Vale

ESPECIALISTE TI - Connectivité Réseau & Cloud

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À propos du poste

Là où il y a de l'évolution, Vale est présent.

Notre transformation culturelle

Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au centre de tout ce qu'elle fait et travaille à résoudre les défis de l'humanité - transformant, aujourd'hui, l'avenir. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif par nos activités. En progressant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir toujours un dialogue ouvert avec la société.

#vemcomavale

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Comment est-il de travailler chez Vale ?

Chez Vale, nous contribuons à la formation des futurs. Celui de l'exploitation minière, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son rôle moteur et son engagement.

Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons en la richesse des expériences quotidiennes et à l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.

Chez Vale, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats constants et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.

Là où il y a un futur, Vale est présent.

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N° du poste (offre d'emploi) : 7187

Nombre de postes à pourvoir : 01

Localisation : Nova Lima, Minas Gerais, Brésil.

Horaire de travail : Administratif.

Modalité de travail : Hybride

Période d'inscription : 11/10/2026 au 02/11/2026

Vale ne facture aucun frais pour la participation à aucune étape de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être faites exclusivement sur notre site ou via les offres d'emploi publiées sur le profil LinkedIn de Vale.

Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton d'envoi de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.

Prérequis nécessaires

Formation : Diplôme en Technologie de l'Information, Informatique, Réseaux ou domaines connexes ; une expérience professionnelle pertinente et équivalente pourra être prise en compte.

  1. Expérience solide dans les réseaux d'entreprise de grande envergure.
  1. Expérience avec WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, MPLS, Internet, VPN et télécommunications.
  1. Expérience avec la connectivité cloud et les environnements hybrides.
  1. Connaissance pratique du routage, de la commutation, du sans fil, de la QoS, du DNS, du DHCP, de l'adressage IP et de la connectivité à distance.
  1. Expérience avec les réseaux de sites distants et les environnements distribués.
  1. Connaissance de la surveillance, de l'observabilité, de la gestion des événements et de l'analyse des performances réseau.
  1. Connaissance des processus ITIL (Information Technology Infrastructure Library), y compris les incidents, problèmes, changements, incidents majeurs, configuration, disponibilité, capacité et niveaux de service.
  1. Expérience dans l'analyse et la résolution de problèmes techniques complexes et l'identification d'actions correctives.
  1. Expérience de travail avec des MSP, des opérateurs de télécommunications, des fournisseurs et des équipes techniques internes dans des environnements multi-fournisseurs.
  1. Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  1. Capacité à travailler dans des environnements complexes, en transformation et avec de multiples interfaces.
  1. Anglais avancé. JD - VBM - 2026 - Network Clou…

Prérequis souhaitables

  1. Certification ITIL Foundation ou expérience équivalente.
  1. Certification Cisco CCNA ou CCNP.
  1. Certification liée à SD-WAN.
  1. Certification Azure Network Engineer Associate ou expérience équivalente en réseau cloud.
  1. Certifications en infrastructure ou sécurité réseau.
  1. Expérience dans des environnements industriels, miniers ou des organisations avec des opérations distribuées et des sites distants.
  1. Expérience avec LTE, Starlink, interconnexion cloud et connectivité de centre de données.
  1. Expérience en modernisation de réseau, transformation WAN et transition de services.
  1. Expérience avec les technologies opérationnelles (OT) et les environnements critiques.

