais Básicos est une société minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au cœur de tout ce qu'elle fait et travaille à construire des solutions pour les défis de l'humanité - en transformant, aujourd'hui, l'avenir. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif grâce à nos activités. Avançant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir un dialogue ouvert avec la société en permanence. #vemcomavale #ValeMetaisBásicos Découvrez-en plus sur notre raison d'être :
INGÉNIEUR(E) SENIOR EN SURVEILLANCE EN LIGNE ET MAINTENANCE PRÉDICTIVE
Nombre de postes : 01
Formation : Diplôme en génie mécanique, électrique, de production, de contrôle et d'automatisation ou domaines connexes.
Lieu : Ourilândia do Norte, Pará, Brésil
Horaires de travail : Administratifs
Type de contrat : Indéterminé
Période de candidature : du 22/09/2026 au 28/09/2026
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développer, mettre en œuvre et gérer des stratégies de surveillance en ligne (CMA), de maintenance prédictive et de diagnostic de l'état des actifs industriels, visant à accroître la fiabilité opérationnelle, réduire les pannes non programmées, optimiser les coûts de maintenance et maximiser la disponibilité des équipements ;
- Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance prédictive basés sur l'état ;
- Gérer les systèmes de surveillance en ligne des actifs critiques, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des données collectées ;
- Surveiller en continu les indicateurs de santé des équipements grâce à des technologies telles que : analyse vibratoire ; thermographie infrarouge ; ultrasons industriels ; analyse d'huile lubrifiante ; surveillance électrique des moteurs et des entraînements ; capteurs IoT et systèmes de surveillance continue ;
- Réaliser des diagnostics, des analyses de causes racines et des pronostics de défaillance des équipements ;
- Définir les niveaux de criticité, les alarmes, les limites opérationnelles et les stratégies d'intervention ;
- Élaborer des rapports techniques contenant des diagnostics, des recommandations et des plans d'action.
Exigences obligatoires
- Disponibilité pour résider à Ourilândia do Norte ou à Tucumã, Pará
- Diplôme en génie mécanique, électrique, de production, de contrôle et d'automatisation ou domaines connexes.
- CREA actif
- Maîtrise de la suite Office et de Power BI à un niveau intermédiaire
- Expérience avec les systèmes de supervision de surveillance en ligne
- Connaissance avancée de SAP PM
- Expérience avec les logiciels de jumeaux numériques (Digital Twins)
- Expérience avec Python ou des outils d'analyse de données
- Expérience avec la norme ISO 55000 (Gestion des actifs) et ISO 17359 (Surveillance et diagnostic des machines)
- Expérience en tant que référent technique en surveillance de l'état et maintenance prédictive
- Expérience dans la transformation des données de processus et de l'état des actifs en actions augmentant la fiabilité opérationnelle, la sécurité, la productivité et la performance économique d'une usine industrielle.
Exigences souhaitables
- Diplôme d'études supérieures ou spécialisation en fiabilité, gestion des actifs, maintenance ou domaines connexes
- Analyste de vibrations catégorie II, III ou IV (ISO 18436)
- Expérience avec Machine Learning appliqué à la maintenance prédictive.
- Expérience avec l'IIoT (Internet industriel des objets)
- Thermographie niveau I ou II.
- MLT (Machine Lubricant Technician).
- MLA (Machine Lubricant Analyst).
- Certifications en fiabilité (SMRP, CMRP ou équivalent).
- MTBF (Mean Time Between Failures).
- MTTR (Mean Time To Repair).
Un aperçu de ce que Vale Metais Básicos vous offre
Retraite privée : garantie d'un avenir serein, avec une sécurité financière pour la retraite.
PLR - Programme de participation aux bénéfices et résultats : reconnaissance des efforts de chacun, avec une participation aux bénéfices de l'entreprise
Assistance médicale, hospitalière et dentaire : soins de santé complets pour les employés et leurs personnes à charge, en privilégiant ce qui est prioritaire : la santé et la qualité de vie ;
Remboursement de crèche ou aide à la garde d'enfants : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des personnes à charge ;
PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ de l'entreprise ;
Vale alimentation : soutien financier pour l'achat de produits alimentaires ;
Vale repas ou repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes saines dans l'alimentation quotidienne ;
Apoiar - Programme d'assistance aux employés et aux personnes à charge : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
Carte cadeau de Noël pour les personnes à charge : un geste d'attention en fin d'année - pour les personnes à charge jusqu'à 10 ans ;
Transport affrété ou Vale transport : garantie du déplacement quotidien de nos employés vers le lieu de travail ;
Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique ;
Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
Club d'avantages : réductions et avantages exclusifs pour des achats auprès d'établissements partenaires.
Comment est-ce de travailler chez Vale Metais Básicos ?
Chez Vale Metais Básicos, nous contribuons à façonner l'avenir. Celui de l'exploitation minière, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels.
Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son autonomie et son engagement.
Chez Vale Metais Básicos, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et en l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.
Chez Vale Metais Básicos, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats cohérents et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.
Là où il y a un avenir, le groupe Vale est présent.
Curieux d'en savoir un peu plus sur le groupe Vale ? Rendez-vous sur vale.com et vale.com/pt/basemetals Découvrez également notre politique de diversité. Vale et Vale Metais Básicos ne demandent aucun paiement pour participer à l'une des étapes de leurs processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être effectuées exclusivement via notre site web ou par le biais des offres publiées sur le profil LinkedIn de Vale.
Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre, le bouton de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné(e) dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de la sélection.
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