Responsabilités et activités du poste

  1. Soutenir l'exploitation, la gouvernance, la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue des services mondiaux de connectivité réseau de Vale Base Metals.
  1. Soutenir l'exploitation des réseaux WAN, LAN, WLAN, SD-WAN, Internet, télécommunications, connectivité cloud et réseaux de sites distants.
  1. Agir comme point d'escalade pour les problèmes complexes de réseau et de connectivité.
  1. Garantir que les services réseau respectent les niveaux de service, les normes d'architecture et les exigences de sécurité établis.
  1. Soutenir les initiatives de modernisation des réseaux, de transformation WAN, SD-WAN, sans fil, de connectivité des sites distants et de connectivité cloud.
  1. Soutenir la gouvernance MPLS, Internet, SD-WAN, LTE, Starlink, VPN, interconnexion cloud et connectivité des centres de données.
  1. Soutenir la résolution d'incidents et d'incidents majeurs impliquant WAN, LAN, sans fil, télécommunications, Internet, connectivité cloud et sites distants.
  1. Effectuer des analyses techniques et des analyses de cause racine des indisponibilités récurrentes, de l'instabilité et de la dégradation des performances.
  1. Travailler avec les MSP, les opérateurs de télécommunications, les fournisseurs et les équipes internes pour définir des actions correctives et préventives.
  1. Surveiller la disponibilité, la capacité, l'utilisation, la latence, la perte de paquets, la consommation de bande passante et les tendances de performance.
  1. Identifier les risques de congestion, d'instabilité et les opportunités d'amélioration de la résilience et des performances.
  1. Soutenir la transition de nouveaux services, les changements de connectivité et les déploiements de sites vers l'exploitation.
  1. Valider les runbooks, la couverture de surveillance, les modèles de support, les enregistrements CMDB, les diagrammes et les procédures opérationnelles.
  1. Soutenir les services de télécommunications, sans fil, LTE, accès à distance et connectivité des sites distants.
  1. Valider que la connectivité des sites distants et miniers répond aux exigences opérationnelles et commerciales.
  1. Soutenir les stratégies de résilience et de connectivité alternative pour les sites et services critiques.
  1. Travailler avec les fournisseurs et les opérateurs de télécommunications pour traiter les problèmes récurrents, les pannes et les questions de qualité de service.
  1. Maintenir et valider les informations de la CMDB, les actifs, les inventaires de circuits, les diagrammes et la documentation réseau.
  1. Coordonner les actions avec les équipes d'infrastructure, d'applications, de cybersécurité, d'identité, de poste de travail, de technologies opérationnelles (OT), de projets et de sites.
  1. Traduire les analyses techniques en recommandations pratiques pour les gestionnaires, les propriétaires de services et les parties prenantes.
  1. Soutenir et encadrer les professionnels plus juniors et contribuer à l'évolution des normes d'infrastructure réseau.

Un peu de ce que Vale vous offre

  • Prévoyance : garantie d'un avenir serein, avec sécurité financière pour la retraite.
  • PLR - Programme de Participation aux Bénéfices : reconnaissance des efforts de tous, avec participation aux bénéfices de l'entreprise.
  • Assistance Médicale et Hospitalière, Dentaire : Soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est prioritaire pour garantir : la santé et la qualité de vie.
  • Remboursement Crèche ou Aide Babysitting : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des enfants à charge.
  • PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ.
  • Chèque déjeuner : aide financière pour les achats d'épicerie.
  • Chèque repas ou Repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes alimentaires saines au quotidien.
  • Apoiar - Programme d'Assistance à l'Employé et aux Ayants Droit : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles.
  • Carte Cadeau de Noël pour les Enfants à Charge : un geste d'affection en fin d'année - pour les enfants à charge jusqu'à 10 ans.
  • Transport affrété ou Chèque transport : garantie du déplacement quotidien de nos employés vers le lieu de travail.
  • Billets de train de voyageurs sur la ligne Vitória à Minas (EFVM) et/ou la ligne Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, offrant une option logistique supplémentaire pour les voyages des employés.
  • Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique.
  • Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés.
  • Club Avantages : Réductions et avantages exclusifs pour les achats dans les établissements partenaires.
  • Pour votre auto-développement et apprentissage continu : nous proposons la plateforme Valer, un environnement numérique avec accès gratuit et illimité à plus de 70 mille cours axés sur l'amélioration de votre carrière.
  • Entre autres...

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